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技術職

あなたの技術が、地域社会の「安心」と「味」を支える

株式会社サクセン|建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ✨仕事の魅力✨ 「地盤」と「水」のプロフェッショナルとして、地域社会の基盤を守り、育てる仕事です。 私たちのミッションは、構造物を支える地盤の安全性を診断し、生活に不可欠な良質な水資源を掘り当てること。長野県という独自の地質と水文を持つエリアで、あなたの理系の専門知識(土木、地質、環境、機械、電気など)は、そのまま市場価値の高い「地域スペシャリスト」のスキルになります。 ⏩具体的な仕事 ✅地質調査・解析(地域インフラの安心設計) ボーリング調査、土壌試験などを行い、地盤の強度や活断層リスクを診断。その解析結果に基づき、安全な橋や道路、建物のための最適な対策工法を設計・提案します。 ✅水資源開発・設備(地域の生命線) 地域の水脈調査を行い、工業用水、飲料水、温泉などの井戸を掘削。ポンプや配管、電気設備の設計・施工管理までを一貫して担当します。 ✨サクセンの魅力✨ 仕事の貢献度が「顔の見える形」で実感できる環境です!! ✅有名企業を水から支える 地元の有名企業である「男前豆腐店」や老舗の「開運堂」へ、商品の根幹となる良質な井戸水を供給しています。 あなたの技術が、地元企業のブランドや「味」を未来へつないでいることを、直接実感できます。 ✅地域に特化した知見の継承 長年培ってきた長野の地盤・水に関する深い知見は、あなたにとってかけがえのない財産です。ベテラン社員から、教科書には載らない現場のノウハウを直接学び、即戦力となるプロフェッショナルへと成長できます。 ✨こんな人におすすめ✨ ⏩新しい知識を吸収し、専門分野を深く掘り下げたい知的好奇心旺盛な方。 ⏩自分の専門知識(土木、環境、機械など)が、地域社会の安全・安心に直結する手ごたえを求めている方。 ⏩デスクワークだけでなく、現場での調査や検証に積極的に関わりたい実践志向の方。 ⏩チームで協力し、困難な課題に対して粘り強く解決策を見つけ出せる協調性と問題解決能力を持つ方。 長野ならではの仕事です! 地元で働きたい!松本が好き!長野の山を大切に思う方一緒に働きませんか?✨ あなたのご応募お待ちしております!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社サクセン 勤務地 勤務候補地:長野県

給与

月給200,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 24万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当 時間外手当(全額支給) 自己啓発支援=資格取得手当(一時金支給) 例:地質調査技士 300,000円、一級土木施工管理技士 400,000円 RCCM 700,000円、技術士 2,500,000円 昇給 年1回 備考:5月 ※人事考課を実施し、能力・実績・貢献度に応じて決定。 賞与 年2回 備考:7月・12月 給与例 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:200,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:215,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:00~17:00 備考:休憩時間/12:00~13:00の1時間

休日・休暇

休日・休暇 土、日、祝日、夏期休暇、年末年始 ※会社カレンダーによる 有給休暇、特別休暇 年間休日:115日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:財形貯蓄制度 中小企業退職金共済制度(勤務3年以上) 全国そうごう年金基金 住宅資金利子補給制度 法定外上積み労災 資格取得手当(一時金)支給(技術士:250万円など) 定期健康診断(年1回) 時短勤務制度 制服貸与

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 新入社員研修(入社前、入社後研修有り)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得手当・・・会社指定資格を取得した場合、資格手当を支給

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 技能講習、特別教育(建設業)無償取得支援

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 659316ba153be990

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