仕事内容 乳幼児（0～5歳児）の保育業務に携わっていただきます。 ベビーマッサージやチャイルドアートセラピーなど、認定研修制度の講座も開催しているので、スキルアップも目指せる環境です。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 【年休125日以上】業界高水準の休日数！土日祝休みが基本（シフト制） ✅ 【残業月4.5h】ICT化で事務負担減！持ち帰り仕事もゼロを実現 ✅ 【メンター制度】新卒1人に先輩1人がつく「チューター制度」で安心の社会人生活スタート ✅ 【高待遇】東京月給26万円～＆最大8.2万円補助の「借上げ社宅」 ✅ 【環境】キッズデザイン賞受賞✨木漏れ日のような「オープンスペース」 ⏰ 新入社員一日の流れ（例） ⏰ 07:00 順次登園・視診 09:30 朝の会・おやつ 10:00 設定保育（散歩や製作など、子ども主体の活動をサポート） 11:30 給食（食育を大切にした美味しい給食✨） 12:30 午睡・連絡帳入力（タブレットで簡単入力！） 15:00 おやつ・自由遊び 16:00 帰りの会・順次降園 18:00 延長保育・片付け ※実働8時間のシフト制（早番・中番・遅番あり） ⭐ ヒューマンスターチャイルドについて ⭐ 「子どもたちが輝くためには、まずは先生が輝くこと」。この想いから、 働きやすい環境づくりを徹底。ヒューマングループの安定基盤のもと、 デザイン性の高い綺麗な園舎で、自分らしい保育を実践できます。 ✨ 事業の強み（働きやすさの根拠） ✨ 書類はICT化、布団敷き不要のコット導入で業務を大幅削減。その結果、 残業は月平均4時間台。「行事準備で帰れない」なんてことはありません。 ✨ 働く環境 ✨ 壁のない「オープンスペース」が特徴。クラスの枠を超えて先生全員で 子どもを見守るため、一人で抱え込むことがありません。毎月の「職場 環境改善会議」で、若手の意見もしっかり反映される風通しの良さです。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 独自の「KID’S PREP. PROGRAM」など、質の高い保育プログラムを実 践。ピアノが苦手でも大丈夫。先輩（チューター）がマンツーマンで フォローするので、焦らず着実にスキルアップできます。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 「決め手は園の雰囲気と休日数。年間休日120日あるので、休みの日は 友人と旅行に行ったりリフレッシュできています。先輩が優しく教えて くれるので、新卒でも安心してスタートできました」（入社2年目） ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「プライベートも大切にしたい」「綺麗な園で働きたい」「人間関係が 良いところがいい」。そんな願い、ここなら全部叶います。 まずはぜひ、見学で「園の雰囲気」を感じてください！ ✨ 説明会・選考案内 ✨ ✅ 開催日時：随時開催中（WEB／対面） ✅ 参加方法：エントリー後、マイページ登録のご案内をお送りします。 マイページに登録後、ご希望の日程をご予約ください。 ※園見学には採用担当が同行しますので、安心してご参加いただけます。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 2027年3月卒業予定の方（保育士資格取得見込） ✅ 子どもが好きで、素直な心で向き合える方 ✅ チームワークを大切にし、仲間と協力できる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ オンオフのメリハリをつけて働きたい方（年休125日重視！） ✅ 一人ではなくチームで保育をしたい方 ✅ 安定企業で長くキャリアを積みたい方
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
