リクナビ
新卒採用

システムエンジニア

株式会社テクノツリー|通信・インターネット

職種と仕事内容

仕事内容 ■求める人物像 ・新しい技術や知識を貪欲に吸収できる方 ・相手の課題を深く理解しようと努力できる方 ・チームメンバーと協力して一つの目標に向かえる方 ・失敗を恐れず、何事にも前向きに挑戦できる方 ■具体的な業務内容 ・クライアントの業務課題をヒアリングし、解決策を提案します。 ・自社開発製品「XC-Gate」を軸に、システムの設計・開発を行います。 ・開発プロジェクトの予算や進捗、人員などの管理を担当します。 ・営業と連携し、技術的な側面から顧客への提案をサポートします。 ・製品の企画から開発、保守まで一貫して携わります。 ■このポジションの魅力 ・最上流からモノづくりに挑戦 顧客の課題解決をヒアリングから始めることができます。 ・会社の中核を担う存在へ 会社を支える自社製品の成長に直接貢献できます。 ・お客様に直接感謝される仕事 提案から運用まで見届けることで、やりがいを実感できます。 ・チームで課題を乗り越える達成感 営業や他部署と連携し、ワンチームでプロジェクトを成功に導きます。 ■企業の概要 テクノツリーは「技術と人のインターフェースの役割を追求する」を経営理念に掲げ、20年以上にわたり事業活動を行っています。産業機械のマニュアル制作で培った技術を活かし、2004年からシステム事業に着手。自社開発製品である帳票電子化ソフト「XC-Gate」は、1,600社以上の企業でDXツールとして活用されており、その高い技術力で業界を牽引しています。 ■会社の特徴 ・【社風・風土】自由度高く、自分らしく働ける 自分の意見やアイデアを積極的に提案できる自由な風土があります。上司や先輩との距離が近く、困ったことや疑問に思ったことはすぐに相談できるため、安心して業務に取り組めます。 ・【働きやすさ】安心して長く働ける環境 リモートワークや有給休暇の取得がしやすく、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。新卒3年以内の定着率100%が、社員にとって働きやすい環境であることを証明しています。 ・【商品・サービスの魅力】圧倒的な製品力と実績 自社開発の帳票電子化ソフト「XC-Gate」は、特許も取得した独自の製品で、1,600社以上の導入実績があります。お客様に自信を持って提案できる製品力があることが強みです。 ・【事業優位性】安定した事業基盤と将来性 BtoBビジネスのため知名度は低いかもしれませんが、製造業界を中心に大手企業からも支持されており、安定した事業基盤を持っています。DX需要の高まりとともに、今後も更なる成長が見込まれます。 ・【社員育成】成長を支える手厚いサポート 初めての営業活動でも上司がしっかりフォローしてくれるので、失敗を恐れずに挑戦できます。また、展示会に参加するなど、実践を通じて成長できる機会も豊富にあります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社テクノツリー 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給201,500円~237,500円


給与詳細 基本給:月給 20万1500円 〜 23万7500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・扶養手当(配偶者7,000円、子4,000円) ・住宅手当(10,000円 但し世帯主および賃貸契約者であることが条件) ・通勤手当(30,000円/月 上限) ・資格手当(社内規定により、該当者に支給) ・転居手当(100,000円 入社に伴い転居が発生する場合に支給/一時金) ・在宅勤務手当(社内規定により、該当者に支給) その他役付手当(役職者のみ該当) 転勤の場合には社内規定により補助あり 給与例 ・大学院修了 237,500円 ・4年制大学卒 217,100円 ・4年制専門卒 212,300円 ・3年制専門卒 207,500円 ・2年制専門卒 201,500円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00-18:00(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・年間休日120日 ・完全週休2日(土日) *祝日は会社カレンダーによります ・有給休暇(時間取得有給制度有り) ・特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度(入社3年目経過後に加入) ・インフルエンザ接種補助金 ・従業員持株会 ・コミュニケーション補助金 ・Eラーニング研修制度 ・時間取得有給休暇 ・転居支度金(10万円)

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.7年

研修

研修:あり 新入社員研修:1~2ヶ月間集中的に実施します。フォローアップ研修、等級別研修(ロジカルシンキング、オペレーション戦略など社員等級に応じた研修を個人別に実施)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について受験費用補助及び手当有。 例)プロジェクトマネージャー:月20,000円 ネットワークスペシャリスト:月15,000円

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:6.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 68197904b95d83a5

問題を報告する

この企業の募集