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一般職

世界の海を支える、チームの縁の下の力持ち。

眞鍋造機株式会社|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 愛媛・今治本社勤務!転勤なしで腰を据えて働ける✨ ✅ 完全週休2日・年休120日⏰ ✅ 賞与4.5ヶ月分の実績あり!一般職でも高水準の待遇 ✅ 「CAD」や「英語」などプラスαのスキルが身につく ✅ 未経験歓迎!先輩社員が丁寧に教えるOJT環境 ⭐ 仕事内容 ・設計事務(CADオペレーター) ・一般事務(TOEIC600点以上の方歓迎) <仕事内容詳細> ✅一般事務 配属部署において、部内の業務が円滑に進むようサポート業務を行います。 ✅設計事務(CADオペレーター) 設計業務のサポートを行ってもらいます。主にCADでの設計を専門業務とします。 ⭐ 眞鍋造機株式会社について ⭐ 私たちは「船」に必ず搭載される ウインチやクレーンを作る 船舶用機器メーカーです。 造船の街・今治を拠点に半世紀以上。 当社の製品は世界中の海で 約3000隻以上の船に搭載され 物流の大動脈を支えています。 ✨ 事業の強み ✨ 最大の強みは「一貫生産体制」。 開発・設計から製造、販売、 そしてアフターサービスまで すべてを自社で完結しています。 部品を外部任せにせず 自分たちの手で作るからこそ 技術のブラックボックスがなく 本物の「品質」に責任を持てます。 ✨ 働く環境 ✨ 2025年4月より働き方を改革! 年間休日は120日となり 完全週休2日制(土日)へ。 仕事とプライベートの メリハリをつけて働ける環境を 整えています。 社内はアットホームで 上司も「●●さん」と呼ぶ 風通しの良さが自慢です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 一般職として、適性や希望に合わせ業務をお任せします。 ✅ 自分の仕事が「カタチ」になる(CAD) 設計補助の仕事は、 平面をカタチに変える面白さがあります。 ✅ 会社の「信頼」を守る(一般事務) 契約書のチェックや請求書の作成は、 会社の信用に関わる大切な業務です。 あなたの「正確さ」や「気配り」が、 お客様からの信頼を守り、 営業や技術者が安心して走れる 土台となります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「地元で安定して働きたい」 「事務スキル+αを身につけたい」 そんなあなたをお待ちしています。 社員同士の仲が良いアットホームな職場で 私たちと一緒に働きませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

眞鍋造機株式会社 勤務地 ■本社(愛媛県今治市):営業・技術(機械/電機設計)・経理・資材(購買)・品質保証・工務・アフターサービス・一般事職 ■各工場(愛媛県西条市、今治市、香川県観音寺市):製造 ■東京営業所(東京都):営業 愛媛県へのI・J・Uターン希望の方、歓迎します。 勤務候補地:東京都、愛媛県

給与

月給208,400円


給与詳細 基本給:月給 20万8400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 昇給 年1回 賞与 年2回 年4.5か月分(前年度実績) 一律手当 一律皆勤手当、一律通勤手当、一律扶養手当 その他手当 職務手当、技能手当、家族手当、通勤手当、皆勤手当、残業手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり1960時間 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:退職金、確定拠出年金制度、 その他に全社忘年会、ソフトボール大会、ゴルフコンペなどイベントがあります!

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.3年

研修

研修:あり 入社後、最低半年間は製品についてじっくりと学べる時間を用意しています。 その後、適性や希望に合わせて細かな配属を行います。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度

メンター制度

メンター制度:あり 配属後、メンター制度や先輩社員OJTのもと、業務がスタートします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者5名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 55880cc3f2d2ed4a

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