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新卒採用

総合職(報道・制作・営業・編成・アナウンサー・ITなど)

地域を動かすテレビ局の仕事✨

RSK山陽放送株式会社|芸術・娯楽・レクリエーション、広告・宣伝、放送・テレビ局

職種と仕事内容

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ✅ 放送局のすべてを網羅: 報道・制作・営業から技術、アナウンスまで、多様なフィールドで活躍できる ✅ 圧倒的な企画力: 地方局ながらゴールデンタイムに自社制作のレギュラー番組を持つ高い制作力 ✅ 高い定着率: 入社3年後定着率90%以上。平均勤続15年以上で、長く腰を据えてキャリアを築ける環境 ✅ 多角的な地域貢献: 放送、WEB、イベント、ITインフラを通じ、岡山・香川の未来を多方面から盛り上げる <RSK山陽放送について> 昭和28年の創立以来、私たちは岡山・香川の地域とともに歩み、情報を伝え続けてきました。 広告放送を含む一般放送事業、番組制作、文化・教育・スポーツ等のイベント企画・運営を通じて、 「人・企業・街の元気を育む」放送局であり続けます。 <事業の強み> 地方局でありながら、自社制作のドキュメンタリーやバラエティ番組をゴールデンタイムにレギュラー放送。 地域に根差した「取材力」と、最新機材を駆使する「技術力」、そして視聴者と心を通わせる「表現力」を強みに、 高品質なコンテンツを世に送り出しています。 <働く環境> 入社3年後の定着率は90%以上。異動希望を申請できる制度もあり、個々の適性やライフステージに合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。 「専門性を極める」「幅広い業務を経験する」など、あなたのキャリアプランを全力でサポートします。 <仕事の内容> 総合職として、希望や適性に応じて以下のいずれかの業務からスタートします。 ⏩総合職(報道・制作・営業・編成・事業など) ★報道・制作: 取材や編集を通じて社会の「今」を伝え、バラエティやドキュメンタリーで感動や笑いを生み出します。 ★営業・事業: 地域企業の課題解決を支えるCM提案や、コンサート・展覧会などのイベント運営を通じて街を活気づけます。 ★編成: 放送戦略の司令塔として、番組表の作成や視聴率分析を行います。 ⏩ 総合職(テクノロジー職) ★制作・送出: カメラ、音声、照明などの専門技術を駆使し、企画を映像化します。また、24時間365日、放送の電波を絶やさず守り抜く最重要なインフラ管理を担います。 ★情報システム: 局内のITネットワーク構築やセキュリティ、データ活用など、放送のDXを推進します。 ⏩ 総合職(アナウンサー) ★アナウンス業務: 報道キャスター、リポーター、スポーツ実況、イベント司会など、放送局の「顔」として正確な情報と熱量を届けます。 ★企画・制作: 単に原稿を読むだけでなく、自ら取材・構成にも関わり、多角的な視点を持った表現者を目指します。 ✨応募歓迎メッセージ✨ 「地域に貢献したい」「自分の技術や言葉、アイデアを形にしたい」 そんな情熱を持つ方を歓迎します。 最新のテクノロジーと、揺るぎない報道の使命感。 あなたの個性とフットワークで、岡山・香川の未来を共に創りましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

RSK山陽放送株式会社 勤務地 ※支社・支局(東京・大阪・広島・高松・倉敷・津山)への転勤を伴う異動の可能性があります 勤務候補地:岡山県

給与

月給212,600円~253,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万2600円 〜 21万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万7000円 ※入社後半年間は試用期間(試用期間中の給与は、基本給が8,000円減となります。) ※総合職(報道・制作・営業・編成・事業・アナウンサー)の応募資格は1999年4月2日以降の出生で、2027年3月までに4年制大学またはそれに相当する学校を卒業および卒業見込みの方(例外事由3号のイ) ※総合職(テクノロジー職)の応募資格は1999年4月2日以降の出生で、2027年3月までに4年制大学、高等専門学校またはそれに相当する学校を卒業および卒業見込みの方(例外事由3号のイ) 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:236,000円~253,000円 (基本給+一律手当) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:212,600円~229,600円 (基本給+一律手当)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~17:30 ※職種により変更になる場合があります。

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(原則土日)・祝日 <休暇制度> ・年末年始休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 <その他> ・子の看護休暇 ・裁判員特別休暇 ・災害ボランティア休暇 ・罹災等特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・企業年金制度 ・団体生命保険 ・傷病見舞金制度 ・福利厚生倶楽部(RELO CLUB)加入 ・クラブ活動 ・誕生日祝い ・永年勤続表彰 ・優秀社員表彰他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万4600円 〜 20万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万7000円

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:16.6年

研修

研修:あり 全新入社員に対し、入社後ビジネスマナーを含む入社時研修を実施

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり メンター制度は設けていませんが部署ごとでの育成を行います

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:9.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 52ffb160349d02ad

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