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新卒採用

医療機関へのルート営業

文理不問&医療の知識不問。地域医療を支える専門商社の顔へ!

山下医科器械株式会社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 「医療×地域密着×安定」3つのキャリア軸が叶う! ~9割が文系出身なのに、みんな“医療のプロ”へ育っています~ 当社は創業99年以上、九州トップクラスの医療機器専門商社です。 新卒は毎年約20名規模で採用しており、定着率13.9年(平均勤続)は地域でも高水準。 教育制度・福利厚生も厚めに用意しており、働きやすい環境作りに努めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ✅奨学金返還支援制度あり(最大10年間で総額120万円!) ✅年間賞与の平均は高水準の6.0か月分!(直近3年平均) ✅勤務地の指定が可能。住み慣れた長崎で社会人生活をスタート! ✅入社2年目からは転勤有無も自由に選択OK ✅住宅・家族・単身赴任など手当多数 ✅安心の土日祝休みで、生活リズムが整いやすい ✅年間休日120日+有給平均13日取得でメリハリある働き方 ✅最長3年のメンター制度ありで安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「就活で迷ってるけど、人の役に立つ仕事がしたい」 「専門知識がなくても、手に職をつけたい」 「長く働ける環境で、自分らしく成長したい」 そんな学生さんにおすすめの環境です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容|医療機関へのルート営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域の病院・クリニックを支える“相談役”になるお仕事です。 扱うのは聴診器などの小物からCT・MRIまで、医療に欠かせない機器。 ただ単に“商品を売る営業”ではなく、現場の課題を一緒に解決していきます。 <主な業務> ・医療機器、備品の提案(幅広い商材を担当) ・医療現場のニーズヒアリング・課題解決提案 ・納品、見積書作成などのルーティン業務 ・最新医療情報の提供 ・手術室で使う最先端機器の手配 ・機器のトラブル対応(社内の技術担当と連携) \✨時にはこんなスケールの大きな仕事も✨/ ●クリニックの新規開業をトータルで支援 ●病院の移転・移設など大規模プロジェクトへの参加 ●オペ室のリニューアル設計・コーディネート 当社の営業職を一言で表すと…「地域医療の“縁の下の力持ち”」。 感謝の言葉を一番近くで受け取れる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐必ず成長できる!充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <入社後半年間の3ステップ研修> ✅1ヵ月目 ビジネスマナー、基礎医学知識、PCスキル、一般教養など幅広い基礎学習。 ✅2~3ヵ月目 先輩に同行し、様々な医療現場を見学。納品、見積書作成などのルーチン業務をOJTで習得。 ✅4~5ヵ月目 単独での活動を開始。ルーチン業務に慣れ、簡単な商材の提案や、お客様からの相談対応を積極的に担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐社会人デビューを支えるメンター制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は1人に1名の先輩メンターがつき、最長3年間フォローします。 “仕事”と“社会人生活”、どちらの不安にも寄り添う仕組みです。 ・業務の進め方や商談の振り返り ・職場での悩み相談 ・一人暮らしのコツや生活リズムのアドバイス ・休みの過ごし方・オンオフの作り方も気軽に相談OK 新卒をじっくり育てる文化が根づいており、ひとりで抱え込む必要はありません。 困ったときはいつでも頼れる先輩がそばにいます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐山下医科器械について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域医療に貢献すること」を理念に、創業99年。 九州トップクラスの売上・シェアを誇る医療機器商社です。 注射器からCT・MRIなどの大型機器まで、あらゆるニーズに応えるトータルサポート力が最大の強み。 クライアントの要望をただ聞くだけでなく、その現場にもっと最適なものを提案する『誠実さ』と『医療に貢献したい熱意』を大切にしています。 その先にある患者様を考え「より良い方向性(Better)」を提案し続けます。 【4つの主要事業】 (1)医療機器事業 幅広い製品販売で「一番最初に頼られる存在」を目指す (2)低侵襲治療事業 患者様の負担が少ない最先端治療に貢献 (3)ソリューション事業 医療IT、新規開業支援、コンサルティングサービス (4)メディカルサービス事業 設備工事、メンテナンス、福祉介護用品販売など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな学生さんにおすすめ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅文系だけど“医療に関わる仕事”に興味がある ✅地元・大分で働きながら専門性を身につけたい ✅しっかり育ててもらえる環境で成長したい ✅誰かの役に立つ実感を得ながら働きたい ✅将来につながる安定したキャリアを築きたい

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

山下医科器械株式会社 勤務地 【佐世保本社・佐世保支社】 長崎県佐世保市湊町3-13 【長崎支社】 長崎県長崎市浜口町12-19 ※入社2年目以降で転居を伴う転勤のあり/なしを選択可能 ※勤務地は九州のみ 勤務候補地:長崎県

給与

月給248,900円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万8900円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり26時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当】 ※規程により該当者に支給します ・通勤手当 40,000円(月額上限) ・住宅手当 20,000円 ・家族手当 10,000円 ・役職手当 ・残業手当、休日手当、深夜手当 ・緊急出勤手当 ・単身赴任手当 ・赴任一時金 【昇給・賞与】 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月・12月) ※2021~2023年度3ヶ年の平均6.0カ月 給与例 <モデル月収例> 月収256,900円 ※営業手当一律40,000円含む ※世帯主(住宅手当付与)の場合 ※入社2年目より、転居を伴わない転勤をしないコースを選択した場合、基本給月収が1万円減額となります。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~18:00(休憩60分)

休日・休暇

休日・休暇 ・年間休日数120日 ・土日祝休み(隔月1回程度土曜出勤あり) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等) ・リフレッシュ休暇(年次有給休暇使用) ※年間休日数は2025年度の予定数です。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・奨学金返済支援制度 ・退職金(確定拠出年金) ・社員持株会 ・長期障害所得補償保険(LTD)制度 ・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・定期健康診断 ・感染症予防接種 ・社員紹介採用制度 ・マイカー通勤可(一部事業所を除く) 等

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:13.9年

研修

研修:あり 新入社員向け研修、入社2年目以降など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に関連する資格を取得する場合、資格試験費等の費用負担を行っています。 資格のレベルによって会社が助成する額が変わります。

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員には必ずメンター担当社員が1名ついて最大3年間のフォローを行います。 職場生活で抱える悩みへのアドバイスを行うと同時に、慣れない一人暮らしやメリハリつけた休日の過ごし方など、私生活においても遠慮なく相談できる担当者を任命しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者9名(対象者9名) 男性:育休取得者8名(対象者15名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3ee84f40042106b2

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