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新卒採用

電気設計職

年休123日◆電気設計・制御設計・回路設計!メーカー

株式会社セキネ|建築設計、建設・土木、畜産業

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ◇ 早期選考のご案内も実施中! ◇ ▶年間休日《123日》 ▶《創業80年》超の安定した経営基盤 ▶売上高《35億円》の実績 ▶日本の「食文化」を支えるやりがい ▶地域・住宅・家族手当など諸手当充実 ▶入社5年目の社員が提案した新しい福利厚生サービスを採用・導入 畜舎(プラント)の「頭脳」を創り出し、日本の食卓を支える。 私たちは、最新テクノロジーで一次産業の効率化を推進する技術者集団(メーカー)です。 ━━━■ 電気設計職 ■━━━ 業界を席巻するシステムを創る 【制御盤の設計・施工・管理】 ━━━━━━━━━━━━━━ 畜産現場の生産効率を劇的に変える、 「制御システム(PLC・シーケンス)」の《電気設計・制御設計》を募集! 「機械を動かす仕組みづくりに興味がある」 「学んだ電気電子(回路・制御)の知識を活かしたい」 「自分の設計したシステムで現場を変えたい」 「日本の農業・畜産業をテクノロジーで支えたい」 「未経験から市場価値の高い技術(エンジニアスキル)を身につけたい」 「世の中にない新しいシステムを生み出したい!」 そんな熱い想いを持つ学生の皆さんへ。 私たちは、1940年の創業以来、畜産環境の最適化を追求してきた専門メーカーです。 あなたが手がけるのは、畜舎内の温度・湿度管理や自動給餌などを司る「制御盤」。 生産効率を左右する最重要パーツを、あなたの手で生み出してください。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 電気設計職の仕事内容 システムの「心臓部」を設計する ━━━━━━━━━━━━━ あなたのミッションは、制御盤の設計(回路設計)から施工までを一貫して手がけ、畜産現場に最適なシステムを提供することです。 <主な業務内容> 【制御盤の設計(電気設計・回路設計)】 お客様のニーズに合わせ、CADを使用して電気回路の設計や制御盤のレイアウト作成を行います。 【プログラム作成(制御設計)】 システムを動かすためのPLC(プログラマブルロジックコントローラ)のプログラミング(ラダー図等)を担当します。 【施工・現場調整】 実際に現場でシステムの設置や試運転(テスト)を行い、意図した通りに動作するかを細かく調整します。 「どうすればもっと効率よく管理できるか」 ―― 現場の課題を技術で解決する。 自分が作ったシステムが動き出し、広大な畜舎をコントロールする瞬間は、大きな達成感に包まれます。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 当社の独自性 メーカーだからできる「一気通貫」 ━━━━━━━━━━━━━ 当社の電気設計は、単なる図面作成で終わりません。 <電気設計職の魅力> 技術をトータルに習得 設計だけでなく、実際の施工や調整まで関わるため、ハード(電気・機械)とソフト(制御)の両面に強いエンジニアへと成長できます。 ◆業界を席巻するシステム開発 既製品を売るのではなく、現場の声を反映した「セキネならでは」のシステムを開発。あなたのアイデアが業界のスタンダードになる可能性を秘めています。 >>生産効率を最大化する「知恵」をカタチにし、エンジニアとしての確かなキャリアを築く。<< そのフィールドが、セキネにはあります。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 「テクノロジーで社会に貢献したい」 「一生モノのスキルを身につけたい」方は、 当社の電気設計職として、新しい一歩を踏み出してみませんか? ▼ まずはここから! ▼ >>【早期選考あり】業界を席巻するものづくり! 「電気設計・制御設計仕事体験セミナー」開催中<< 応募後、イベントや選考の詳細をご案内いたします。 最先端の畜産システムに触れ、仕事の面白さを体感してください! ━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社セキネの魅力 ━━━━━━━━━━━ ◆「食」の未来を、 テクノロジーでデザインする◆ 私たちセキネは、戦後の混乱期から現在に至るまで、日本の食文化の向上に貢献してきました。 かつては手作業が当たり前だった畜産の現場に、自動化・システム化という革新をもたらしてきたのが私たちの誇りです。 「もっと楽に、もっと安全に」という農家の方々の願いを、私たちは電気と機械の力で叶え続けています。 私たちが手がけるシステム機器は、今や畜産経営においてなくてはならない存在。 この「食のインフラ」を支える責任感と、技術で未来を切り拓く高揚感を、ぜひ共有したいと考えています。 ◆社員の声が、 新しい制度やサービスを生む!◆ 私たちの「セキネスピリッツ」は、お客様への挑戦だけでなく、社内の常識にも及びます。 例えば、入社5年目の社員が提案した新しい福利厚生サービスが、正式に採用され活用されています。 これは、年齢や役職に関係なく、「会社をもっと良くしたい」「時代に沿った働き方をしたい」という社員一人ひとりの声を真剣に聞き、実行に移す風通しの良い社風の証です。 あなたの「やってみたい」という意欲は、仕事内容だけでなく、働く環境まで変える力を持っています! ◆「やりたい」を形にできる、自由な風土◆ 従業員数53名の組織だからこそ、若手の意見も積極的に取り入れる文化があります。 「もっとこんな機能を付けたらどうか」 「この回路の方が効率的ではないか」 そんなあなたの提案が、新製品のヒントになることも。失敗を恐れず、新しいことに挑戦する姿勢を会社全体で歓迎しています。 また、バイオマス事業など地球環境に配慮した取り組みも加速中。 持続可能な社会の実現に向けて、技術者としてできることは無限に広がっています。 ◆あなたの「情熱」が、日本の食卓を守る◆ 私たちの仕事の先には、毎日美味しいものを食べて笑顔になる人々がいます。 一見、電気設計と食卓は遠く感じるかもしれませんが、あなたの設計した制御盤がなければ、安定した供給は成り立ちません。 「自分の仕事が、誰かの生活を支えている」 その確かな手応えが、日々の仕事のやりがいへと繋がります。 セキネというフィールドで、あなたの知的好奇心を爆発させてみませんか? さあ、次はあなたの番です! 業界の常識を覆すようなシステムを、一緒に創り上げましょう。 あなたとの出会いを楽しみにしています!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社セキネ 勤務地 勤務候補地:埼玉県

