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新卒採用

技術系総合職

独立行政法人都市再生機構|建設・土木、不動産、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ○主に都市再生,賃貸住宅,災害対応という当機構の事業部門における企画・計画に関する業務、設計・工事に関する業務など ↓ ■詳細 ○企画・計画業務 地域の魅力や課題、市場動向を把握し、あるべき将来像やコンセプト等を検討することで、まちづくりの企画や構想を立案。また、対象となる地区やUR賃貸住宅における事業計画や資金計画、事業スケジュールを策定し、事業を推進します。 ○設計・工事業務 都市基盤や建築物、設備などの設計を発注者の立場で設計事務所等と共に実施します。建設工事の発注にあたっては、設計図書に基づく積算や、公募手続き(公募書類作成、応募者の審査等)を行います。工事段階では、工事監理やスケジュール・コストの管理、設計変更に係る調整業務等を実施するほか、工事目的物の検査等も実施します。 ・建築領域 UR賃貸住宅や都市再生事業・災害対応事業で整備する建物に関する意匠、構造などに関する業務を行います。配置計画から住戸プラン作成や共用部も含めたリノベーションといった様々なスケールに関わるほか、事業全体のコストコントロール、工程管理などの全体マネジメントも担当します。 ・電気設備領域 UR賃貸住宅や都市再生事業・災害対応事業で整備する建物における電力、情報・通信・防災設備等の電気設備を担当します。環境負荷低減や夜間の景観形成をはじめ、近年では、ICTの活用にも積極的に取り組んでいます。 ・建築設備領域 UR賃貸住宅や都市再生事業・災害対応事業で整備する建物における給排水、衛生、空調、消防、ガス、エレベーター等の建築設備を担当します。環境負荷低減や更新性、メンテナンス性など、建物全体の性能を考慮しながら業務を進めます。 ・土木領域 都市基盤を整備する計画や事業に伴う道路、公園などの整備、宅地造成やUR賃貸住宅の屋外空間に関わる業務を行います。行政やインフラ事業者など、関係者は多岐にわたるため、幅広い調整力が求められます。 ・造園領域 都市の公園や緑地、UR賃貸住宅・災害公営住宅におけるアメニティ、植栽などの屋外空間に関わる業務を行います。景観のデザインやコミュニティ形成支援、環境共生なども担当します。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

一部リモートOK

独立行政法人都市再生機構 勤務地 上記等(地域限定不可) 勤務候補地:北海道、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県

給与

月給221,400円~254,406円


給与詳細 基本給:月給 22万1400円 〜 25万4406円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■学部卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:221,400円 備考:<参考>初任給例 学部卒 241,326円 ※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例。 ■修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:233,400円 備考:<参考>初任給例 修士了 254,406円 ※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例。 ■手当 諸手当:地域間調整手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当、通勤費等 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 備考:年間4.45カ月分(2024年度実績) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:学部卒/事務系総合職・技術系総合職) 月22万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間25分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:15~17:40(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度から20日)、夏季休暇、特別有給休暇、産前・産後休暇、※復帰率90%以上(直近5年平均)育児休業、介護休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:財形貯蓄、企業年金など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修・見習い期間:なし 試用期間:入社後3か月間

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:91名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり 階層別研修、内部統制研修、ビジネススキル研修、業務別研修

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2ee7575e2b3ba352

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