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新卒採用

ビアレストランの店舗スタッフ

KIRINグループで、確かなスキルとワークライフバランスを。

キリンシティ株式会社|レストラン・カフェ

職種と仕事内容

仕事内容 「ビールが好き」「何かを追及したい」「大手グループで働きたい」そんなあなたへ。 本物を追求するビアレストランでキャリアをスタートしませんか? *キリンシティとは*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キリンビール株式会社100%出資。 1983年から営業している老舗ビアレストランで、東京・神奈川を中心に20店舗以上を運営。 こだわりの注ぎ方で提供するビールと、生産者の想いに”ひと手間”加えた料理でおもてなしをしています。 「KIRINグループの中でも、お客様と最も近い場所でブランドの魅力を広める」 それが私たちのミッションです。 *仕事内容*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、あなたの適性に合わせて【ホール】または【キッチン】のいずれかからスタート! ▼ホール(接客・運営) お客様のご案内などから始め、ドリンク作りやバーカウンターでの接客などをお任せしていきます。 料理に合うお酒の紹介などの案内をきっかけに常連の方と関係を気付くことも可能です! ご注文はタブレット形式のため、接客の基本を覚えた後は、お客様一人ひとりに合わせたおもてなしや常連様との関係作りに集中できます。 ▼キッチン(調理・開発) 旬の食材を活かしたソース作りや仕込みなど、本格的な調理に携わります。 洗い場→サラダなどの簡単な調理→お肉料理などのストーブ調理といった順に、それぞれのレベルに合わせてステップアップ。 毎月変わるマンスリーメニューを通じ、幅広いジャンルの調理スキルが身につきます! *キャリアステップ*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①まずは現場のプロへ 座学研修:入社後最初の2日間は一緒に働くにあたって必要な知識を教えます。 店舗研修:次に1か月間、同期全員が同じ店舗でインストラクターの指導の下、接客・調理の基本の動きを学びます。 その後、各店舗へ配属。OJTや社内資格の取得を通して一人前に。 ②現場リーダー 経験を積んだら現場リーダーとして売上や在庫の管理、スタッフの育成などのマネジメントもお任せします。 ③店長・チーフ(料理長) 早い方では新卒入社2年で店長に昇進した例も! 頑張りが正当に評価される文化です。 職種別研修、階層別研修など一人ひとりに合わせた学びの場も提供しています。 *キリンシティで働く「3つの魅力」*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 社内資格で形にできる確かなスキル ビール注ぎの技術を証明する「ビアマイスター」や、高度な調理技術を証明する「マイスターコッホ」など、専門性を形にできる独自の”社内資格制度”が整っています。 確かな技術を身につけ、プロとして自信を持ってサービスを提供できます。 2. 「飲食=大変」を覆す、ホワイトな環境 ライフステージが変わっても長く続けられるよう、ワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 ◎エリアごとにシフトを組むことで連携を強め、休日のヘルプ出勤を防止 ◎残業は月20h程度 ◎転勤無し・週休3日制の働き方も選択可能 ◎男性の育休取得率100%の実績 ◎出産後の復職率も100%の実績 3. 好きを仕事にする喜び 「キリンシティで飲んだビールの感動を伝えたい」と入社した先輩が多数。 ビール好きにはたまらない環境で、専門知識を深めながら、お客様が笑顔になる瞬間を一番近くで体感できます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

キリンシティ株式会社 勤務地 首都圏を中心に展開 勤務候補地:宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府

給与

月給226,000円~237,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万600円 〜 22万800円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5400円 〜 1万6200円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費全額支給 各種手当あり ●役職手当 ●家族手当(配偶者:1万1500円、子1人3000円/月) ●住宅手当(3万4000円/月)※諸条件あり ●時間外手当・休日出勤手当・深夜残業手当 賃金改定:年2回 賞与:年2回 給与例 ■初任給例(新卒):合計月収27万6000円 └月給22万6000円+住宅手当3万4000円+その他の割増賃金1万6000円=27万6000円 ■給与例(入社4年目):合計月収32万3000円 └月給24万2000円+役職手当1万円+住宅手当3万4000円+その他割増賃金2万2000円+家族手当1万1500円=32万3000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:9:00~23:00(シフト制/時間内実働8時間) ※店舗によって異なる

休日・休暇

休日・休暇 月9日休み 産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり) 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 特別有給休暇 バースデイ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費全額支給 ●役職手当 ●家族手当(配偶者:1万1500円、子1人3000円/月) ●住宅手当(3万4000円/月) ●食事補助あり(一律400円で指定メニューを楽しめます) ●資格取得援助制度(調理師免許、ソムリエなど) ●財形貯蓄制度 ●社員持株制度 ●退職金制度 ●制服貸与 ●選択制確定給付企業年金制度 ●保養所 ●髪色髪型自由

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 2025年度 採用者数3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 2025年度 男性2名 女性1名

平均勤続年数

平均勤続年数:11年

研修

研修:あり 入社後は2日間の“座学研修”、1か月間の“店舗研修”を行います。その後、各店舗でのOJTもあります。職種別研修、階層別研修など一人ひとりに合わせた学びの場も提供しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社長とざっくばらんに何でも話し合える面談を定期的に行っています。仕事の悩みや今後のキャリア、待遇の改善など、なんでも相談できます。

メンター制度

メンター制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 当社独自の資格“ビアマイスター”や“コッホ”をはじめ、様々な資格取得を応援しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者7名(対象者7名) 男性:育休取得者8名(対象者18名) 育休取得希望者取得率 100%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4923f30fc4a3e5ef

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