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新卒採用

生産技術

課題を見つけ、解決し、形にする仕事。

株式会社石井表記|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 【具体的な業務内容】 設備管理・工程設計・工程改善・評価 ・製品の生産に関わる工程管理を担当し、 モノづくりの流れを計画・統制 ・原価管理を行い、製品のコストを最適化し、 会社の収益向上に貢献 ・技術開発や製造部門と連携し、 生産性向上に向けた課題解決を推進 ・多角的な事業を持つ会社の安定経営を、 生産管理の面から支える 【このポジションの魅力】 モノづくりの「工程」を設計・改善する仕事。 設備管理や評価だけでなく、 原価管理や調整も担い、 「コスト最適化」や「生産性向上」を通じて 会社の利益と安定経営をダイレクトに支えます。 技術力とマネジメント力が身につく 工場の司令塔的なポジションです。 【こんな人におすすめ!】 ✅ 「効率化」や「工夫」を考えるのが好きな方 ✅ 技術だけでなく経営やお金の動きも学びたい方 ✅ 多くの人と関わりながらプロジェクトを進めたい方 ✅ 広島・福山で腰を据えて働きたい方 【企業の概要】 設立52年。生活に密接するモノづくりの分野で 福山から世界へ貢献。デバイス、装置、 インク ジェットの3つの事業で互いを支えあう安定感 と 多彩な技術力が強み。 特にプリント基板製造 装置は 国内シェア8割を誇り、100年企業を 目指し新たな技術を積極的に導入。 【会社の特徴】 ✅【技術力・開発力】国内シェア8割の装置 プリント基板製造装置で国内シェア8割。 世界から注目される次世代プロセスを持つ。 ✅【社風・風土】若手の挑戦を歓迎 自分の『やってみたい』が実現できる環境。 若手も新しいことにチャレンジする仲間として歓迎。 ✅【事業優位性】多彩な技術と安定感 3つの事業が互いに支えあいながら継続。 世の中を豊かにできる製品づくりを追求。 ✅【施設・職場環境】充実の生活サポート 寮・社宅完備(家賃月3万)、社員食堂、 テニスコートなど福利厚生が充実。 ✅【待遇・制度】ワークライフバランス 完全週休2日制(年間休日120日)、 月平均所定外労働時間11.5時間と短く、働きやすい。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社石井表記 勤務地 広島:本社勤務 勤務候補地:広島県

給与

月給213,000円~222,800円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万8000円 〜 20万2800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 1万5000円 【給与】 ・大学 卒業見込みの方 月給:213,000円(一律手当含む) ※基本給:198,000円 ・大学院 卒業見込みの方 月給:217,800円(一律手当含む) ※基本給:202,800円 【手当】 一律住宅手当 10,000円~15,000円 (世帯主15,000円、非世帯主10,000円) 一律皆勤手当 5,000円 外勤手当 3,000円~15,000円(外勤営業担当者) 通勤手当 全額支給(車通勤可能・通勤距離に準ずる) 役職手当 5,000円~120,000円 地域手当 20,000円~30,000円(営業所勤務) 家族手当 健康保険の扶養者1人当り月額 5,000円(4人まで) その他:時間外手当、特殊作業手当、転勤者手当 【昇給】年1回 備考:※2,000円~20,000円 【賞与】年2回 備考:※会社業績に応じて支給(前年実績:基本給×4.0ヵ月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、時間有給休暇制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 表彰制度(提案改善・功労者・永年勤続 20年 30年) 退職金支給制度 住宅資金融資制度、 従業員持株会制度 保養所利用 補助金制度 財形貯蓄制度 確定拠出企業年金制度 寮・社宅あり(家賃本人負担月額30,000円)※ 6年目以降は家賃変更あり テニスコート 社員食堂

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 屋外に喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 本採用時と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:20年

研修

研修:あり 新入社員は入社後2~3週間程度の新人研修およびフォローアップ研修があります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格資格取得制度:当社指定の公的資格取得時に奨励金を支給

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4ec12ab0d17a7c50

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