全国　総合職(倉庫内管理オペレーター)

仕事内容 当社の仕事は「現場を動かす力」と「仕組みを創る力」の両方を磨ける、成長意欲のある方に最適な職種です。 入社後は、現場理解を深めるために入荷・仕分け・ピッキング・出荷などのオペレーションを一通り経験しますが、これはあくまで“全体最適を考えるための基礎づくり”。 メインとなるのは、現場で働く多くのスタッフをまとめ、生産性を高める仕組みを動かす役割です。 具体的には、シフト作成・勤怠管理・当日の進捗コントロールといったスタッフマネジメントを中心に、作業動線の見直しやレイアウト変更、KPIに基づく改善提案など“現場をより良くするための意思決定”に関わります。 現場の課題を捉え、改善策が数字で成果として返ってくる手応えのある仕事です。 また、若手のうちから数十〜数百名規模のスタッフマネジメントに関わり、シフト作成・勤怠管理・進捗管理を通じて、実践的なマネジメントスキルを身につけられる点も大きな魅力です。 経験を積むほど、拠点リーダー、拠点長、エリアマネジャーへとキャリアが広がり、責任と役割に応じた報酬アップも期待できます。 「現場理解からマネジメント・改善までを一気通貫で経験し、物流拠点を自ら動かす力が身につく」 それが本ポジションの本質であり最大の魅力です。 入社後の働き方 ◆入社直後 アルバイトスタッフさんの教育をする上で必要な知識を習得する為、 梱包やピッキングなど簡単な仕事を体験していただくなど、倉庫内の事を知っていただきます。 ◆入社半年～1年 リーダーとしてアルバイトスタッフさんのトレーニングや配置指示などに関わっていただきます。 先輩やマネージャーが作成したプランの指示に基づいてオペレーションを進行・イレギュラーの報告をするなど経験を積んでいただきます。 ◆入社1年以降 入出荷の作業プランの作成などに携わっていただき、少しずつ業務の幅を広げていきます。 将来的には、プランの作成やクライアントとの打ち合わせへの参加、人材教育・マネジメントなどにも関わっていただきます。