仕事内容 -信託銀行との協働での企画(コンサル)・要件定義 -プロジェクトの計画策定・運営・管理 -アプリケーションシステムの設計・製造 -基盤システムの設計・構築 -システムの管理・運用
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
仕事内容 -信託銀行との協働での企画(コンサル)・要件定義 -プロジェクトの計画策定・運営・管理 -アプリケーションシステムの設計・製造 -基盤システムの設計・構築 -システムの管理・運用
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三菱UFJトラストシステム株式会社 勤務地 本社/東京都港区港南二丁目9番8号(三菱UFJ信託銀行港南ビル) 最寄り駅:JR品川駅 徒歩12分、北品川駅 徒歩10分、天王洲アイル駅(A4出口) 徒歩14分 【変更の範囲】本社(同上)及び会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 勤務候補地:東京都
月給300,000円~310,000円
給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 31万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当 在宅勤務手当 時間外手当(固定残業・みなし残業なし) 家賃補助手当(条件あり) 昼食費補助手当(一律金額12,000円/月) スキルアップ手当(対象資格取得時) 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:300,000円 ※基本給:300,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:310,000円 ※基本給:310,000円
残業月平均20時間以内、固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間20分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:10(休憩:1時間) 備考:実働7時間20分。 必要に応じて、朝型勤務や時差勤務、在宅勤務可。
完全週休二日制
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇:17日 ※ 2年目以降 20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 備考:年間休日125日以上 上期・下期連続休暇 半日休暇 時間単位年休 フレッシュアップ休暇(勤続満10年・満20年の長期勤続休暇)
保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 保険:健康保険(三菱UFJ信託銀行健康保険組合)、団体生命保険 福利厚生: 【制度】 退職金・企業年金制度(DB・DC) 財産形成貯蓄制度 慶弔見舞金制度 育児休業制度 介護休業制度 短時間勤務制度 ベビーシッター費用補助制度 定期健康診断 会員型福利厚生サービス(ベネフィットワン) 【施設】 食堂完備 契約保養所 会員制スポーツクラブ
喫煙所情報 敷地内全面禁煙
試用・研修期間:試用期間:入社後6か月間 、研修期間 :入社後3か月間は新入社員研修 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 差異なし
▼2024年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:16名 ▼2023年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:11名 ▼2022年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:17名
平均勤続年数:16.8年
研修:あり ・新入社員研修 ・階層別研修
自己啓発支援:あり ・IT関連資格 基本情報技術者、応用情報技術者、ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャなど ・銀行業務関連資格 財務2級・3級、税務2級・3級、法務2級・3級など
メンター制度:あり ・1対1のOJT 約1年間は年次の近い先輩社員がマンツーマンで仕事をサポートしてくれます ・社員相談窓口 ・その他 社員の交流会、メンターによるサポートなど、各種施策を行っています。
キャリアコンサルティング制度:あり 自己申告制度があります。社員一人ひとりのキャリア形成や働き甲斐にあった活躍ができるように、社員本人から希望や事情等を申告する部室長と一対一の面談を行っています。
有給取得平均日数:14.0日 実績年度: 2024年度 ※有給休暇に加えて特別休暇6日をほぼ全社員が取得しています。
女性:育休取得者9名(対象者9名) 男性:育休取得者5名(対象者7名)
女性役員比率:0% 女性管理職比率:19.8%
正社員
27年卒 新卒採用
東京都
IT
表示開始日:2026年1月8日
原稿ID : 28a515aea280356e