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新卒採用

営業職_東京・神奈川勤務

残業3.8h!給食のワクワクを届けるルート営業✨

株式会社名給|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 ======================== “学校給食”に楽しい思い出はありますか? 明日の給食の献立は何かな?と ワクワクした経験はありませんか? みなさんの通っていた学校の給食に、 当社が関わっていたかもしれませんね。 次はあなたが「ワクワク」を届ける番です! “給食”を楽しみにしている方を 支えるお仕事しませんか? ======================== ⭐ 仕事内容 ⭐ 「食」を通じてお客様の課題を解決し、信頼関係を築くお仕事です。 商品の紹介だけでなく、メニュー作成のサポートなども行い、誠実な対応でお客様に寄り添います。 ▼いずれかの部門へ配属 ●直販部門 学校給食センター、社員食堂、病院・老健施設、外食店等への業務用食材の提案 冷凍食品や乾物・調味料などの「業務用食品」の営業(サンプル・カタログ等を持参して新商品やおすすめ商品の紹介、新メニューの企画・提案等)が主な仕事内容になります。 ●卸部門 全国の同業卸売問屋への提案・販売 動エリアが広範囲に渡りますので、担当する得意先にもよりますが、出張するケースも多々あります。 同業の卸問屋さんへの「業務用食品」の営業が主な仕事内容になりますので、より深い知識と情報発信力も必要です。 ●販売促進部門 販売促進部門では、直販部門・卸部門の営業と連携して、得意先にメニューの作成・提案 また他に、「展示会」やお客様ごとの「プレゼン」の企画・提案、名給発行の「情報誌」の編集などにも取り組み、積極的に販売に貢献しています。 どの部門にも共通して、お客様とコミュニケーションをとり、信頼関係を築いていくことが大切です。 人の役に立ちたい、そんな方にぴったりなお仕事です。 ●営業スタイル ルート営業(お客様のほとんどが、すでに長年お取引のあるお得意様です) 「エリアごと」または「得意先の業態ごと」に担当 ⭐ 成長ステップ ⭐ まずは先輩に同行し、商品知識や営業のコツを習得 お客様からも直接アドバイスをもらえる環境 約1年〜1年半で独り立ちを目指します ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 月平均所定外労働時間3.8時間!極めて残業が少ない環境です。 ✅ 育児休業取得率100%(2023年度実績)で、安心して長く働けます。 ✅ 平均勤続年数15年以上。長年にわたり培われた信頼と安定基盤があります。 ✅ 「食」を通じて人々の健康や「ワクワク」を届ける、やりがいのある仕事です。 ✅ お客様のお困りごとを誠実に解決し、深い信頼関係を築けることに喜びを感じられます。 ✅ 先輩やお客様から直接ノウハウを教わり、可愛がられながら着実に成長できます。 ✅ 学校給食や病院食など、「食」を通じて社会貢献性の高い仕事です。 ✅ ルート営業スタイルで、お客様と深い信頼関係を築くことに専念できます。 ⏰ 新入社員一日の流れ ⏰ <午前> ・ 8:30 出社・メールチェック、当日の訪問準備 ・ 9:00 担当エリアの得意先(学校給食センター、病院等)へ訪問 ・ 10:30 商品の紹介、新メニューの企画・提案、試食会の実施調整 ・ 12:00 お昼休憩 <午後> ・ 13:00 お客様からの問い合わせ商品の調査、手配、受発注業務 ・ 15:00 お客様から教わった情報を活かし、次の提案の準備 ・ 17:00 帰社後、日報作成や事務処理 ・ 17:30 定時退社(ノー残業デーあり) ======================== ⭐ 株式会社名給について ⭐ 当社は、学校給食・病院食・介護食に強みを持つ食品専門商社です。 特に、みなさんが通っていた学校の給食に、当社の食材が使われていたかもしれません。 「給食」を楽しみにしている方を支えることをミッションとし、 単なる食材販売にとどまらず、メニュー提案など「食のプロ」として深く関わっています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 学校給食や病院食という安定的な市場を基盤に持ち、社会貢献性が高いです。 ✅ 先輩から引き継いだ長年のお取引先が多く、新規開拓に追われないルート営業が中心です。 ✅ 冷凍食品や乾物、調味料など幅広い業務用食品を扱い、食の知識を深められます。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 月平均残業3.8時間、ノー残業デー、年間休日122日とワークライフバランスが抜群! ✅ 育休取得率は男女ともに100%。ライフイベント後も長く活躍できる環境! ✅ 慶弔見舞金、家族手当、バースデープレゼント補助など福利厚生が手厚い! ✨ 最後にメッセージ ✨ 日頃から、周囲の人への「気配り」や「誠実さ」を大事にしている方、そして「人の役に立ちたい」という熱い想いを持つ方を歓迎します。 名給という安定したフィールドで、お客様と共に成長し、日本の「食」を支える仕事に挑戦しませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社名給 勤務地 ■東京エリア 東京支社/神奈川県横浜市 厚木営業所/神奈川県厚木市 立川営業所/東京都立川市 ※「営業職」は転勤の可能性があります。 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給239,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万6700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2300円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 給与例 \初任給予定額/ 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:239,000円(一律職域手当・固定残業代含む) その他諸手当 通勤手当(弊社規定による) 家族手当(弊社規定による) 役職手当(弊社規定による) ■給与改正 年1回(1月 給与改正) ■賞与 年2回(7月・12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり1944時間 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間/実働8時間) 部署により、始業時間・終業時間が9:00~18:00など多少異なる場合があります。

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(原則 土曜・日曜)、祝日 年間休日:122日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇は制度としてではありませんが、「名給年間休日カレンダー」に含まれています。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 慶弔見舞金制度 財形貯蓄制度 退職金制度 産休・育休制度 介護休業制度 従業員持株会制度 携帯電話貸与(営業上の必要に応じて) その他:勤続表彰(5年) 年間成績優秀者表彰(部署・個人) 優良運転者表彰 バースデープレゼント(全社員対象) インフルエンザ予防接種代補助(全社員対象)

喫煙所情報

喫煙所情報 ■受動喫煙防止の取組 敷地内全面禁煙全社において、敷地内・屋内【全面禁煙】となっています。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:3ヶ月 、研修期間:1ヶ月

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 新入社員研修   ・ビジネスマナー研修     電話応対や名刺の渡し方といった、社会人としてのビジネスマナーの基礎を身に付けられます。   ・仕事の基本力作り研修 外部講師     自己表現の仕方・仕事への取り組み方等、仕事の基礎を学んで下さい。   ・座学研修     名給の理念・クレド・行動指針など、名給について詳しくお話しします。   ・現場研修     各部署にて、実際の業務を学んでいただきます。 その中では、基幹システムを使った受発注業務や、 集配センターでの商品管理や出荷業務も体験します。 各キャリア別研修   ・事務職向け研修   ・営業職実務者研修   ・管理職研修eラーニングなども利用します。   ・スキルアップ研修   

メンター制度

メンター制度:あり 制度としてはありませんが、同世代の先輩を初め、他部署の人にでも相談できる社風・環境です

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 制度としてはありませんが、年に2回、所属長との評価面談があります。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.8時間 部署や年度、繁忙期によって、時間は多少前後します。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者9名(対象者9名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:10%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2bfecfbe49899732

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