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新卒採用

総合職コース(営業)

技術と企画で課題解決!成長営業✨

株式会社宮島|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ■取引先メーカーへのルート営業ならびに新規提案 まずは製造部や設計部で研修から。その後、営業部に配属され、先輩について営業先をまわります。この同行営業を約半年から1年経験し、独り立ちを目指します。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ もみじ饅頭から自動車部品まで幅広い業界に提案 ✅ 営業が企画し、技術と連携してモノづくりに関わる ✅ 将来の幹部候補生として経営的な視点も習得 ✅ 充実の研修で、未経験から提案力を身につける ✅ 奨学金返済支援あり。安心して長期キャリアを築ける ⭐ 株式会社宮島について ⭐ 当社は、もみじ饅頭の紙箱製造から始まり、 現在は自動車部品などの工業用物流容器や パッケージを設計・製造する専門メーカーです。 全国に事業所を展開し、 ニッチ分野で確固たる地位を築いています。 営業職は、この安定した事業の最前線に立ち、 顧客の課題を解決する役割を担います。 ✨ 事業の強み ✨ お客様の製品を「守り、運び、支える」という 社会にとって不可欠な役割を担っています。 営業は、技術・製造部門と密に連携し、 顧客のニーズに合わせた最適な梱包材を 企画提案できる「技術営業」に近いスタイルです。 ✨ 働く環境 ✨ 当社の総合職は、入社時点で 将来の幹部候補生として採用されます。 年2回の賞与や、奨学金返済支援手当など、 社員の生活を支える制度が充実しています。 チームワークを重視する社風で、 情熱を持って目標達成に挑戦できます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 単に既製品を売るのではなく、 「どう梱包すれば、安全に、効率的に運べるか」 という顧客の課題解決そのものが仕事です。 自分の提案が、顧客の生産性向上や コスト削減に貢献できた時に大きな やりがいを感じることができます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「高い目標を持って成長したい」 「技術とアイデアを活かした営業がしたい」 そんなチャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。 あなたの目標達成意欲とフットワークを活かし 当社の安定成長の原動力になりませんか。 充実の研修であなたを支えます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社宮島 勤務地 広島事業所〔本社・本社工場・梅原工場・リボックス工場〕(広島県廿日市市) 関東事業所(群馬県太田市) 九州事業所(福岡県北九州市) 宮島紙器事業所(広島県廿日市市) ※100%希望勤務地に沿って配属いたします。 ※広島本社での研修後に配属となる予定です。 勤務候補地:群馬県、広島県、福岡県

給与

月給212,000円~218,500円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万4500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万7500円 〜 3万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学卒/院了 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年7月支給) 月給:184,500円 ※基本給:184,500円 固定残業代/月:34,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大/専門学校卒 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年7月支給) 月給:184,500円 ※基本給:184,500円 固定残業代/月:27,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大卒・総合職) 月20万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 隔週休2日制(第2・4・5土、日、祝) 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 ※(初年度10日・最大20日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 奨学金返済支援手当(上限15,000円/月) 通勤手当(上限16,000円/月) 産休育休制度 、介護休業制度、退職金制度(勤続3年以上) 定期健康診断、表彰制度(永年勤続表彰・社長賞 他) 慶弔見舞金制度、共済制度加入(優待割引サービスカード有) 経営計画発表会、社内親睦会(忘年会・歓送迎会等)、社内旅行 作業服貸与、携帯電話貸与(営業担当) 福岡・群馬配属新入社員の広島本社研修期間は社宅利用(無料)有り

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.7年

研修

研修:あり ・内部研修…入社後、配属前の本社研修で他部署の社内研修を実施 随時、スキルアップのための社内勉強会を実施 ・外部研修…新卒者は、入社直後の新人研修への参加 随時、外部研修への参加(経営陣と同行の場合も有り) 各種外部研修への参加(立候補制)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・内部研修…社内勉強会・研修会を実施 ・外部研修…新卒者は、入社直後の新人研修への参加 随時、外部研修への参加(経営陣と同行の場合も有り) 各種外部研修への参加(立候補制)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:66.7% 女性管理職比率:15.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4d13612a8cfd341a

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