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新卒採用

2027年入社新卒採用 札幌のシティホテルスタッフ

新卒採用◆学生時代の経験を活かして一流のホテリエへ!

株式会社ケン・ホテルマネジメント札幌|レストラン・カフェ、冠婚葬祭・イベント、ホテル・旅館

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 \2027年新卒採用/ 「接客が好き」から始めて、 一流ホテルで“通用する力”を身につける。 ✔ 接客・ホテル業界が初めてでもOK ✔ 配属は希望・適性を考慮 ✔ フロント/レストラン/宴会など幅広く経験 ✔ 入社前アルバイト制度あり 【働く環境】 ● 賞与年2回(7月・12月) ● 年間休日112日(月9~10日) ● 転勤ナシ(札幌勤務) ● 社員食堂あり(1食平均400円) ⋈ ・・・・・・・・・・・・・・✶・・・・・・・・・・・・・・ ⋈ ホテルスタッフとして、いずれかの部署で勤務します。 ※配属先はご希望と適性をもとに決定します。 ■ 宿泊部(フロント・予約) ・チェックイン/チェックアウト対応 ・ロビーサービス、予約対応 など ■ 料飲部(レストランサービス) ・館内レストラン、朝食会場での接客 ・婚礼でのサービス対応 ■ 宴会部(宴会サービス・宴会予約) ・宴会、婚礼当日のサービス業務 ・宴会予約の入力、手配 ・イベント運営に関わる業務全般 ■ 調理部(和・洋・中) ・調理補助からスタート ・基礎から調理技術を身につけられます ⋈ ・・・・・・・・・・・・・・✶・・・・・・・・・・・・・・ ⋈ <当ホテルについて> プレミアホテル-TSUBAKI-札幌は、 札幌市中心部・豊平川沿いに立地するラグジュアリーシティホテルです。 ・全客室36㎡以上/総客室数322室 ・和・洋・中レストラン、宴会場、婚礼施設を完備 ・国内外36施設以上を展開する 「ケン・ホテル&リゾートホールディングス」グループ 安定した経営基盤のもと、 長くキャリアを築ける環境があります。 文章を読んだだけでは分からない事が多いと思いますので、 ご質問等がございましたらお気軽にお問い合わせ下さい。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社ケン・ホテルマネジメント札幌 勤務地 勤務地:プレミアホテル-TSUBAKI-札幌(北海道札幌市豊平区豊平4条1丁目1-1) ・中央バス「豊平橋」から徒歩1分 ・地下鉄東西線「菊水」駅から徒歩9分 ・地下鉄東豊線「豊水すすきの」駅から徒歩13分 ・地下鉄南北線「すすきの」駅から徒歩15分 勤務候補地:北海道

給与

月給211,118円~221,118円


給与詳細 基本給:月給 21万1118円 〜 22万1118円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【2027年3月卒業予定の方対象】 ・四大卒:月給221,118円+賞与年2回+昇給年1回 ・短大卒:月給211,118円+賞与年2回+昇給年1回 ・専門卒:月給211,118円+賞与年2回+昇給年1回 ※月給には諸手当、15時間分の固定残業代 (21,118円~22,118円)を含みます ※超過分は全額支給 ※固定残業代は繁忙期に備えた制度です 勤務時間は時期によって異なります

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり152時間 〜 176時間 原則:実働時間 8時間のシフト制 ※公休月9~10日(年間112日) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(152~176時間)

休日・休暇

休日・休暇 ・年間休日112日(月9~10日) ・年次有給休暇(3ヵ月後規定に基づき付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休業(男女ともに取得実績あり) ・介護休業 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ホテル地下1階に社員食堂あり(1食平均400円、食事手当あり) ・健康診断 ・出産・育児・介護休業 ・慶弔見舞金 ・制服貸与(サービス、調理スタッフ対象) ・ストレスチェック制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・表彰制度(総支配人表彰、部門表彰、優秀社員グアム研修旅行など) ・賞与年2回(7月、12月) ・昇給年1回(4月) ・車通勤可(細則有り) ・表彰制度(総支配人表彰、部門表彰、優秀社員グアム研修旅行など) ・社員割引制度(ホテル内レストラン30%オフ、グループホテル優待宿泊料金など)

喫煙所情報

喫煙所情報 喫煙所あり(屋内) 地下1階に従業員専用の喫煙所がございます

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後は新入社員研修のうえ、OJTやフォローアップ研修を実施します

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:8名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:4名

研修

研修:あり 新入社員研修、入社半年~1年経過後に面談・研修、OJT

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:20%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 347f58fba6dcbe19

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