総合職(インフラエンジニア)

仕事内容 ■説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 STEP1. リクナビからエントリー STEP2. エントリー完了後に届くメールから、当社独自のシステムにログイン。 STEP3. マイページから説明会の予約が可能となります。(お好きな日程をご予約ください。) ■当社の概要 - 当社は、旧 三井造船（現 三井E＆S）の戦略子会社として1986年に設立され、三井E＆SグループのIT企業として 〈業務システムの開発・保守〉〈ITインフラの構築・運用〉〈制御機器の設計・製造、アフターサービス業務〉を担い、 ソフトとハードの両方の技術力で、ソリューションを提供しています。 ■仕事内容- みなさんには「総合職：インフラエンジニア」として、 お客様が安心してITを使える「基盤（インフラ）」を 提案～設計～構築～運用・保守などの仕事をお任せします。 インフラエンジニアは、 ITシステムの「縁の下の力持ち」です。 サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティといった目には見えにくいけれど最も重要な部分を担当します。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ◆インフラ設計・構築 お客様の要望（例：新しいシステムを動かしたい）に基づき、 最適なIT基盤（サーバーやネットワーク）を設計し、実際に環境を構築（セットアップ）します。 最近は、自社で機器を持たずにインターネット上の基盤を使う 「クラウド（AWS、Azureなど）」の設計・構築が急増しています。 ◆運用・保守 システムやサービスが問題なく動くように見守り、 メンテナンスする仕事です。 障害（トラブル）が発生した際は、 原因を突き止め、スピーディに復旧させます。 ＜ この仕事のリアル・お面白さ ＞ 【 社会インフラを「土台」から支える 】 システムエンジニアが「家」を建てるなら、 インフラエンジニアは「土地やライフライン」を整備する仕事です。 「ITシステムはいつでも動くもの。動いて当たり前。」ではありません。 「動かし続ける」ことには、ものすごい技術と責任が伴います。 IT社会に不可欠な「土台」を創り、守る、 社会貢献性が非常に高いポジションです。 【最先端技術に触れる 】 インフラ技術の進化は非常に速いです。 クラウド、セキュリティなど常に新しい知識を吸収し、 市場価値の高い「ITインフラの専門家」として成長し続けられることが、この仕事の最大の魅力です。 ☆インフラエンジニアは「安定と信頼を生み出す力」「トラブル解決の達成感」「最新の技術に触れられる」など大変やりがいのある仕事です。 ■求める人物像- ☆ ITスキルをイチから身につける意欲がある （新しい技術や、知らない業界の知識を学ぶのが好き） ☆ 地道な作業もコツコツと、最後までやり遂げられる ☆ チームで協力して、大きな目標を達成することに喜びを感じる ☆ 自分から積極的に、質問や報連相ができる ☆ 指示待ちではなく主体的に考え行動できる ■年齢関係なく活躍するフィールドあり- 皆さんにはプロジェクトのリーダーとして活躍することを期待しています。 当社には新卒3～4年目で小さな案件のPMを経験している社員が多数おり 将来的には大規模案件に関わる機会もあります。 段階的に難易度の高い案件を担当することでPMとしてどんどん経験値を磨いてください。 文系・理系問わず、 「ITの力で、社会の役に立ちたい」 「専門性を身につけて長く活躍したい」 そんな想いを持った先輩たちが、第一線で活躍しています。 ■説明会について - IT業界といっても様々な業種/業態があります。 当社の説明会では「IT業界の全体像」や「システム開発の流れ」など業界/業種研究にも役立つ内容となります。 IT業界やシステムエンジニアに興味のある方はぜひご参加ください。 また当社に関しては 事業内容はもちろん、 充実した研修や福利厚生などお話させていただきます。 さらには皆さんの疑問や不安にもしっかりお答えします！ 三井E&Sシステム技研を「理解」いただく場です。 面接ではありません！ざっくばらんにご質問くださいね。 少しでも「興味があるかも」と思ったら気軽にエントリーしてください！ みなさんとお会いできるのを楽しみにしています。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ■説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 STEP1. リクナビからエントリー STEP2. エントリー完了後に届くメールから、当社独自のシステムにログイン。 STEP3. マイページから説明会の予約が可能となります。(お好きな日程をご予約ください。) ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ■当社の特徴 - 特徴１：ソフト×ハード両方の技術力 IT企業でありながら、自社でハード(機器・装置)の開発技術力がある。 ―システム開発、インフラ構築、ハーウェア開発とビジネスの幅が広いため、活躍できるフィールドが多くあります。 特徴２：挑戦とキャリアの広がり グループ系のIT企業でありながら外販が７割。 造船や鉄道、自動車などの製造業のほか、流通、金融、製薬、教育、出版、広告など、 様々な業界の大手企業様に対してプライム案件を中心に事業を展開しております。 ―プライム案件が多く上流工程に関われる機会があり、 将来的にはプロジェクトマネージャーやリーダーとしてのキャリアを目指せます。 特徴３：成長できる環境 入社前の通信教育や３か月の新人研修、階層別、職種別の研修など教育制度が充実しています。 また年齢関係なく活躍（挑戦）できる環境があるため、若手であっても活躍の機会が豊富にある風土があります。 ―当社には新卒3～4年目で小さな案件のPMを経験している社員が多数おり、 将来的には大規模案件に関わる機会もあります。 特徴４：安定と働きやすい環境 東証プライム上場のグループ企業ならではの働きやすさ。 上場企業グループの安定基盤や福利厚生、休暇制度など充実した制度で働きやすい環境があります。 昼食費補助や借上寮(規定あり)に加え、また労働組合があるため社員が自身の働く環境を会社と共に創っています。 また完全週休2日、有給休暇は入社日から22日付与など、メリハリをつけた働き方も大きな魅力です。 ■三井E&Sシステム技研のここがおすすめ！ - 【 じっくり成長できる研修 】 入社前には通信教育での自主学習の機会入社後は3ヶ月間の新入社員研修をご用意。 ビジネスマナーや ITの基礎、プログラミング言語まで、 ゼロからみっちり学べます。 → 文系出身の先輩も、この研修を経てSEデビューしています！ 【 専門性が高まる環境 】 新人社員研修後はOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）へ。 先輩社員がトレーナーとしてマンツーマンでサポートします。 分からないことがあっても質問しやすい環境が整っているため安心して働けます。 【 安定と働きやすさ 】 三井E&Sグループならではの安定基盤に加え、 福利厚生や働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ■ 研修体制について- 「ITの知識、ゼロなんだけど…」 そんな不安を持っている方も、心配いりません！ 当社の新入社員研修は、 文系・理系（情報系以外）の学生さんを前提に カリキュラムが組まれています。 ☆大切なのは「今できるか」ではなく、「これから学びたいか」です。 あなたの「挑戦したい」を、会社全体でバックアップします！