仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 90年以上の歴史を持つ老舗ブランド「京樽」の伝統を継承する仕事 ✅ スシローと同じグループという安定した基盤で安心して挑戦できる ✅ 和食・お寿司の魅力を広める「日本の食文化」を支えるやりがい ✅ 若手のうちから店舗の「経営者」として活躍できる ✅3か月間の充実した研修制度 ✅早期キャリアアップ ✅首都圏1都3県配属確約 ⏰ 新入社員一日の流れ（店舗運営職の場合） ⏰ ＜午前＞ ・出勤、朝礼（連絡事項や本日のおすすめ確認） ・その日の寿司、弁当の仕込み・調理、接客、販売（テイクアウト店） ・食材の仕込み、調理、接客（イートイン店） ・アルバイトスタッフへの指示 ＜午後＞ ・休憩回しで時間帯責任者になることも ・追加の仕込み、調理 ・夕礼 ・アルバイトスタッフへの調理指導・接客指導 ・片付け、翌日の準備 ・退勤 ⭐ 株式会社京樽について ⭐ 1932年創業の京樽は「回転寿司みさき」などの多様なブランドを展開しています。 2021年よりスシローと同じグループの一員となり、老舗の「伝統的な食文化」を大切にしながら、 グループの持つ最新の経営ノウハウと安定した基盤を融合。 日本の食文化を世界に発信するために挑戦を続けています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 【歴史と挑戦のDNA】 90年以上の「京樽」の歴史とスシローと同じグループとしての成長意欲と盤石な経営基盤の両立。 2. 【多様な事業展開】 持ち帰り寿司、回転寿司など、多様な食のスタイルに対応する事業展開。 3. 【若手を育成するマネジメント環境】 入社数年で店長、エリアマネージャーを目指せる評価制度です。 店舗の数値管理を通じて、早期に経営者視点が身につきます。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 充実した研修制度（新入社員研修3ヶ月） ✅ 社宅制度（転居を伴う配属の場合、新卒のみ）など、福利厚生が充実 ✅ 社員同士のコミュニケーションを重視する、風通しの良い職場環境 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. 【人を育て、店舗の未来を創る経営者】 単なる現場の仕事ではなく、スタッフの育成、数値改善、お客様の声を活かした売場づくりなど、店舗の経営全体に携われます。 2. 【日本の食文化を伝承する責任】 伝統的な京樽の味、職人の技術を学びながら、それを次世代のお客様に伝える役割を担います。誇りを持って働ける仕事です。 3. 【チームの熱量が成果に繋がる】 アルバイトスタッフを含めた「チーム力」が売上を左右します。 あなたのリーダーシップでチームをまとめ、目標を達成した時の喜びは格別です。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 日本の伝統的な食文化に興味・関心がある方 ✅ チームをまとめ、目標達成に向けて努力できる方 ✅ 現場の声を大切にし、自ら考え提案・行動できる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人と関わり、信頼関係を築くコミュニケーションにやりがいを感じる方 ✅ 創意工夫を凝らしてお客様を魅了する売場や商品を創り上げたい方 ✅ 若いうちから経営的な視点を学び、キャリアアップしたい方 ✨ 今後について ✨ お手数をお掛け致しますが、下記フォームスよりご確認ください！ https://forms.gle/T1Dhti3G7MWniZEW9
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。