仕事内容 最先端技術とあなたの自由な発想で新しいデジタル社会を一緒に作りませんか？ 私たちはNECグループの企業としてICTシステムの企画・開発・導入・運用保守までのトータルサービスを静岡県内の官公庁、自治体、民間企業にむけ事業を展開。 ◎全学部全学科歓迎！ ICTスキルがなくても大丈夫！ ◎NECグループの充実した研修制度！ 資格取得もサポート！ ◎年間休日126日 フレックス・テレワークでワークライフバランスに配慮 営業 自治体、学校、福祉法人や民間企業など、既存顧客への定期訪問によってお客様の新たなニーズやお悩みをお聞きし、 情報・通信ソリューションで解決できる点をSEとともに提案・フォローをしていきます NEC静岡ビジネスのホームページ https://www.nec-sbusiness.co.jp/index.html 先輩社員のインタビュー掲載中！
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
NEC静岡ビジネス株式会社 勤務地 本社掛川地区での勤務、営業先も静岡県内中心、転勤もほとんどありません 勤務候補地：静岡県
月給242,200円～281,900円
給与詳細 基本給：月給 24万2200円 〜 28万1900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 時間外手当（残業130％、休日出勤145％）通勤手当（限度額なし）など 昇給 年1回 備考：4月 賞与 年2回 備考：6月、12月 【テレワーク】 本人の申請で在宅勤務が可能です。 在宅勤務手当（日当）を支給します。 【通勤方法】 マイカー通勤が可能です。 通勤費として走行距離に応じたガソリン代を支給、無料駐車場をご用意します。 公共交通機関をご利用の方には定期代を支給します。 給与例 短大 卒業の方 月給：242,200円 大学 卒業の方 月給：263,200円 大学院 卒業の方 月給：281,900円
残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度
勤務時間詳細 勤務形態：フレックスタイム制 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 標準労働時間（1日）：7時間45分 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム1：5:00～10:00 フレキシブルタイム2：15:00～21:30
完全週休二日制
休日・休暇 完全週休2日制（土日祝）、＋特別休日（土日の祝日は振替） 年間休日：126日 有給休暇：20日 ※付与日数最大+2 翌年度への繰り越し可 １時間単位の取得可 下記ファミリーフレンドリー休暇と合わせ、初年度から25日分付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：ファミリーフレンドリー休暇 5日（通院や介護などの目的で取得できる追加の有給休暇 年5日繰越可）
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生：カフェテリアプラン、退職金制度、育児・介護休職制度／短時間勤務制度、慶弔金制度、災害補償、ストレスチェック制度 教育制度：NECグループ研修、階層別研修
喫煙所情報 屋内全面禁煙
▼2024年度 新卒採用者数：3名 新卒離職者数：0名 ▼2023年度 新卒採用者数：3名 新卒離職者数：0名 ▼2022年度 新卒採用者数：6名 新卒離職者数：1名
▼2024年度 男性採用者数：2名 女性採用者数：1名 ▼2023年度 男性採用者数：2名 女性採用者数：1名 ▼2022年度 男性採用者数：4名 女性採用者数：2名
平均勤続年数：15.4年 2025年4月1日時点
研修：なし
自己啓発支援：あり 通信教育、e-ラーニング研修
メンター制度：あり なんでも相談できる相手として他部門の年の近い先輩がメンターとなります。 仕事面では先輩・上司が新入社員をOJTでフォローします。
キャリアコンサルティング制度：あり 年１回実施の自己申告制度に基づいた上司との面談で、キャリアの目標設定と評価を行います。
社内検定等の制度：あり 業務遂行に必要な資格の取得を奨励し、受験料やテキスト代の満額支援を行っています。
月平均所定外労働時間：17.1時間 主任以下の実績
有給取得平均日数：15.6日 実績年度: 2024 年次有給休暇とファミリーフレンドリー休暇の取得日数合計
女性：育休取得者0名（対象者0名） 男性：育休取得者1名（対象者1名） 2024年度実績
女性役員比率：0% 女性管理職比率：3%
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 6a92d55c604e6b0e