職種候補が複数あり
仕事内容 ■当社について UCC上島珈琲は、1933年の創業以来、一貫して日本のコーヒー文化を牽引してきたコーヒーの専門企業です。 世界初の缶コーヒーを開発するなど、常にイノベーションの精神を持ち続けています。 「コーヒーの大きな力を信じ、その可能性をとことん突き詰める」という私たちの姿勢・行動を、 「より良い世界のために、コーヒーの力を解き放つ。」というUCCグループの志として、 基盤の磨きこみと創造の活動を行い、これからもグローバルに成長を図ってきます。 ■仕事内容とその魅力 < 総合職> 入社後まず営業として市場の最前線を経験し、その後、本人の適性や志向に応じて幅広い部門(営業企画、マーティング、人事、海外事業など)へのキャリア展開が可能です。 【営業】※初期配属 ★UCCの営業は飛び込み新規営業ではなく、得意先様と協働しUCC製品でどのようにスーパーの売り上げを作っていくかを創造する提案営業です。 ・家庭用営業 スーパーやコンビニエンスストアに対し、 UCC製品の棚割提案、キャンペーン企画、 売場づくりを通じた販売促進を行います。 ・業務用営業 レストラン、オフィスなど法人顧客に対し 製製品販売に加え、コーヒー機器の選定、 抽出指導、メニュー提案といった 総合的なソリューション提供を行います。 【管理・企画】 営業企画、マーティング、需給、総務人事 財務・経理、広報、海外事業など ・経営戦略、サステナビリティ(SDGs) 推進、グローバル市場開拓など、会社の 羅針盤となる重要テーマに取り組みます。 \ここが魅力/ 初期配属で現場のリアルを徹底的に学び、 その後、営業だけでなく企画部門も含め幅広いキャリアで ステップアップできる職種です。 < 製造職> 【工場業務】 焙煎、包装、抽出、充填など、 コーヒーの風味と品質を決定づける重要な 工程におけるオペレーション管理、 設備の保守、生産効率の改善を行います。 特に焙煎は、コーヒーのプロとしての感覚と 科学的知見が求められる中核業務です。 【品質管理】 製品の風味、安全性がUCCの定める世界基準 を満たしているか厳格なチェックを行います。 化学、食品工学などの専門知識を駆使し、 製造プロセスの監視やトラブルの原因究明、 再発防止策を設計します。 \ここが魅力/ 単純なライン作業ではなく、コーヒーの「本質」を科学的にコントロールする技術者・エンジニアとしてのキャリアを築けます。 ■得られる成長機会 キャリアを「線」として捉え、一貫した専門性を育てます。 ・コーヒー専門性 コーヒー鑑定士資格取得支援など、 国内外の研修で体系的な専門知識を習得。 どこでも通用するプロの知識・スキルが身につきます。 ・実践・実行力 若手から責任あるポジションを任せ、 戦略立案〜実行まで一貫して経験。 企画力と粘り強い実行力を鍛えます。 ■入社後のキャリアについて 入社後は、職種別・配属先別に合わせたOJTと集合研修を通じて、まずは事業と製品、そしてコーヒーの基礎知識を徹底的に習得します。 ・総合職 営業部門で市場の最前線を経験した後、 マーケティング部門や海外事業部門など 本人の志向や適性を踏まえて戦略的に ジョブローテーションを行います。 「コーヒーのプロ」として成長できる道筋を描きます。 ・製造職 生産現場から始め、品質管理、生産管理などへ専門性を深化。 将来的には工場マネジメントや グローバル技術指導の道もあります。 ■こんな方が活躍中 ★ なぜ?を大切にする探求家 目の前のことに「どうしてだろう?」と深く興味を持ち、粘り強く考え、より良くする方法を見つけ出せる人 ★ 驚きと喜びを提案するアイデアマン お客様や消費者の「これが欲しかった!」を引き出し、新しいコーヒーの楽しみ方を企画できる人 ★「美味しい」にこだわる職人肌 自分の仕事が最高の一杯につながることに誇りを持ち、品質に一切妥協しない姿勢を持てる人。 ■事業について コーヒー生豆の調達、研究開発、製造(レギュラーコーヒー、インスタント、飲料)、 販売、そして文化の創出まで、コーヒーに関する全てを事業領域としています。 国内外に生産拠点を持ち、グローバルな視点で事業を展開しています。 <魅力・ポイント> ・有休消化50%以上 ・住宅補助あり ・キャリア面談を年に1回実施 ・メンター制度などOJTを積極的に実施 ・時間単位有給休暇制度など福利厚生が充実
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。