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新卒採用

山形勤務確約⭐コミュ力が活きる✨カーリース営業スタッフ職

平均有給取得14.2日と休みやすい✨時短勤務有りで長く働ける

株式会社トヨタレンタリース山形|生活関連サービス、小売・卸売・商社、自動車・トラックレンタル

職種と仕事内容

仕事内容 \\⭐こんな学生さんにオススメ⭐// ✅山形県勤務したい方 ✅車・運転が好きな方 ✅接客するのが好きな方 ✅チームで働きたい方 ◎文理不問で受け付けています◎ ―――*―――*―――*―――*――― ⏩会社概要 ……………………………………………… レンタカーとカーリースの事業を全国で 手掛けるトヨタレンタリース。 グループ展開を通して、ブランド認知度によ る安心感の醸成と共に、各地域のお客様に フィットしたサービスを提供しています。 そんなトヨタレンタリースの名を冠し、 山形エリアの事業を担うのが私たち、 トヨタレンタリース山形です。 お客様のビジネスや旅行、暮らしなど、 クルマを通して「ひと」や「もの」の移動に 貢献し、山形を盛り上げています。 ⏩業務内容 ……………………………………………… カーリース事業部では、月々一定の料金、 数年単位で車をご利用いただくシステムを運 営しています。 豊富なTOYOTA車のランナップから、 お客様に車を選んでいただき、車両・メンテ ナンス・保険などを組み合わせることで、 お客様に合った最適なカーリースプランを提案。 お客様の経営効率化もサポートしています。 ご契約いただいているお客さまのもとを担当 スタッフが定期的に訪れ、 お客さまの抱える課題を解決しながら、 より“深く長いお付き合い”をめざしています。 ⏰説明会日程 ……………………………………………… ⭐会社ガイダンス ⭐店舗見学 ⭐質疑応答 ✅日時 【本社開催】 ・2月20日(金) 13時半~15時半 ・2月24日(火) 13時半~15時半 ※3月以降の日程は決まり次第追加します。 ✅応募フロー 2月にご参加いただける方は、 下記リンクより参加希望日へエントリーください ▶https://arwrk.net/recruit/km3q5ie4h97tyv2 3月をご検討中の方はこちらのリクナビより エントリーください! 3月以降順次ご返信いたします。 ―――*―――*―――*―――*――― ⭐おすすめポイント ……………………………………………… ✅山形県以外への転勤ナシで働ける! ✅20代スタッフ多数活躍中♪ ✅有給が取得しやすい環境✨ ✅文理不問で受付中♪ ✅チームワーク抜群!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社トヨタレンタリース山形 勤務地 山形県外への転勤はございません◎ 店舗は山形県内で16店舗。 ご希望を考慮しながら配属は決定いたします! 勤務候補地:山形県

給与

月給215,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり7000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅昇給年1回(4月) ☆前年度実績 新卒11,250円 ✅賞与年2回(7月・12月) ☆前年度実績年3回(7.12.3月)新卒平均5.61ケ月 一般平均7.2ケ月 【その他手当】 ・役職手当 ・職務手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・中型免許手当 ・赴任手当 ・住宅手当 ・報奨金(リース・自動車保険) 給与例 ◤◢◤年収例◢◤◢ ⭐【40歳/年収555万円】 ┗(月給26万円×12ヶ月 +賞与3回+各種手当) ⭐【28歳/年収510万円】 ┗(月給23万円×12ヶ月 +賞与3回+各種手当)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00~17:45 実働7.75時間/1日

休日・休暇

休日・休暇 ✅年間111日 休日…日曜・祝祭日・土曜(土曜勤務年間17日/2023年度会社カレンダーより)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・計画有給付与制度(年6日) ・社員向けリース制度・社員旅行(2024年は長崎県、2025年は愛媛・広島へ2泊3日) ・表彰旅行 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・健康診断全額会社負担

試用期間

試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年

研修

研修:あり 新入社員研修(3ケ月間)  ・ビジネスマナー  ・電話応対  ・レンタカー制度  ・安全運転  ・再商品化  ・車の操作 など 入社半年後フォロー研修 定期研修  ・電話応対研修  ・店頭応対研修  ・観光案内研修  ・スキルアップ研修  ・保険研修 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 健康増進のためのスポーツジムや語学教室など

社内検定

社内検定等の制度:あり トヨタ営業スタッフ業務認定制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:11.1% 女性管理職比率:27.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5235a7e40e8fefd8

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