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新卒採用

東京都|システムエンジニア・システム営業

NTTデータグループ/充実の福利厚生/年休129日

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズ|通信・インターネット、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ・NTTデータグループの安定基盤と福利厚生 ・年間休日129日、完全土日祝休みでプライベート充実 ・文理不問。入社後3ヶ月の研修で基礎から学べる ・過去3年の新卒定着率94.8%。人を大切にする会社 ・日本の「ものづくり」をITで支える社会貢献性 【新入社員一日の流れ(システムエンジニアの場合)】 08:45 出社・メール(Slack等)チェック 09:00 チームミーティング(進捗確認) 10:00 プログラミング・設計業務 12:00 昼休憩 13:00 プログラミング・設計業務 15:00 テストケース作成 16:00 お客様とのWeb打ち合わせ 17:30 タスク確認・翌日の準備 17:45 退社 【株式会社NTTデータエンジニアリングシステムズについて】 私たちは、NTTデータグループの中でも「製造業」に特化したスペシャリスト集団です。 元々は造船会社のシステム部門がルーツで、現場の痛みや流れを深く理解した「本当に使えるITソリューション」を提供しています。 製品の開発・設計(CAD)から、生産、販売、会計(ERP)まで。 企業の活動すべてをITでつなぎ、日本のものづくり企業の未来を支援しています。 【事業の強み】 単にシステムを作るだけではなく、お客様の業務を深く理解し、効率化の提案など上流工程から携わることができます。 NTTデータの最先端技術と、長年の製造業ノウハウを組み合わせ、競合に負けない価値を提供しています。 【働く環境】 「長く安心して働けること」が自慢で、平均勤続年数は18.5年。 過去3年間の新卒離職者は5.2%。 。 有給休暇も取得しやすく、平均取得日数は12.9日。 住宅手当やテレワーク手当など、生活を支える手当も充実しています。 【仕事内容の魅力】 自分の関わったシステムによって、自動車・造船・橋梁などが作られる過程を支えられる達成感があります。 文系出身の先輩も多数活躍しており、「ITに興味がある」「ものづくりが好き」という気持ちがあればプロのSEを目指せます。 【応募歓迎メッセージ】 プログラミング未経験でも問題ありません。 充実した研修と優しい先輩がしっかりサポートします。 NTTデータグループの一員として、一緒に成長していきませんか。 エントリーをお待ちしています。 【説明会案内】 開催日時:随時開催中(詳細はリクナビをご確認ください) 【参加方法】 1. リクナビからエントリー 2. マイページ案内メールが届きます 3. マイページにログインし、説明会を予約してください 【求める人材】 ・主体的に業務に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しい技術への好奇心がある方 ・論理的に物事を考えられる方 ・チームワークを重視できる方 ・日本の製造業を支えたい方 【向いている人】 ・安定した環境で長くスキルを磨きたい人 ・チームで一つの目標に向かうのが好きな人 ・「ものづくり」の裏側に興味がある人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズ 勤務地 東京(本社)、大阪、栃木 ※東京本社、関西支社(大阪)など弊社拠点がある地域 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給217,500円~249,500円


給与詳細 基本給:月給 21万7500円 〜 24万9500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律新生活準備手当:6,000円(固定給に含む) 時間外手当、通勤手当支給、住宅手当、在宅勤務手当等 給与例 【初任給】 大学院 卒業見込みの方:月給249,500円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方:月給233,500円(一律手当含む) 専門/高専 卒業見込みの方:月給217,500円(一律手当含む) ※2025年4月初任給実績 【諸手当】 時間外手当、通勤手当、住宅手当、在宅勤務手当等 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:45 備考:※シフト勤務有り シフト勤務には以下の9種があります。(夜勤、3交代制などではありません) 早1勤務 6:45~15:45 早2勤務 7:15~16:15 A勤務 7:45~16:45 B勤務 8:15~17:15 C勤務 8:45~17:45(基本的な勤務時間) D勤務 9:15~18:15 E勤務 9:45~18:45 F勤務 10:15~19:15 G勤務 10:45~19:45

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 128日 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝祭日 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇(平均取得12.9日)、ライフプラン休暇、特別休暇(慶弔ほか)、GW(4/29~5/5)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 保険:NTT健康保険組合、NTT企業年金基金 福利厚生:NTTベネフィットパッケージ NTTグループ共済会の諸制度(住宅共済など各種共済) NTT健康保険組合保養所の利用 退職金及び退職年金制度 その他:資格取得奨励制度(会社で指定した資格を取得した場合、奨励金を支給)

試用期間

試用・研修期間:入社後3か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 (2024年4月9日時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:4名 3年以内男性採用割合:69.6% 3年以内女性採用割合:30.4%

平均勤続年数

平均勤続年数:18.9年 2024年4月1日時点

研修

研修:あり あり:全新入社員に対し、入社後2~3か月の集合研修を実施 (1)ビジネス基礎    ビジネスマナー、読み方、書き方、話し方 など  (2)プログラミング基礎    C++基礎、プログラム演習 など (3)商品研修    当社、商品(サービス)の知識習得 など (4)現場実務研修(配属先予定以外) 入社後の新入社員研修も含めて1年間は育成期間とします。 新入社員研修では、企業人・社会人としての心構え、システム設計・プログラム技術などコンピュータ基礎知識などを習得します。その後の配属先においてOJTを通じて技術・業務ノウハウを習得していただきます。2年目以降は、各人の成長に合わせて技術研修、コミュニケーション研修など多彩な研修プログラムを実施します。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務遂行に関連の深い知識を自己啓発として習得し資格取得した方には報奨金制度があります。自ら進んで学ぶ姿勢を支援します。 (資格により、3万円~20万円の報奨金を支給)

メンター制度

メンター制度:あり 1年間の育成期間は、トレーナー(先輩社員)が研修を実施

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年3回:上長との面談があります。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.3時間 2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.5日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者4名) 2023年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 252838d4c4dff1ef

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