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新卒採用

東京:新卒システムエンジニア

文系・未経験OK★渋谷でITエンジニア!研修半年でプロへ ✨

日伸ソフトウエア株式会社|通信・インターネット、ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 \システムエンジニアってどんな仕事?/ ========================= お客様の「困りごと」をヒアリングして、 ITの力で解決する設計図(プラン)を作る人 自分のアイデアがカタチになり、 世の中を便利に変えていく。 大きな手応えとやりがいを実感できる仕事! ========================= ✨ 詳しい仕事内容 ✨ お客様へのヒアリング:お客様が「ITを使ってどんな便利なことをしたいか」を詳しく聞き取ります。 システムの設計(プラン作成):聞き取った内容をもとに、どんな画面や機能が必要か「設計図」を作ります。 プロジェクトの進行管理:プログラマーと協力し、予定通りに開発が進んでいるか全体を見守ります。 プログラミング:システムエンジニアとしてプログラマーと協力し、プログラムの作成も行います。 完成したシステムのテスト:設計図通りに正しく仕上がっているか、最終的なチェックを行います。 導入後のサポート:システムが動き出した後、お客様が困っていないか寄り添い、必要に応じて改善を提案します。 ✨ 弊社ならではの多岐にわたる開発領域 ✨ 1.基幹系ソフトウエア開発 2.Web系ソフトウエア開発 3.車載機器(自動運転)、電力制御ソフトウエアの開発 ✨ この求人のポイント ✨ ✅ 文系・未経験歓迎!入社前後で合計1年以上の手厚い研修あり ✅ 渋谷・表参道エリア勤務✨駅チカの好立地オフィスで働ける ✅ 東証プライム上場「CIJグループ」の安定した経営基盤 ✅ 年間休日122日&残業少なめ!プライベートも大切にできる ✅ 地方出身者も安心!通勤圏内の「借り上げ単身寮」完備 ⏰ 新入社員一日の流れ ⏰ 09:00 出社・メールチェック・朝会 10:00 プログラミング研修・実習(OJT) 12:00 ランチ(渋谷・表参道エリアでリフレッシュ✨) 13:00 先輩社員によるコードレビュー・フィードバック 15:00 チームミーティング・設計書の確認 17:00 翌日のタスク整理・日報作成 17:45 退社(残業少なめで趣味の時間も充実!) ⭐ 日伸ソフトウエア株式会社について ⭐ 設立から41年、社会インフラを支えるシステムを 作り続けてきました。 現在は東証プライム上場「CIJグループ」の一員。 安定した基盤の中で、未経験からスタートした 多くの先輩がエンジニアとして活躍しています。 ✨ 事業の強み ✨ 最大の強みは、人を育てる「教育力」です。 入社前の4ヶ月から、入社後の3ヶ月研修、 さらに配属後9ヶ月間のOJT研修と、 1年かけてあなたをプロに育て上げます。 ✨ 働く環境 ✨ オフィスは人気の渋谷・表参道エリアです。 仕事終わりのショッピングや食事も充実。 また、借り上げ寮制度があるため、 遠方からの方も安心して社会人生活を スタートさせることが可能です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ Webシステムや自動運転技術など、 最先端のモノづくりに携われます。 「文系だから…」と諦める必要はありません。 専門知識は入社してから身につければOKです。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 「文系出身で不安でしたが、研修がとにかく丁寧。 質問しやすい雰囲気で、自分のペースで 成長できる環境が整っています!」 (文系出身・入社1年目) ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「PCスキルに自信がない」という方こそ、 私たちが大切に育てたい人財です。 まずは説明会で、私たちの温かな社風を 直接感じてみてください!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

日伸ソフトウエア株式会社 勤務地 東京都渋谷区渋谷2-2-10 青山H&Aビル4階 ※その他、都内・都内近郊プロジェクト先 勤務候補地:東京都

給与

月給231,000円


給与詳細 基本給:月給 23万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※ 表示している給与は2026年見込みです。 2027年では変わる見込みです(表示額よりUP) “固定残業代”は含んでおりません。 残業代は別途⭐全額支給⭐します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(備考:夏:7月、冬:12月) 給与例 ▼大学 卒業見込み・既卒の方 月給:231,000円 ▼短大・専門・高専 卒業見込み・既卒の方 月給:202,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日※半日単位の取得可能 【休暇制度】 年末年始休暇、慶弔休暇、妊娠通院休暇、産前・産後休暇、育児休暇、短期育児休暇(パパママ休暇)、介護休暇 【その他】 短縮勤務制度有(育児・介護での短縮勤務制度)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険、確定拠出年金、社員持株会、RS(譲渡制限付株式)制度、単身寮制度、総合福祉団体定期保険(※)、団体3大疾病保障保険(※)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、全国の契約保養所利用可能、健康診断(人間ドック費用補助) ※所属員が被保険者となる団体生命保険

喫煙所情報

喫煙所情報 ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.8年

研修

研修:あり ””Step1.入社前研修”” 11月~3月末(約4ヶ月間) コンピュータの基礎知識から自宅で出来る簡単な言語を学習します。 ””Step2.新入社員研修”” 4月~6月末(約3ヶ月間) 社会人マナー教育 ・セキュリティ教育 ・プログラミング教育 ””Step3.OJT研修(配属先研修)”” 7月~3月末(約9ヶ月間) 実践を通して、業務に必要なスキルを学びます

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 国家資格、民間の認定資格を取得した時、 報奨金(1万円から30万円)を支給する。

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ・スキルと意識調査表を提出し、役員等のキャリア面談実施(年1回) ・自社作成のEラーニングよるスキルアップ研修への参加

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者5名) 男性:育休取得者0名(対象者13名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2301fc4500c9ae61

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