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新卒採用

生活支援員

日本初の歴史ある知的障害者のための社会福祉施設

社会福祉法人滝乃川学園|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ✨配属職種✨ ■生活支援員 障害のある児童や成人の方、認知症の高齢の方の日常生活を支援します。 職員は、幼児から高齢者までの各ライフステージにわたり、 個々に応じて日常生活の支援から自立に向けた取り組支援、在宅介護、グループホームの運営等を行います。 入所している方は幼児から高齢者まで、また、地域にお住いの方への支援にも力を注いでいます。 障害者への支援をするお仕事は、直接のケアワークから、間接的なマネージメントワーク、柔軟な発想と対応と応用力と判断力、そして温かい気持ちをもつことが大切です。 ✨求める人物像✨ 滝乃川学園は、サービス利用者(以下、利用者)の豊かな生活を支え、その方にとってよりよい人生を過ごしていただけるよう支援をしています。 そして、そのことが私たち職員の心の豊かさにつながると信じて働いています。 障害のある児童や成人、認知症の高齢者の支援をし、ともに様々なチャレンジを行う中で、私たち自身も自然に笑い、幸せを感じるためにも、このマインドは何よりも大切なものとなります。 ✅人と関わることが好きな方! ✅利用者のニーズに沿った支援することで、自分もまた喜びや、やりがいを感じられる方。 ✅学園利用者の地域生活をサポートし、また、自立活動しようとしている人を隣で見守り、歩み、応援できる方。 ✅周りの職員と話し合い尊重し、協力しながら仕事をしたい方。 ✅柔軟な考え方をもち、相手の意見にも耳を傾け、かつ積極的に提案でき、チームで協働できる方。 このような方のエントリーをお待ちしています!! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了と なりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 会社からのメールに基づき、マイページにて ご希望の日程にご予約ください ー ⭐社会福祉法人滝乃川学園とは⭐ 滝乃川学園は1891年に創立された、日本で最初の知的障害児者のための社会福祉施設です。 現在では、東京都国立市の学園本部を中心に、 幼児から児童、成人、高齢者までさまざまな方への支援事業を行っています。 ✅2025年12月、134周年を迎えました 必要な支援を、それを求める方に、確実に届ける心を!2025年12月、滝乃川学園創設から134周年を迎えます。 日本で最初に創立された知的障害児者のための社会福祉施設 ・・・当学園は、創立者石井亮一の「救いを求める人に手をさしのべることは、私たちのなすべきつとめである」 というキリスト教の精神に基づいた理念を引き継ぎ、先駆者として福祉事業のふさわしい模範となって、 後世に事業を継承すること、よりよい支援を目指して努力することを基本理念としています。 そして、今・・・何がわたしたちが行うべきことか、つねに模索しながら求められるニーズに支援していきます。 ✅「皆が笑っている」ことに最高の幸せを感じる仕事 知的障害のある児童や、障害を持った成人の支援を行う中で、自らも新しい発見ができる職場です。 たとえば滝乃川学園児童部で働く支援員は「児童と関係性を築くにはとても時間がかかりますが、 信頼してもらえると、ずっと一緒にいたいと思えます。 一緒にいるので気づきにくいですが、ふとした瞬間、児童たちの心・身体の成長が見えた時のうれしさは比べるものがないほどです」と語ります。 また成人部のある支援員は 「最初はコミュニケーションの取り方も手探りでしたが、関わる中で笑顔が見られた時には私も最高の幸せを感じます。仕事を辛いと感じたことなんてありませんよ」 と笑顔で答えてくれました。 ✅伝統ある学園施設の中で手を取り合う喜び 学園法人本部や児童部、成人部、障害者グループホーム、地域生活支援センターなど、さまざまな施設を備えた滝乃川学園は、伝統ある建物が多く残されています。 現在「石井亮一・筆子記念館」として研究内容の発信や各種研修会等の運営を行っている建物は、 1928年に竣工された昭和初期を代表する教育建造物として、2002年度に国登録有形文化財指定を受けています。 毎週日曜礼拝の行われる「聖三一礼拝堂」・礼拝堂内の「天使のピアノ」も国立市登録文化財指定されています。 学園内では、施設・設備も必要に応じて新設されており、現代建築と歴史ある建物が自然を通して調和し、施設利用者と職員をやさしい空気で包み込んでいます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人滝乃川学園 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給221,000円~236,600円


