小林製薬|営業・マーケティング職コース

仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼営業・マーケティング職とは 「これがあればもっと便利になる」 生活者の声や店頭の気づきを起点に、 新しい市場をつくる仕事です。 営業は、 ドラッグストアや量販店、卸などに対し、 売場づくり・販促企画・新商品の提案を行います。 圧倒的な商品・カテゴリー数を保有しているため、 店舗に合わせた幅広い提案を出来ることが 小林製薬営業職の強みです。 現場の声を集め、 次のヒットを生み出す原動力に。 マーケティング職は、 製品コンセプトの立案から市場調査、 広告戦略、ブランド育成までを担当。 “あったらいいな”をカタチにする 発想と行動力、分析力が求められます。 営業・マーケティングが一体となり、 生活者に寄り添った価値を届けていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼企業の特徴・理念（働く源泉） 創業から100年以上、 小林製薬が大切にしてきたのは、 生活者の声に耳を傾ける姿勢です。 机上の理論ではなく、 “くらし”を出発点に考える。 だからこそ、発想の自由度が高く、 若手のアイデアが次々と製品化されています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼キャリア・成長機会 入社後は営業・マーケティング・開発など 幅広い領域を経験しながら、 自分の強みを磨きます。 営業では、店舗担当からエリア責任者へ、 マーケティングでは、 ブランド担当から商品企画へと成長可能。 「全社員提案制度」や「アイデア大会」など、 自ら手を挙げて挑戦できる文化が根づいています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼働く環境 部署や役職を越えて議論し、 営業・マーケティング・研究開発が 一体で動くのが特徴です。 数字やデータだけでなく、 現場の声や生活者の実感を大切にする風土。 挑戦と改善を繰り返しながら、 一人ひとりの発想が事業を動かしています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼小林製薬の営業・マーケティング職を知るKeyword 01：あったらいいなをカタチに ー生活者発想から新しい市場を創る 02：全社員提案制度 ー年間の提案数なんと30,000件超 03：全社員アイデア大会 ー創立記念日に全社員が新製品を発想 04：カテゴリー担当制 ー担当ブランドの戦略を自ら描く 05：売場起点のマーケティング ー現場の声を企画につなぐ発想力 06：ブランド戦略 ーブランドの育成を通じて市場を拡大 07：店頭プロモーション ー生活者に一番近い場所で価値を伝える 08：チーム連携（営業×開発×マーケ） ー部署を越えて新しい価値を生み出す 09：挑戦を後押しする文化 ー役職に関係なく挑戦を称える風土 10：社内FA制度 ーキャリアを自分の意思で切り拓ける仕組み あなたの探求心・好奇心を、お待ちしています！