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新卒採用

事務系一般職(事務・バックオフィス)

内定まで最短1週間!年俸336万円スタートの事務職✨

株式会社ナイスメイトコーポレイション|建築設計

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 初年度から月収28万円程度(年俸制)という業界高水準の給与で安定した生活基盤。 ✅ 内定まで最短1週間、面接1~2回と、スピーディに就職を決められる選考フロー。 ✅ 若手(20代)が中心に活躍しており、新卒でも意見やアイデアを反映しやすい風土。 ✅ 女性管理職比率33.3%、女性役員在籍で、キャリアパスが明確な事務系ポジション。 ✅ 建物の価値を高め、人々の暮らしを豊かにするリノベーション事業に携わるやりがい。 中古住宅のリノベーション事業、マンション・アパートの総合的な管理サポートなどを展開する総合住宅事業会社です。 東海地方を中心に約30年にわたり人々の暮らしを支え、顧客ニーズに応え事業を拡大中。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ‥* ■具体的な仕事内容 ・技術系総合職(営業施工管理)のサポートとして、見積書作成補助、契約書管理、書類作成、電話・来客対応などを行います。 ・社内文書の管理、備品発注、データ入力など、会社全体の経営機能を円滑にするための事務業務を担います。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ‥* ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ───────── ✅ 事業拡大をバックオフィスから牽引: 成長するリノベーション事業の要となる「お金」「人」「情報」の流れを支える、経営に直結した重要な役割。 ✅ 創意工夫を発揮できる事務: 単なるルーティンワークではなく、業務効率化や営業サポートを通じて「より良いものづくり」に貢献できる面白さ。 ✅ 多くの人と協働するやりがい: 施工管理や職人、営業と連携し、一つのプロジェクトを計画通りに完成させた時の達成感を共有できます。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ‥* ✨ 事業の強み ✨ ───────── 1. 中古住宅に新たな価値を付加: 単なるリフォームではなく、間取り・設備・デザインを工夫し、新しいライフスタイルを提案する「リノベーション」に強み。 2. 総合住宅事業グループとしての安定性: 不動産管理からリフォーム、リノベーション、注文住宅まで幅広く事業を展開し、安定した経営基盤を構築。 3.若手の活躍を後押しする風土: 20代が中心となり、文理・経験問わず意欲と人柄を重視し、自ら考え仕事を楽しめる社員が活躍できる環境。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ‥* ✨ 働く環境 ✨ ───────── ✅ 女性が長くキャリアを築ける: 女性管理職比率33.3%、女性役員在籍という実績があり、キャリア形成を応援する環境です。 ✅ 休暇制度の活用実績: 有休消化50%以上、育児・介護制度利用率50%以上と、ワークライフバランスを重視できる環境。 ✅ 資格取得を強力に支援: 資格を取得すれば毎月の給料に資格手当が重複して反映される、手厚い支援制度あり。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ‥* ✨ 向いている人 ✨ ───────── ✅ ルールを守り、計画通りに物事を正確に進めることに喜びを感じる方。 ✅ 誰かのサポートをすること、チームの縁の下の力持ちになることにやりがいを感じる方。 ✅ 年俸制や実績評価制度など、自分の頑張りが給与に反映される環境で働きたい方。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ‥* 私たちは、細部にこだわり、お客様の暮らしに新しい豊かさを生み出すことに情熱を注いでいます。 入社当初の知識は問いません。 「何が何でもいいものを作りたい!」という熱意を持って、 仕事に真摯に取り組める方をお待ちしています。 私たちと一緒に、お客様の笑顔を創造していきましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ナイスメイトコーポレイション 勤務地 【営業所】 ・本社/名古屋市西区城西3丁目3番13号 ・豊橋営業所/豊橋市つつじが丘3丁目17番地1 ・浜松営業所/浜松市中央区細島町7番地の13 勤務候補地:静岡県、愛知県、三重県

給与

年俸3,360,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 283万2000円 固定残業代:あり 1年あたり52万8000円(固定残業時間:1年あたり300時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■その他一律手当 ・皆勤手当一律5,000円(上記年俸に含む) ■その他手当 ・役職手当 ・資格手当(資格ごとに加算して支給) (例)各資格の手当 ・一級建築士 5万円 ・二級建築士 1万5千円 ・一級建築施工管理技士 5万円 ・二級建築施工管理技士 1万円 ・マンション管理士 2万円 ・管理業務主任者 1万円 ・宅地建物取引士 1万円 他 ■昇給 年1回 ■賞与 ※年俸制を採用 給与例 □大学 卒業見込みの方 年俸:3,360,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間帯目安:9:00~18:00

休日・休暇

休日・休暇 ■週休2日制(月9日休シフト制・1月5月のみ月8日休シフト制) ■年間休日:113日 ■有給休暇:10日 ■休暇制度: ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙職場内は全面禁煙。屋外、ビル内に喫煙可能な場所あり。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:3名

研修

研修:あり 全新入社員に対し、外部講師による入社前研修を実施 全新入社員に対し、入社後すぐに外部講師によるビジネスマナー研修を実施 全新入社員に対し、半年後に振り返り研修を実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格の取得を応援  資格を取得した際の一時的な補助とは異なり、資格手当を充実させることで毎月の給料に反映しています。 例えば、一級建築士や一級建築施工管理技士の免許を取得すれば、 一級建築士資格手当50,000円 月額×12か月で年間600,000円を別途支給。 もし上記2種類の資格をともに取得すれば、資格手当だけで年間1,200,000円の支給となります。 該当資格は他にも有り、同種の資格でなければ重複して手当を受けられる制度です。

社内検定

社内検定等の制度:あり 資格取得の支援制度あります。 (該当資格の取得後の給料に資格手当として反映:詳しくは 自己啓発 欄をご覧ください)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:9.1% 女性管理職比率:33.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 456169e7cdc1ba72

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