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新卒採用

フォレストワーカー(現場技能職員)

神流の山林を守る存在!自然と地域に寄り添い、森を未来へつなぐ

神流川森林組合|林業

職種と仕事内容

仕事内容 \森林の資源を後世へつなぐプロ集団/ 群馬県南西部に位置する神流町(かんなまち)。 面積の92%が森林のこの町で 森林・木材に関わる様々な事業を 展開しているのが神流川森林組合です。 山林は地域産業を振興し、 綺麗な水や空気を生み出してくれる大切な 資源ですが、その恩恵を受けるには、 適切な管理と保全が欠かせません。 少数精鋭のプロ集団として、 神流の森をつくり、守る。 それが私たちの仕事です。 /////////////////// 【 仕事内容 】 チェーンソーや刈払機等を使って、 森林保育全般及び林産等の業務を行います。 [ 具体的には… ] 伐採など、実際に現場で作業をするお仕事です。 施業プランに基づいて、実際に現場で 技能を発揮していただきます。 安全かつ効率的に道を作り、木を倒し、 素材として搬出します。 もちろん造林も含め、境界明確など様々な 林業事業にも取り組んでいます。 ・立木を伐倒、集材、造材、搬出、販売、 といった素材生産事業 ・地拵え、植栽、下刈り、獣害防除、 間伐、といった山林を育む事業 ・素材生産のために林内に作業道を 開設する事業 労働災害を起こさず、効率的に、良い材を 生産する技術を駆使して、山林の価値を高めます。 ========== < 入職後の流れ > ========== 仕事内容を理解してもらうため、 OJTにより技術を磨きます。 チェーンソーや刈払機等も使用しますが、 フォレストワーカー研修で基礎からしっかり 学んでいけるので、安心です。 6年後には現場管理責任者(フォレスト リーダー)の取得を目指していただきます。 =========== < 仕事のポイント > =========== 覚える技術は盛りだくさん! 1つとして同じ現場はありませんので、 安全に気を付けて楽しんで業務を行ってください。 必要な資格取得に関する経費は組合負担 のため、資格取得も目指しながら スキルアップを目指していただきます。 /////////////////// 〇〇〇 当社の魅力はここ!! 〇〇〇 《 林業を起点とした地域活性化 》 自然豊かな神流町では、林業を軸に地域を 元気にしていく取り組みが進んでいます。 その中心となるのが 『神流町林業再生プロジェクト』。 町・県・県森連と協力しながら、豊かな 森林資源を活かし、雇用や地域活性に つながる仕組みづくりを進めています。 《 国や県とも連携した人材育成 》 国の「緑の雇用」事業により研修制度が 整っており、チェーンソーの基礎から、 現場管理・統括へと段階的にスキルを 身につけられる点も大きな特徴です。 学びながら着実に成長でき、地域の未来に 寄り添える環境が広がっています。 【HP】https://kami-mori.jp/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

神流川森林組合 勤務地 事務所/群馬県多野郡神流町麻生92 勤務候補地:群馬県

給与

月給194,800円


給与詳細 基本給:月給 19万4800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 通勤手当(2000円~1万1300円) 住宅手当(1000円~1万5000円) 家族手当(配偶者1万3000円、その他5000円) 精勤手当(無断欠席、無断遅刻なし:5000円) 【昇給】 年1回/定期昇給4月 ※月給昇給実績:2000円~1万8000円 【賞与】 年2回 ※営業成績により決算手当も支給します。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 7:30~17:00(休憩1時間30分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーによる 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※6ヶ月在籍 <休暇制度> 夏季休暇(4日間) 年末年始休暇(6日間) 慶弔休暇 特別有給休暇(年次有給休暇に含まれない休暇) 慶弔休暇 裁判員制度のための休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度(在勤1年以上で支給対象) 町営住宅紹介制度/町営住宅1DK(月1万8000円~+共益費) ※ただし、1万2000円を超える部分は組合から住宅手当が支給されます。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 ※敷地内に喫煙スペース有

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9740円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:7.9年

研修

研修:あり 基本的な知識・技術等の習得のための集合研修と実地研修(OJT)を組み合わせた研修を実施。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に関する資格の取得費用を組合が負担

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5bd5c4fb8d70e211

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