総合人材コーディネーター(企画営業)

仕事内容 お客様の採用課題を解決するために採用ホームページ作成サービス・インターネット求人媒体・新聞折込（自社媒体）など、媒体を問わずさまざまなサービスをご提案します。 ◆具体的にはー 採用に関する課題を持ったお客様に対してサービスをご提案 ▼ 求人広告を掲載（採用ホームページを作成）する上での課題や計画をヒアリングし、ニーズに合ったサービスをご提案 ▼ お客様からヒアリングを行い、制作スタッフと協力して原稿（採用ホームページ）の作成 ▼ 掲載後も反響や採用課題のヒアリングなどを行いながらフォロー ー 下記のインターネット求人媒体やHP作成サービスを提案～受注～納品までを、営業としてフロントに立って進めていきます。 ・採用HP作成サービス『@company（アットカンパニー）』 ・新聞折込求人紙『ディースターCLEAR』 ・ポスティング求人『ディースターPOST』 ・インターネット求人媒体『ディースターNET』 ・医療・福祉の人材紹介『ディースターNEXT』 ・女性向け情報メディア『PrettyOnline（プリティオンライン）』 新聞折込求人紙やインターネット求人媒体など、自社媒体を扱っているため、案内・提案・制作からアフターフォローまで一貫していることが当社ならではの強み。 人材不足でお困りのお客様に「大新社に相談してみよう」と思い出していただけるような存在になるべく、社員一人ひとりが当事者意識を持って取り組んでくださいね。 そして人を思いやる「利他の心」を大切に、当社でさまざまな経験を積んでいってほしいと願っています。 ー ◆大新社についてー 私たちは大阪・兵庫・京都・奈良を中心に新聞折り込み求人紙の発行を行い、多くの企業様・求職者様にご愛顧いただいてきました。 1977年の創業時に紙媒体から始まり、今ではインターネット求人媒体やHP作成サービスなどのWEB媒体にも力を入れています。 こだわりを大切にしながらも時代の流れに取り残されることのないサービスを展開し続けています。 その根底にあるのは、慢性的な人材不足に悩む医療・介護・福祉業界や、働く女性の社会進出を後押ししたいという、地域貢献の志があるからこそ。 私たちは常に独自の新しいビジネスモデルを築き上げ、一丸となって地元関西の企業様の、採用課題解決に取り組んでいきます。 ー ◆働く「環境」があるから、発揮できる力がある 創業から48年以上もの間、無借金経営を継続し社員に還元。 在籍している年齢層も幅広く、それぞれのライフステージに合った福利厚生を完備。 例えば「産休・育休制度」は実際に利用しているメンバーも多数。 遠方から就職される方に向けては、「住宅手当」も整えているので、U・Iターン希望の方にもスタートが切りやすい会社です。 また、月2回「ノー残業デー」を設けていますが、通常も18時台にほとんど退社しています（笑） メリハリをつけて働くことができる環境です。 ー ◆急成長中の自社商品の『@company』 採用ホームページ構築から応募管理まで、職場の魅力を発信・選考～採用までのフローを簡単に管理出来る自社システムを開発。 関西・関東・九州まで協力企業とアライアンス（提携）し、全国の多くの企業へ導入され急成長を遂げています。 会社の戦略はもちろんですが、それは働くメンバーの頑張りがあるから。人材ビジネスに携わる会社なので、自社で働く“人材”こそが会社の資産になると考えます。 一人ひとりに合わせて成長を促進する制度や、フォロー体制を整えています。 自己成長のため、目の前の仕事に誠心誠意取り組んでみてください。 また、学歴関係なく努力や意欲に応じて、誰もが活躍の機会を得られる会社づくりに取り組んでいきます。