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広告・マーケティング企業の企画営業職|大阪本社勤務

城北宣広株式会社|広告・宣伝、出版社・新聞社、広告・メディア・マスコミ

職種と仕事内容

仕事内容 ====================== ◆説明会(オープンカンパニー)を開催中◆ リクナビの「インターン&キャリア」ページにて 「城北宣広」と検索を確認いただき、 エントリーご予約をしてご参加ください。 ====================== ■この求人のアピールポイント ◎若手が活躍できる職場 ◎昼食補助など福利厚生充実 ◎⼊社3年後定着率90%以上 ◎週休二日制、年間休日120日 ■仕事内容 ・企画営業 クライアントの課題や目的を丁寧にヒアリングし、 広告・マーケティングを通じて 最適な解決策を企画・提案する仕事です。 営業担当は単なる「売る役割」ではなく、 クライアントと社内の制作・分析スタッフを つなぐプロジェクトの中心的存在。 企画立案から提案、制作進行、 効果検証まで一貫して携わります。 ■城北宣広株式会社ってこんな会社 『 まっすぐに、人と、まちと。』 当社は大阪に本社を構え、 エリアにこだわったマーケティング・ 常に成⻑を続けているのが特徴です。 数字だけを追うのではなく、 地域の人の表情や、まちの空気に目を向け、 現場の中で答えを探し続けてきました。 創業から55年。 折込チラシの時代からデジタルへと変化しても、 変わらないのは「人とまちへの誠実さ」です。 広告を“売る”ためではなく、 地域の暮らしをより良くするために存在してきました。 仕事は、広告をつくることがゴールではありません。 クライアント、地域の生活者、 そして社内の仲間との「関係」を大切にしながら、 チームで課題に向き合います。 現場に立ち、声を聞き、 データと一次情報を行き来しながら、 「このまちのために何ができるか」を考える。 それが【くらし・まちマーケティング®】です。 人を信じ、挑戦を後押しする風土があるからこそ、 若手も安心して成長できる。 まっすぐに向き合う姿勢が、城北宣広の原動力です。 <事業内容> ✔各種広告の企画制作 新聞折込広告、交通広告、施設メディア、 TVCM、 WEB 広告(SNS運⽤) など ✔販促ツールの企画制作 チラシ、パンフレット、DM、バナー、 動画、ランディングページ など ✔調査・分析 くらし・まちマーケティングと称した 地域分析・CI 調査、来店客⾏動分析、 商圏総合調査 など 幅広く広告業・マーケティング業を⾏っています。 ■求める⼈物像・選考基準 ・広告・マーケティング業界に興味がある方 ・アイデアをカタチにしたいと思う方 ・新しいことが好きな方 ・⾃分で考えて⾏動できる方 ・成⻑したいという気持ちを持っている方 ・チームワークを大切にできる方 ・⼀緒に⽬標を達成を目指していただける方 私たち城北宣広は、広告やマーケティングを通じて、 クライアントの魅⼒を多くの⼈に伝えるお⼿伝いをしています。 「新しいサービスを世の中に広めてみたい」という 思いを持つあなたには、ピッタリの環境です。 少しでも「⾃分に合っているかも︕」と思ったら、 ぜひお気軽にエントリーしてください。 あなたの個性や情熱を活かせる場を、 私たちと⼀緒に⾒つけていきましょう︕

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

城北宣広株式会社 勤務地 勤務候補地:大阪府

給与

月給220,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費全額⽀給+諸⼿当⽀給 その他:役職⼿当・資格取得⼿当 昇給年1回 賞与年2回

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間︓9:15〜18:15(休憩︓1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2⽇制(⼟⽇)祝⽇ 年間休⽇︓120⽇ 有給休暇︓10⽇ ※⼊社半年後付与 休暇制度︓GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考︓その他・バースデー休暇他、当社の指定する⽇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員旅⾏ 在宅勤務 退職⾦ 勤労者財産形成貯蓄(財形貯蓄) 昼⾷補助 福利厚⽣倶楽部会員 社内持株会

試用期間

試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年

研修

研修:あり 部門研修・オンライン研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援・社内勉強会

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.5日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 55b016dbf0529c36

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