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新卒採用

水害ゼロへ。国交省と挑む社会貢献ができる総合職(営業職)

“売る”じゃなく“支える”仕事 社会を動かす挑戦がここにある

株式会社石橋製作所|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 【世の中のたいへんに挑む】 国内トップ技術で未来の基盤を創る ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■当社の魅力はこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社石橋製作所は、 巨大な産業インフラをミクロン単位の 超高精度技術で支える歯車メーカーです。 私たちは、創業以来90年以上の歴史の中で、 歯車装置の開発・製造を通じて、 製鉄、発電、石油化学といった 社会の基盤を支え続けてきました。 特に地球温暖化対策の 「風力発電用増速機」では 国内トップシェアの実績を誇り、 近年では、激甚化する水害から街を守る 「雨水排水ポンプ」の開発など、 「世の中のたいへんに挑む」という社会課題に 本業で真っ向から挑んでいます。 ■職種のミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この職種のミッションは、 お客様の事業課題と社会のニーズを統合し、 当社の技術で解決する 「ビジネスプロデューサー」です。 単なる製品の提案で終わらず、 「老朽化設備の維持管理」から 「新たな再生可能エネルギー事業の成功」まで、 顧客の長期的な成功を技術で支えることです。 設計・製造・フィールドサービスと連携し、 プロジェクトを完遂する司令塔としての役割を担います。 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主に既存の大手メーカー、プラント企業、 電力会社など国内外の優良顧客に対する ルートセールスです。 ◆社会インフラの課題を掘り起こす コンサルティング お客様の事業戦略や工場の 稼働状況を深くヒアリングし、 「いつ、どのような技術で、 課題を解決すべきか」 という具体的な計画を立案・提案します。 ◆技術的根拠に基づいたソリューション提案 風車用増速機で培った国内唯一の実績や、 自社の「3000kW常用負荷試験装置」などの 確かな検証技術を強みに、 「なぜその製品が最適か」を論理的に説明し、 技術部門と協力してカスタム設計を進めます。 ◆プロジェクトの進捗管理と納品責任 受注後は、設計、製造、生産管理の各部門や 協力会社との納期、品質、仕様の調整を主導します。 数億円規模の巨大な製品を、お客様の計画通りに 世界各地の現場に納める責任を持ちます。 ■やりがいと魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆どこでも通用するポータブルスキルを獲得 国内トップシェアの製品を、大手顧客へ提案する経験は、 高い技術的知見と大規模プロジェクト管理能力を あなたにもたらします。 専門性を基盤とした営業力は、あなたの市場価値を高めます。 ◆スケールの大きな貢献実感 あなたの提案が実現した時、それは 洋上風力発電の安定稼働や、水害からの街の保護など ニュースで報道されるような社会基盤の改善に 直結します。 「心からやってよかった」と思える確かな成果です。 ■入社後のキャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後数年間は、福岡本社での技術研修(設計・製造現場)を 通して製品知識を徹底的に習得します。 その後、OJTを通じて国内営業の経験を積み、 将来は東京支店での大規模案件担当、 または海外案件の推進役として 事業戦略を担うポジションへの挑戦が可能です。 ■エントリー後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご応募いただいた方から 説明会のご案内や今後のスケジュールなど 詳細をお送りいたします。 ■採用担当者からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、「未来は今想像できるものより、 もっと安全・快適で心豊かであっていい」 という理念のもと、挑戦を続けています。 あなたのキャリアを、 技術力と社会貢献性という 揺るぎない土台で支えたいと考えています。 ぜひ、私たちと一緒に 「心からやってよかった仕事」を 追求しましょう。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社石橋製作所 勤務地 営業職(東京支店希望者)は、 入社後2年~3年は、本社(福岡)で 勉強・経験を積んでいただき、 その後、東京支店に配属いたします。 勤務候補地:東京都、福岡県

給与

月給189,600円~206,700円


給与詳細 基本給:月給 18万9600円 〜 20万6700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:189,600円~206,700円 ※基本給:189,600円~206,700円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:206,700円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:212,700円 一律皆勤手当 一律扶養手当 一律住宅手当 備考:役職手当 時間外手当 通勤手当(通勤距離にて計算) 家族手当(社内規定による) 営業手当(社内規定による) 業務手当 技能手当(社内規定による) 休日出勤手当 など 給与例 モデルケース名:大学新卒 月21万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり17日 〜 23日 始業時刻:8時0分 終業時刻:17時0分 休憩時間:1時間0分

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(基本土日休み) 年間休日日数(日数):116日 有給日数(下限):10日 有給日数(上限):日 休日・休暇有給日数は非表示 有給備考:入社後6ヵ月経過後に10日間の有給付与 備考:2025年度実績 GW休暇5日間・夏季休暇9日間・年末年始休暇9日間(土日含む) 休暇制度: GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 任意労災保険 財形貯蓄 慶弔見舞金 定期健康診断 インフルエンザワクチン接種 退職金制度 (入社2年経過後) 社員旅行 新年会 メゾネットタイプ独身寮(家賃1万円) 保養施設(大分・長崎)など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 (職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異はありませんが東京支店のみ都市手当あり 休日休暇に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.3年 平均年齢:45.9

研修

研修:あり 全新入社員に対し、新入社員教育研修、ビジネスマナー研修・フォローアップ研修を実施

メンター制度

メンター制度:あり 比較的年齢の近い相談できる先輩社員を配置します

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.5時間 部門により所定外労働時間が異なります。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者4名(対象者4名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:7.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5b4453b96238ffcd

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