湖池屋・ジェネラリスト職

職種候補が複数あり

仕事内容 湖池屋は「未常識を形に」する総合スナックメーカーです。 創業者が、当時高級珍味であったポテトチップスを口にし、 その感動を日本中に広めたいという思いで始まった"ポテチの"湖池屋。 日本人のためのポテチ「のり塩」を開発し、 日本で初めてのポテトチップスの量産化にも成功。 今日の日本のスナック業界を創り上げ、牽引してきました。 さらには、辛旨お菓子の金字塔となる「カラムーチョ」、 プレミアムポテチのフラッグシップ「プライドポテト」など、 スナック業界の活性化にも一役買ってきたと自負しています。 そんな「未常識を形に」してきた湖池屋が今狙っているのは、 スナックを飛び越えた「食」の領域。 創業72年を迎える老舗だからこそのこだわりと、 イケイケGOGO!なチャレンジ精神で、 "食の"湖池屋という未来へ突き進みます。 ■仕事内容 ジェネラリスト職 入社後は10年3部署を目安に、ジョブローテーションをします。 湖池屋の将来を担う幹部候補として、 特定の部門だけではなく全社横断的な知識を蓄えた人財を目指していただきます。 ＜配属部門例＞ 営業: 全国のスーパーマーケットやコンビニエンスストアへ自社商品を販売。 ただ商品を売るだけではなく、 お客様（小売・卸）の課題解決を通して商品を提案する「ソリューション営業」をすることが、 湖池屋営業の特徴です。 得意先に対する営業活動における戦略立案～実行ができます。 製造技術: 生産現場における品質・生産量の管理。 ひとつの欠損も許されない生産現場において、安心安全な商品を送り出す仕事です。 また扱うのは生物（じゃがいも）であるため、 その日その時の気候・状態によって製造方法の微調整が必要となります。 マーケティング: 市場を分析し商品のコンセプトを企画。 既存商品においては、現在のファンを失わずにいかに新たなファンを作るか、 新機軸商品においては、いかにお客様のインサイトを探り形にするか。 これらをポイントにヒット商品を作ります。 開発: マーケティング部門の商品企画を具現化。生産体制を構築。 企画案を実際の商品にするため、味・素材・製法などを探求・決定します。 ラボでの生産だけではなく、工場での生産まで考えた設計が必要です。 ■キャリアパスについて 湖池屋では、画一的なキャリアパスを用意していません。 ジョブローテーションや定期的な上長との面談を通じて、 一人ひとりの「なりたい姿」と向き合います。 様々な部門を経験し、会社全体を動かす視点を身につけた先には、 経営幹部として活躍する道が拓かれています。 ■得られる成長機会 若手の裁量権が大きい、ちょっぴりベンチャー気質な会社です。 例えば2年目の社員でも、 営業部門では支店トップクラスの取引先を担当したり、 マーケティング部門では商品ブランドを担当するチームのマネージャーとなったり。 「若手がやってもいいのか？」と思えてしまうような大きな仕事でも、 チャレンジする機会が与えられます。 ただし、全てひとりで進めなければならないわけではなく、 上司や先輩が同じ歩幅で一緒に歩んでくれる風土があります。 スローガン「イケイケGOGO！」の通り、 新しい方へ、難しい方へ、面白い方へ向かっていきたい方をお待ちしております。