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新卒採用

システムエンジニア

残業時間平均10時間以内。

株式会社アジャイルテック|ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 2011年に設立した《アジャイルテック》は、少数規模ながら 世界に通用する技術力とサービス力を誇る企業です。 手掛けているのは、製造・流通など幅広い業界を支えるシステムのコンサルテーション・要件定義~カスタム開発~運用・保守。 従来から行っていたお客様先での常駐開発だけでなく、自社内開発製品を本格的に立ち上げ、コア事業への 成長を目指しています。 ✅施設・職場環境:~ 未経験からプロへ ~ 着実かつ計画的な教育で社員を育成 ITを駆使して顧客の要望以上のサービスを提供するエンジニア集団であるべく、社員の育成に注力しています。開発言語を基礎から学び、その後の成長もしっかりと支え、スキルアップしていただきます。 経験が浅いからと言って簡単な仕事ばかり担当していては実力がつきません。習得した知識・技術に応じたステージへと担当業務をアサインします。 オンライン会議システムを活用した勉強会、資格取得の支援も行い、社員の学ぼうとする意欲に応えます。 こうした環境が、未経験からでも信頼されるエンジニアへ成長できると自負できるのです。これからを担う人材とともに、会社と社員が一丸となって協力成長し、国内外のIT業界をけん引していきます。 ✅社風・風土:働きやすさのある環境をつくり、社員の力を最大限引き出す ワークライフバランスの整った環境も当社の魅力の一つ。顧客は大手企業が多いため、余裕をもった勤務時間を設定し、残業がない日も多く実現。 また、新年会、忘年会に加え、コロナ禍以降は新たに、リモート勤務時の光熱費補助や、海外への社員旅行の代替とし、ワーケーションやリフレッシュのための個人旅行に対する費用の一部補助を設置(在籍6ヶ月以上の方適用条件あり)こうした環境からも円滑な業務進行につながる良い人間関係がつくられています。 社員からは「働きがいがある、仕事がしやすい」といった声もあがるほど。当社は社員の働きやすさを考え、社員の声を聞き、時代に合わせた柔軟な制度の新設やアップデートを行っています。 ✅事業・商品の特徴:多彩な事業領域で成長を遂げる、少数精鋭の技術者集団 2011年に創業して以来、私たちアジャイルテックは、システムの設計から開発、保守までを全般的に手掛ける技術者集団です。 主に製造業を得意としており、学生の皆さんもよく知っているような大手企業からの絶大な信頼を得ています。 中でも近年は自動車業界の最先端技術を用いた開発等にも力を入れ、併せて金融や流通などの分野でも実績を積み、着実な事業拡大へと歩みを進めています。 また、2019年からは自社製品の開発にも着手。IT化が進まず苦境に立つ中小企業向けシステムの構築を進めています。外資系SIerのパッケージシステムの活用や、顧客の海外拠点のシステム開発等も手掛けており、多彩なニーズに応える会社です。 ✅みなさんにはこんな仕事をしていただきます ◆システムエンジニア プログラミングを学びながら、様々な業務に携わりながら経験を重ね、将来的にはプロジェクトマネジャーへとステップアップしていただきます。 ・PLM製品の開発・カスタマイズ、プロジェクトの進行・管理 ・Salesforce導入支援・要件整理、設計・開発、セットアップ、保守 ・自社製品の開発・カスタマイズ・保守 ・企業のITシステムに関するコンサルティング業務 ・AIを活用した自社製品の企画・開発 ・AI導入に関するコンサルティング業務 ✅求める人物像 ・未知な知識、技術、新鮮な物事に対して、チャレンジ精神を持てる方 ・チームワーク、コミュニケーションを大切に行動できる方 ・トラブル、困難があっても落ち着いて、問題解決を目指せる方 ・何事にも冷静に、客観的に行動できる方 このような方なら、文系理系は全くの不問です。 多くの学生さんとの出会いを楽しみにしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社アジャイルテック 勤務地 入社後研修期間中は東京本社勤務となります。研修終了後は主に関東近郊が勤務地となります。勤務地は人事部と相談の上配置が行われます。 勤務候補地:栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府

給与

月給240,000円~295,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万7500円 〜 22万4800円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2500円 〜 3万5200円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒:システムエンジニア) 月25万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:または9:30~18:30※担当業務、就業場所により異なる。休憩は12:00~13:00(1時間)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年末年始(5日以上)、夏季休暇(有給休暇使用)、会社の決めた日(飛び石連休の間等)、特別休暇(慶弔休暇)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金(健康保険は通信機器産業健康保険組合に加入)、健康増進のための各種イベント開催、保養所・テーマパーク等の利用料の割引、毎月開催可部署ごとの懇親会費を会社が負担、新年度の決起会・忘年会の飲食費を会社負担、社員旅行(サイパン、沖縄ほか) 教育制度:・PLMの理解(座学 2日間) ・情報セキュリティ・個人情報保護(座学 各2時間) ・技術研修3カ月~6カ月(チームによる自社パッケージ開発実習 他) ※習得度合により期間は変動します。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:あり(6カ月) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間6カ月(雇用条件の変わりなし)6カ月後の本採用時に習得スキル、担当業務を考慮の上昇給を行います。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:3名

研修

研修:あり ・PLMの理解 ・情報セキュリティ・個人情報保護 ・技術研修 3カ月~6カ月(チームによる自社パッケージ開発実習 他) ※習得度合により期間は変動します。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・技術の学習や資格取得に関する支援制度有り。 ・業務に必要な資格取得の学習や試験の費用の一部を会社が負担します。 ・マネージャーによる・自主グループによる勉強会(月1回程度 自由参加) ※Java Silverの取得を目指します。 Java Silverとは、プログラミング言語Javaの技術レベルをOracle社が認定する資格で、正式には Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 8(または SE 11) と言います。Javaアプリケーション開発のためのプログラミング知識や、さまざまな状況への対応能力を有していることを証明される、開発初心者を対象とした資格です。 入社後にチャレンジする方、取得済で復習したい方が集まり、技術情報の交換の場ともなっています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に2回、個人面談を行い、技術の習得目標や課題についてアドバイスを行います。また、技術力の向上やキャリア形成について、常に相談できる体制をとっています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:22.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4ea92f35cd11556b

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