リクナビ
新卒採用

営業職向けオンライン説明会コース

未知なる道を、導き出す

協和道路株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ◆営業職の主な仕事 行政機関やゼネコンなどお客様との良好な関係を築き、 見積作成や入札の準備を行うなど 当社の窓口的な業務を担っています。 【見積作成】 当社の仕事は、主にゼネコン(元請)から、 駐車場をはじめ建築外構工事の見積を依頼されます。 この際、小規模な工事案件は 営業担当者が自ら見積書を作成し、 煩雑で難易度が高い、 もしくは大規模な工事案件の場合は 社内の積算課に相談した上、協力を仰ぎます。 【入札】 公共工事や民間工事の入札・見積に参加するため、 必要な書類を準備し、 競争力のある提案を行います。 入札条件を確認し、工事価格の検討を行い、 落札・決定を目指して交渉を行うこともあります。 【社内調整】 顧客との契約内容をもとに工事部と連携し、 工事のスケジュールや予算を共有します。 社内の人員調整を行い、 問題解決に努め、工事を円滑に進行させます。 【顧客折衝】 顧客の要望をヒアリングし、 最適な提案を行う業務です。 工事内容、スケジュール、予算についての調整、 契約条件の交渉を担当します。 円滑なコミュニケーションを取ることで 信頼関係を築き、スムーズな業務遂行と顧客満足を追求します。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

協和道路株式会社 勤務地 勤務候補地:大阪府

給与

月給215,000円~250,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万5000円 〜 19万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり10時間15分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・家族手当 ・資格手当 ・役席手当 ・現場手当 ・営業手当 ・現場通勤手当 ・夜間手当 ・夏季手当 ・冬季手当 ・家賃補助(20,000円/月) ※一人暮らしの場合 ・永年勤続 給与例 ①大学 卒業見込みの方 日給月給:250,000円(固定残業代含む) (内訳) 基本給:190,000円 固定残業代:60,000円(20.5時間/月) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:月平均残業時間:15時間以内 ②高専・大学院 卒業見込みの方/大学・大学院 既卒の方 日給月給:250,000円(固定残業代含む) (内訳) 基本給:190,000円 固定残業代:60,000円(20.5時間/月) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ③短大・専門・高専 卒業見込みの方/短大・専門・高専既卒の方 日給月給:215,000円(固定残業代含む) (内訳) 基本給:185,000円 固定残業代:30,000円(20.5時間/月) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間:8:00~16:30(休憩:1時間) 月平均残業時間:15時間以内

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 : 3ヶ月 /研修期間:入社後2年間(6ヶ月基礎研修、以降OJT) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 2021年度より、新卒採用活動を本格的に開始。

平均勤続年数

平均勤続年数:19年

社内検定

社内検定等の制度:あり 対象:全従業員 検定:ビジネス診断テスト 90分 専門領域と総合力、両面で成長できなければビジネスで成果を出すことは難しいと考えています。総合力とはビジネスパーソンとしての総合的な力です。例えば相手に分かりやすく伝える力、適切な情報を収集するための傾聴力、内容を誤解なく理解するための読解力、部下に気づきを促す質問力、原因・要因を分析する論理的思考力など‥業種や職位に関係なく様々な多岐にわたる力を身につけ、複合的に実践することで良い成果・良い業績に繋がります。一人ひとりがレベルアップし、価値を創出していくことを目指します。 ※その他、随時検定を追加

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:20%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2ca8f7509ea2cc7a

問題を報告する