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新卒採用

営業(ルート営業中心)

森紙業株式会社|木材・紙メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 【具体的な業務内容】 ・既存のお客様に対するルート営業 受注や見積書作成といった 営業業務全般を担当します ・お客様へのヒアリング 品質やコスト、環境面といった 様々な側面からニーズを伺います ・課題解決のための企画・提案 お客様の困りごとを解決する オーダーメイドの製品を提案します ・新しい発想で事業を創造 「運ぶ」「保管する」といった 固定概念にとらわれない発想で 製品の新たな可能性を追求します 【このポジションの魅力】 ✅「あったらいいな」を形にする仕事 お客様の課題をヒアリングして、 最適な製品を企画・提案できます。 ✅自分の仕事がカタチになる 自分が企画した段ボール箱が 店頭に並んでいるのを目にできます。 ✅スケールの大きな仕事に挑戦できる 全国規模の大手企業から 地元の生産者まで幅広い取引があり、 大きな商権を獲得するチャンスもあります。 ✅社会に貢献している実感を持てる コスト削減や環境配慮など、 提案を通して社会に貢献できます。 ✅グループの総合力を活用できる 王子グループという大きなバックボーンで 様々なノウハウや技術が使えます。 【企業の概要】 王子グループの一員として段ボール製品を 製造・加工・販売するパッケージメーカーです。 「ものづくりへのこだわり」「環境への貢献」 「社会からの信頼」を理念に掲げ、 オーダーメイドの企画提案を通して 製品以上の付加価値を社会に提供しています。 【会社の特徴】 ✅【事業優位性】グループの総合力で安定成長 日本の最大手製紙会社グループである 王子グループの強固な基盤と 全国に広がるネットワークを活用し、 多面的なアプローチが可能です。 ✅【商品・サービスの魅力】段ボールで課題解決 コストダウンや時短、収益UPなど、 単なる箱ではない、お客様の課題を解決する 機能を持ったオーダーメイド製品を提供できます。 ✅【技術力・開発力】常に進化する技術力 製品の組立方法を簡単にしたり、 原紙量を減らしたりと常に改良を続け、 付加価値の高い製品づくりを追求しています。 ✅【社風・風土】挑戦を応援する風土 取引先の業界景気に左右されず、 グループの総力を結集して 新しいことにチャレンジし続けています。 ✅【キャリアプラン】提案力でキャリアを築く お客様との信頼関係を築き、 自分の企画が大きな結果を生み出すことで、 自身の成長に繋がります。 【求める人物像】 ✅固定概念にとらわれない発想ができる人 ✅相手の言葉に耳を傾けられる人 ✅新しい知識やスキルを学び続けたい人 ✅日本の産業や農業に貢献したい人 ✅モノづくりに深く関わりたい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

森紙業株式会社 勤務地 東京事務所配属の場合、2~3年、別途他事業所にて研修予定 勤務候補地:千葉県、東京都、神奈川県、大阪府

給与

月給284,700円~330,900円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万7700円 〜 26万3900円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与詳細】 ・短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:217,700円~230,700円 ・大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,900円~263,900円 ※地域により異なります。 ※上記とは別途、外勤手当支給(固定残業時間30時間分6万7000円) 固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7、12月) 【手当】 外勤手当(固定残業代) 通勤手当(非課税限度額内) 時間外手当 家族手当 役付手当 他 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大卒・営業職) 月28万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ■関西事業所/東京事務所/包装紙事業部(東京営業所) 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) ■資格関東事業所/千葉事業所) 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 ・週休2日制(土・日※年10回程度、土曜出勤あり) ・年間休日:118日 ・有給休暇:10日 ※半日休暇取得可 【休暇制度】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:祝日、特別休暇 ※年間休日118日(2024年度実績、年により1~2日変動あり、会社カレンダーによる)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 保険:団体保険 【福利厚生・制度】 退職金制度(勤続3年以上) 永年勤続者表彰 労働組合 慶弔見舞金 会員制福利厚生サービス 王子グループ従業員持株会 他

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。屋内原則禁煙(室内喫煙専用室または屋外喫煙スペースあり)

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後2週間 、研修期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 本採用時と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.5年

研修

研修:あり 新入社員研修、eラーニング、社外セミナー 他、配属先による

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 下記資格取得のための費用を負担します。また、資格取得時に報奨金が出ます。 ※会社が必要と認めた場合 ・衛生管理者 ・危険物取扱管理者 ・ボイラー取扱主任者 ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士

メンター制度

メンター制度:あり 営業職は、約半年から一年程度は工場研修や製品の知識を学びながら、先輩や上司と一緒に営業活動を行っていきます。 事務系職は、先輩や上司の指導のもと、業務の知識を学びながら、少しずつ担当の仕事を増やしていきます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.8日 実績年度: 2024 ・入社日に付与(初年度10日) ・半日単位で取得可能

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 205af6da7905fd43

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