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管理職(総務・人事・経理・営業・情報系)

管理部門で働きやすい環境を。あなたの気配りが会社を動かす。

株式会社シミズ・ビルライフケア|建築設計、建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 「誰かを支える仕事がしたい」 「チームで動く仕事が向いているかも」 そんなあなたへ。 清水建設グループの一員として、バックオフィスから会社を支える仕事に挑戦してみませんか? 【こんな会社です!】 私たちシミズ・ビルライフケアは、オフィスビルや商業施設、学校、病院など、人々の毎日を支える「建物」を長く大切に使い続けるための仕事をしています。 建物の点検・メンテナンスから、リニューアル工事や省エネ化、災害に備えた改修まで。 「今ある建物の価値を高め、未来へつなぐ」 それが私たちの役割です。 清水建設グループの一員として、診断・設計・施工・維持管理までを一貫して手がけ、多くの建物と長く向き合い続けています。 【当社の魅力はココ!】 ✨社会に必要とされ続ける安定した事業 私たちが関わる建物は、人々の生活に欠かせないものばかり。 景気に左右されにくく、長く必要とされ続ける仕事です。 ✨清水建設グループならではの安心感 100%子会社として、清水建設が培ってきた技術やノウハウを継承。 大規模案件や多様な建物に携われる環境があります。 ✨未経験から育てる研修・教育体制 新入社員研修から部門別研修、資格取得支援まで、段階的に成長できる仕組みを用意しています。 ✨チームで進める文化 現場もオフィスも、一人で完結する仕事はありません。 先輩・後輩・協力会社と連携しながら、チームで成果を出す文化が根づいています。 ✨長く働けるキャリア設計 建物と同じように、社員一人ひとりのキャリアも大切に。 ライフステージの変化に合わせて、長く安心して働ける環境を整えています。 ■ … ■ … ■ 建物を守る仕事は、現場だけで成り立っているわけではありません。 会社を内側から支える“管理部門”も、欠かせない存在です。 管理職は、総務・人事・経理・営業・情報系など、会社の運営を支えるポジションです。 配属先は希望や適性を考慮して決定します。 現場がスムーズに動けるように整えること、社員が安心して働ける環境をつくること、会社の信頼を守ること。 あなたの仕事が、会社全体の力になります。 >>具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属先により、下記いずれかの業務を担当します。 ✅総務 会社行事の運営サポート、契約書の確認、トラブル対応など ⇒「会社の土台」を支える仕事です。 ✅人事 採用活動、給与・勤怠管理など ⇒社員が安心して働ける環境を整えます。 ✅経理 支払い・精算のチェックなど ⇒会社のお金の流れを正確に管理します。 ✅営業 案件獲得に向けた活動や、受注後の社内共有・調整など ⇒取引がスムーズに進むよう支えます。 ✅情報系 PC・スマホなどの管理、社内システムの確認・改善サポートなど ⇒働きやすい環境づくりをIT面から支えます。 ■ … ■ … ■ 「表に出る仕事じゃないけれど、会社にとって必要不可欠」 それが管理職の役割です。 先輩のフォローを受けながら、少しずつできることを増やしていきましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社シミズ・ビルライフケア 勤務地 【本社】 東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館 勤務候補地:東京都

給与

月給234,000円~253,500円


給与詳細 基本給:月給 23万4000円 〜 25万3500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(6月、12月) ※初年度:年1回(12月) 【手当】 ・超過勤務手当 ・通勤交通費 給与例 大学院(修)了見込みの方 大学院(修)了 月給25万3500円 大学卒業見込みの方 大学卒業の方 月給25万400円 専門/短大/高専卒業見込みの方 専門/短大/高専卒業の方 月給23万4,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:30~17:10 (実働7時間40分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 【休暇制度】 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ◎産休・育児休暇取得実績あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得補助制度 ・厚生年金基金 ・業務表彰制度 ・永年勤続制度 ・財形貯蓄制度 ・介護休業制度 ・育児休業制度 ・退職金制度 ・時短勤務制度あり ・契約保養所(健康保険組合) など ▼教育制度 新入社員研修、フォローアップ研修、資格取得研修などもあり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:33名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:28名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:26名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:13名 ▼2023年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:9名 ▼2022年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:11名

研修

研修:あり 新入社員研修、清水建設によるグループ集合研修、フォローアップ研修

メンター制度

メンター制度:あり メンター・メンティー制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.5時間 2022年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.3日 2022年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者10名(対象者10名) 2022年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4b433b0e89f081e3

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