給与詳細 基本給:月給 22万1000円 〜 23万6600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■手当 ・夜勤手当 1回5000円 ・家族手当(要件あり) 5,500円~ ・住宅手当(要件あり) 5,000円 ※希望者は、施設内に職員住宅があります 単身寮 家賃25,000円(共益費別1,000円) 世帯寮 家賃55,000円(共益費別3,000円) ・通勤手当 公共交通機関利用は実費支給(上限10万円) 自動車通勤可(手当は法人の規程による) 施設内駐車料 月2000円 職員住宅利用者 駐車料 月4000円 ・資格手当 3,000円~ ・資格手当(国家資格) 5,000円~ ・業務資格手当 3,000円~ ・居住支援特別手当 20,000円(都制度) ■昇給:年1回(4月)※人事考課制度あり ■賞与:年2回(2025年度実績4.0ヵ月:夏冬) 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:221,000円 ※居住支援特別手当含む 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:236,600円 ※居住支援特別手当含む

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間15分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ・実働7時間15分(2025年度現在) ・変形労働時間制あり 早番 7:00~15:00 日勤 9:00~17:00 遅番 12:00~20:00 夜勤 17:00~翌日9:00

休日・休暇

休日・休暇 ・月変形労働時間制度導入(休日は配属によって異なります) ・月7日以上 有給休暇:10日 ※初年度より年次有給休暇10日(4ヶ月後より) 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考: ・年間休日数104日(8時間拘束実働7時間15分) ・夏季休暇5日、冬季休暇5日(就職時より) ・結婚特別休暇、出産休暇制度等あり ・看護休暇、介護休暇制度あり ・リフレッシュ休暇(勤続25年時)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康保険・厚生年金・雇用保険適用 労災:フルタイム非常勤の方にもすべて適用 退職金制度:・福祉医療機構退職金共済制度に加入 ・東京都社会福祉協議会従事者共済会(任意加入) 研修制度: 研修 有り キャリア別、部署別園内研修制度あり <2022年度研修実績> ・メンタルヘルス研修 ・制度に関する研修 ・施設見学 ・就労支援研修 ・歯磨き指導 ・発達障害に関する研修 ・ABA ・構造化支援 ・医療に関する研修 ・感染症予防 ・権利擁護、虐待防止研修 等 <2021年度> 新型コロナウィルス感染症対策研修 追加 <新人研修 6カ月間> 2022年実績 4月 滝乃川学園の歴史・事業内容について 組織論 就業規則 他 障害特性 緊急時対応・救急救命講習 接遇 等 5月てんかんの基礎知識 6月 障害のある人の権利を守る(ワークショップ) 7月 サービス等利用計画・個別支援計画 8月 構造化・ABA 9月 自閉症・発達障害 行動理解の基礎 権利擁護 10月メンタルヘルス研修 <海外研修制度> 平成23年度 ノースカロライナ ティーチ法を学ぶ 平成24年度 アメリカ合衆国 アーウィン障害者センターへ 平成26年度 福利厚生センター「ソウェルクラブ」海外研修に参加 ヨーロッパの福祉施設を視察 平成27年度 福利厚生センター「ソウェルクラブ」海外研修に参加 滝乃川学園は、障害のある方への支援を、そのライフステージに合わせて行っています。そのために、支援に必要な知識を学んでいただくだけではなく、職員が一丸となって取り組むための資質の向上にも務めています。 入職した職員の皆様には、そのための研修の機会を出来るだけ多く持つことで、成長していただきたいと思っています。

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:採用から6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり 新人研修において、福祉についての専門知識および社会人としての基礎知識を学ぶ

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得のためのスクーリング等は勤務調整で支援をさせていただきます。

メンター制度

メンター制度:あり 一部の部署で行っています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者13名(対象者13名) 男性:育休取得者7名(対象者9名) 実績年度: 2024 女性は100%取得しています 男性の育休取得者も年々増え、80%を超える職員が取得しています。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3a7fbf5ff3b0ca44

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