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新卒採用

勤務地香川 製造エキスパート 機械技能工・組立工(技能職)

ニッチだけど欠かせない。あらゆる産業の「動く」を支える仕事

株式会社ワイジーテック|機械・医療機器メーカー、鉄鋼・金属メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 機械技能工の方には、NC旋盤やマシニングセンタ、歯切盤などの工作機械による減速機部品の機械加工の工程、 組立工の方には、図面に基づき社内加工品や購入部品を減速機に組立てる工程をお願いします。 具体的には… 【機械加工】 NC旋盤、フライス盤などの工作機械を操作し、歯車や減速機の部品を図面通りに加工します。 ∟材料のセット、機械操作 ∟プログラムの読み込み ∟寸法や精度の検査・調整 →製品の品質を左右する「精密な技術」が求められます 【組立・仕上げ】 加工された部品を手作業や専用工具で組み上げ、一つの製品(減速機など)に完成させます。 ∟部品のピッキング、調整、組み付け ∟最終的な製品の動作確認 ∟出荷前の仕上げ作業 →部品が持つ性能を最大限に引き出す「職人的な感覚」が活きます ==当社について== 株式会社ワイジーテックは歯車・減速機などの「伝導機器」の設計製造を行う専門メーカーです。 工場内の装置や建設機械、インフラ設備などあらゆる産業の「動く」を支える心臓部を提供しています。 ニッチな分野ですが、日本のモノづくりに欠かせない基盤技術を持っています。 【技術力・開発】 業界のプロフェッショナルが多数在籍しており、実務を通して高い技術力を直接引き継ぐことができます。専門知識は入社後に着実に習得可能です。 【キャリアプラン】 OJTを中心とした教育体制で高度な技術力を身につけることができます。 理系文系問わずチャレンジできるので、モノ作りに携わりたい向上心のある方におススメ。 【働きやすさ】 勤務時間は8:15~17:00。残業時間を削減し、決められた時間できっちり働く風土です。 また、平均有給休暇取得日数は1日/年 、有給休暇消化率70%以上です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ワイジーテック 勤務地 勤務候補地:香川県

給与

月給197,500円~224,200円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万5000円 〜 20万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2500円 〜 1万9200円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤交通費支給(月19200円まで)※距離に応じて 残業手当(全額支給) 家族手当(月額)/配偶者8,000円・その他1人につき4,000円 給食補助(月額)/3,500円まで(会社弁当代の半額/日) 給与例 大学(文理不問): 月20万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間帯目安:8:15~17:00 ※休憩時間 12:00~12:45および15:00~15:10、1年単位の変形労働時間制

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(日曜日、月2~3回土曜日)、祝日 会社カレンダーによる 有給休暇:(6ヶ月勤務後)10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、 バースデイ特別休暇 ※平均有給休暇取得日数:12日/年 、有給休暇消化率70%以上

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・福利厚生:退職金制度(中小企業退職金共済・確定給付企業年金の2種類) 健康診断 三大疾病保障保険加入(がん・脳卒中・心筋梗塞) 財形貯蓄制度 給食補助:3,500円まで/月(会社注文の弁当代の半額/1日) 工場内冷暖房完備 社員クラブ活動(野球・サッカー) 制服支給 社員旅行/沖縄など(不定期) 資格取得支援(業務に必要な資格の取得・講習の受講)

喫煙所情報

喫煙所情報 社内禁煙(屋外喫煙スペースあり、休憩時間のみ利用可)

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:19年

研修

研修:あり 新入社員研修:就業規則、機械、測定、図面についての研修、部署ごとの現場研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な資格取得の支援制度 社外の技能研修や講習会、WEBセミナー等、積極的に取り入れています。

メンター制度

メンター制度:あり 制度としてはありませんが、同じ部署の先輩社員が丁寧に指導してくれます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者1名) 実績年度: 2023 2021年:産前・産後休暇取得実績あり

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 467824ff1d645ea9

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