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新卒採用

システムエンジニア職(首都圏勤務)

NTTデータグループで安定! 文理不問でITプロへ✨

株式会社NTTデータ・エム・シー・エス|情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ NTTデータグループの安定基盤で未経験から成長できる ✅ 文理不問!入社前・入社後の手厚い研修制度あり ✅ 完全週休2日(土日祝)・年間休日120日以上で働きやすさ◎ ✅ 千葉・東京を中心とした勤務で地域に貢献できる ✅ 官公庁・自治体・学校などの公共システムがメイン ⏰ 新入社員一日の流れ(システムエンジニアの場合) ⏰ 09:00 出社・メールチェック・朝会 09:30 チーム内ミーティング(進捗確認) 10:00 設計書作成・プログラミング業務 12:00 ランチ(オフィス周辺や休憩スペースにて) 13:00 クライアント(自治体等)とのWeb打ち合わせ 15:00 システムテスト・検証作業 17:00 翌日のスケジュール確認・日報作成 17:30 退社(残業は月平均24時間程度と少なめです) ⭐ 株式会社NTTデータ・エム・シー・エスについて ⭐ 私たちはNTTデータグループの一員として、 千葉県松戸市の第三セクターから発展した 地域密着型のIT企業です。 自治体や学校、通信分野などの 「社会インフラ」を支えるシステムを開発しています。 ✨ 事業の強み ✨ 最大の強みは「NTTデータグループの技術力」と 「地域密着の信頼関係」です。 官公庁や自治体の基幹システム、 教育機関のネットワーク構築など、 決して止まってはいけない重要な仕組みを守っています。 景気に左右されにくい安定した事業基盤も魅力です。 ✨ 働く環境 ✨ 「IT業界は忙しい」というイメージを変える環境です。 完全週休2日制(土日祝休み)に加え、 年間休日は120日以上。 テレワークや在宅勤務も導入しており、 育児休業取得率も高く(女性100%)、 男女問わず長く安心して働ける職場です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 「人の役に立つシステムづくり」が私たちの使命です。 自分が関わったシステムが、 地域の文書発行や学校の授業などで使われ、 当たり前の日常を支えている。 そんな社会貢献性の高さが大きなやりがいです。 お客様からの「ありがとう」が直接届く距離感も魅力です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「文系だからSEは無理かな…」 そう思っている方にこそ、来てほしい会社です。 当社は入社時のスキルよりも、 コミュニケーション力や誠実さを重視します。 NTTデータグループの万全な研修体制で、 あなたをプロのエンジニアへと育てます。 地域社会を支える仕事を、一緒に始めませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 参加方法 Web説明会を開催中です。 まずはリクナビよりエントリーをお願いします。 エントリーいただいた方に、詳細な予約方法をご案内します。 ※内定まで最短1ヶ月のスピード選考も可能です。 ==================== ✨ 向いている人 ✨ ✅ 地元や首都圏で腰を据えて安定して働きたい方 ✅ 社会貢献や「人の役に立つこと」に喜びを感じる方 ✅ コツコツと真面目に物事に取り組める方 【採用予定学科】 全学部全学科(文系・理系・院卒・短大・専門問わず歓迎)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

株式会社NTTデータ・エム・シー・エス 勤務地 お客様先常駐勤務有り、一部プロジェクトにより在宅OK 勤務候補地:千葉県、東京都

給与

月給199,900円~224,900円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万5000円 〜 19万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万4900円 ==================== 【初任給】 大学院卒:月給22万4900円 大卒:月給21万6900円 短大・専門・高専卒:月給19万9900円 (一律手当含む) 【諸手当】 時間外手当、通勤手当、住宅手当、成果手当、家族手当 など 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(6月・12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間の補足説明】 9:00~17:30又は9:30~18:00 ※事業所により異なる場合あり ※残業月平均24時間程度 時間外手当を支給

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 120日以上 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 【休暇】 有給休暇(初年度10日※入社時から付与、最高20日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎ 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◎ 定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ◎ 財形貯蓄、住宅補助、育児・介護支援 ◎ 資格取得報奨金制度(受験費用負担あり) ◎ 永年勤続表彰 ◎ NTTグループ団体保険制度 ◎ テレワーク制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:入社後3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修制度:入社前研修、新入社員研修(2ヶ月間/NTTデータグループ研修)、トレーナー制度、階層別研修

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.4年

研修

研修:あり 入社前研修、新入社員研修、階層別研修、NTTデータグループ研修、その他社外研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得報奨金制度 会社が定める資格等を取得したときに、資格取得報奨金が支給されます。 初回の受験に限り、受験費用(受験料・受験会場への往復に要する交通実費)を会社が負担します。

メンター制度

メンター制度:あり トレーナーの配置 先輩社員が一年間トレーナーとして新入社員をきめ細かくサポートします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 636d42b2e6cb97e2

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