給与

月給173,940円~196,730円


給与詳細 基本給:月給 17万3940円 〜 19万6730円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり \安定と安心を支える 充実の手当と賞与/ ────────── ▶社員の頑張りと生活基盤を応援 ・賞与:年2回 ・昇給:有 ◎諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・地域手当/月6000円~1万5000円 ・家族手当/配偶者月8000円・第1子月3000円・第2子月2000円 給与例 【大卒】 基本給:196,730円 現場/販売手当(営業・プラント部のみ):20,000円 地域手当:9,840円 【短大卒】 基本給:184,200円 現場/販売手当:20,000円 地域手当:9,210円 【高卒】 基本給:173,940円 現場/販売手当:17,500円 地域手当:8,700円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間は【8:30~17:30 (休憩時間12:00~13:00)】です。

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日祝、第3土曜日は出勤) ※1月、2月、8月は完全土日祝休み 年間休日:123日 有給休暇:10日 ※入社3ヶ月後に付与 休暇制度: GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ======== あなたの「挑戦」と「未来」を支える! 安心して長く活躍できる充実のサポート体制 ======== 《社員が提案し実現!福利厚生サービス》 「より快適なオフィス環境・より良い待遇」を目指し、入社5年目の社員が提案した新しい福利厚生サービスを採用・導入。 社員の主体的なアイデアが、会社の制度をアップデートしています! 《各種社会保険完備》 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災) 社会人として「もしも」の時に公的に守られるための基本の保険はすべて完備! 《長期勤続を応援する制度》 ・退職金制度(勤続3年~) ・勤続表彰(10年・20年・30年) 長きにわたり当社を支えてくれる社員に対し、感謝を込めた表彰制度と、将来の生活を支える退職金制度を用意しています。 《慶弔見舞金制度》 社員の人生の節目や予期せぬ出来事の際に会社としてサポートします。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.6年

研修

研修:あり OJT

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2a4753ee235fdedf

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