総務部―総務職

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 【脱アナログ】全社員の働き方改革を、ITを活用した管理体制構築で支える ✅ 年間休日129日！完全週休二日制（土日）で、自身もワークライフバランスを実現 ✅ 創業80年・無借金経営。盤石な安定基盤を管理部門として構築・維持できる ✅ 転居を伴う転勤なし。地元（愛知・名古屋）で長く活躍したい方に最適 ✅ 総務・経理・人事など、幅広い管理業務を通じて経営視点が身につく ✅ 社員の成長や働きやすさに直結する、重要な「縁の下の力持ち」の役割 ⏰ 新入社員一日の流れ（総務職の場合） ⏰ ＜午前＞ ・9:00 出社、メール・社内SNSチェック、部門朝礼 ・9:00 経理業務（伝票整理、支払処理、入金確認） ・10:30 人事・総務業務（新卒採用に関する書類準備、福利厚生の申請処理） ＜午後＞ ・13:00 社員からの問い合わせ対応（社内システム、備品管理など） ・14:00 経営会議用の資料作成補助（財務データ集計など） ・16:00 「働き方改革」施策に関する業務改善ミーティング ・18:00 退社（年間を通じて残業は少なく、安定した働き方が可能です） ⭐ 株式会社杉本組について ⭐ 創業80年の歴史を持つ名古屋屈指の総合建設サービスグループです。 建設、不動産、建物管理の三位一体で事業を展開し、 創業以来、無借金経営を続ける非常に安定した企業です。 「脱作業着・脱アナログ・脱長時間労働」を掲げ、 古い建設業のイメージを刷新する変革期にあります。 総務職は、この変革のスピードを支える、会社の心臓部ともいえる部門です。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 盤石な財務基盤：創業80年間で築き上げた無借金経営が最大の自慢。 この強固な基盤を、総務・経理部門から維持・強化できます。 ✅ 業界変革を牽引：BIM/VRなどITを活用し、「脱アナログ」を推進中。 管理部門もiPad支給など、効率的な働き方に取り組んでいます。 ✅ 地域密着の総合力：愛知を中心に、建設だけでなく不動産事業も展開。 地域社会の発展と安定に貢献する事業に携わります。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 業界でいち早く導入した「完全週休二日制」により、 年間休日129日とプライベートを充実させられる環境です。 ✅ 全社員にiPadを支給するなど、ITを積極的に導入。 総務職として、働きやすさ向上に直結する環境整備を担えます。 ✅ 平均勤続年数14.0年、入社3年後定着率90％以上と、 長期的なキャリア形成を支える安定した社風です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 総務、人事、経理など、幅広い管理部門の業務を経験することで、 会社の仕組みや経営全体を理解する高い視座が身につきます。 ✅ 社員が安心して、より効率的に働けるように環境を整えることで、 目に見えない大きなやりがいと貢献実感が得られます。 ✅ 創業80年の安定企業で、変革期の「縁の下の力持ち」として 企業の未来に不可欠な存在として活躍できます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ あなたの役割は、社員全員の「働きやすさ」をデザインし、 創業80年の歴史ある会社を未来へつなぐことです。 地道な努力を厭わず、安定した環境で長く働きたい方、 そしてITを活用した効率化に興味がある方からの ご応募を心よりお待ちしています！ ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 人物本位の面接を重視しており、意欲や人柄を評価します ✅ 転勤なしで県内（愛知）で働きたい方 ✅ 建設業・ITに興味のある方 ✅ 地元安定企業で長く活躍したい方 ✨ こんな方におすすめ ✨ ✅ ルールやプロセスを正確に守り、ミスなく着実に業務を遂行できる方 ✅ 周囲との協調性を大切にし、社員のために動くことにやりがいを感じる方 ✅ 既存の非効率を見直し、より良い仕組みを学習・改善したい意欲がある方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■説明会への参加方法 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ①：まずはリクナビからエントリー ②：3/1以降、説明会予約フォームが登録のメールアドレスに届きます ③：ご希望の日程にご予約ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