3年後の幹部候補:デザイナー職(クリエイティブディレクター)

仕事内容 【福岡発・地方創生ベンチャー】ー 広告・メディア・ふるさと納税・空き家など、様々な手段で自治体の課題解決を行っています。増え続ける自治体の課題をさらに解決すべく、既存事業の拡大・新規事業を生み出すなど、これまでもこれからも成長を追求し続けます。 ✅ 課題解決の手段をさらに増やして「自治体にとって必要不可欠な存在」を目指す過程を体感できます ✅ 求める人材は「3年後の幹部候補」。早期昇進、若くして裁量のある仕事ができるチャンスも ✅ 3年後の幹部候補として「普通の会社」では得られない成長機会を得れます 【選考に進むまで】ー ①当フォームからエントリー ②代表登壇の会社説明会を予約（後日メールにて予約フォームをお送りします） ③代表登壇の会社説明会に参加 ④選考スタート 【株式会社ホープとは】 ー グループ企業理念「自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する」の実現に向けて、自治体に特化したサービスを提供しています。広告事業・ジチタイワークス事業・企業版ふるさと納税支援事業・空き家事業・マチイロ事業などを通じて、自治体の財源確保や経費削減、官民連携などを促進しています。私たちのサービスを活用いただいた自治体が住民サービスの向上につなげていく。その結果、日本全国に暮らす人々全員に新たな価値の提供を可能にし、ともに成長することが、当社グループの事業目的です。 ※株式会社ホープで雇用の上、グループ会社（ジチタイアド、ジチタイワークス、ジチタイリンク、マチイロ）のいずれかに出向配属予定です。 【自治体の課題解決の手段】 ー ■広告事業 自治体には財源確保、民間企業には集客・売上・ブランディング効果が期待される「自治体有料広告事業」等をご提案します。 ■ジチタイワークス事業 自治体職員向けメディアの運営、民間企業による自治体活動支援など、自治体・民間企業双方の活動を支援します。 ■企業版ふるさと納税支援事業 自治体からの業務委託を受けて、民間企業への寄附提案を行うサービス。自治体と企業との接点を作り、自治体と企業双方にメリットのある寄附を行うことで官民連携機会を創出し、地方創生を推進することを目指します。 ■空き家事業 アキソル 空き家問題解決のための総合プラットフォームサービス。自治体と協働し、個別課題を明らかにして適切な民間企業を紹介して課題解決に向けて支援します。また低廉な空き家の流通サポートを行い、全国の空き家問題解決を目指します。 ■マチイロ事業 自治体情報配信アプリ「マチイロ」を運営。 全国の自治体の広報紙を閲覧可能で、登録した自治体からの最新情報が届くアプリです。 【仕事内容の紹介】ー クリエイティブという観点で、会社・事業・サービスの成長角度を上げる仕事。 具体的には、ホープグループの各事業・サービスや本社部門のブランディングやプロモーション推進を担当。 例）広告、WEB、雑誌、動画、イベント、空間、サービスロゴ等の「デザイン」「企画ディレクション」等 【入社後イメージ】ー ✅ 入社1年目はデザイナーとして実務スキルを確立 入社後まずは、OJTを通じて当社のデザイン・トーン＆マナーを習得し、チラシ、サービスLP、社内報、各種資料など、多様な制作物の実制作を担当していただきます。 ✨ 1年目で得られる具体的な経験： ・制作物の企画意図を深く読み解き、デザインに落とし込む力 ・制作ツール（Illustrator/Photoshopなど）を駆使した高品質なアウトプット力 ・自治体特有のルールや、パブリックセクターにおけるクリエイティブの制約と可能性 単なる「作業者」ではなく、制作の背景にある事業目標やターゲットインサイトを理解し、デザインがもたらす事業貢献度を意識しながら業務に取り組んでいただきます。 【キャリアパス】 ー 3年後の幹部候補として育成します。個々の成長こそが会社の成長だと考えます。 現場で専門性を深めるだけでなく、「普通の会社」では難しいスピードで、組織全体を動かす経験を積むことができます。 ✨新卒1年目から最高クリエイティブ責任者(CCO)の直属で、働くことが可能。 ✨ただ言われた通りにデザイン制作をするのではなく、どうしたらもっと良くなるか？という観点から考える市場価値の高いクリエイティブディレクターへ。 ✨経営陣から直接指導を受けるNEXT GENERATION、経営陣との交流会などを通じ、早期に経営の意思決定プロセスを学べます。