仕事内容 \小さな成長に、大きな感動/ *保育・教育系資格を活かす *子どもの居場所をつくる仕事 【仕事内容】 ・生活支援 ・自立支援 ・学習指導 ・行事の企画 など、 子どもを1番に考えた 支援・指導をお願いします。 【事業内容】 ◆◆子どもにとっての 「居場所づくり」◆◆ 私たちは埼玉県川越市にて 児童養護施設を展開しています。 2歳~18歳までの男女児童を預かり、 家庭に代わって、養育しています。 子どもたちの心身の成長と 発達、人権の保障はもちろん、 将来の不安をできる限り 取りのぞけるよう、 子どもに寄りそった支援を 行っています。 創立から111年の歴史を刻み、 地域に密着した施設づくりに 励んでいます。 私たちについて、 ぜひ当ページをご覧ください。 ー 【当社の魅力】 「育ちと自立を支える場所」 埼玉育児院は、家庭での 養育が困難な子どもたちを 受け入れる児童養護施設です。 創設から100年以上の歴史を持ち、 地域に根ざした支援を続けています。 私たちの目指す施設は、 子どもたちにとっての「家」。 ただの居場所ではなく、 ここでしか暮らせない生活の場。 職員全員が一丸となって、 子どもたちの成長と自立を支えます。 人権を守り、不安を取り除き、 未来へと羽ばたく力を育む。 その一歩を、共に築く仲間を 私たちは待っています。 「笑顔が育つ毎日を」 生活の主体は子ども。 だからこそ日常を大切にし、 季節のイベントを通じて 成長を支えています。 春はBBQ、夏は花火大会、 秋は創立記念のお楽しみ会、 冬はクリスマスや成人の祝い。 テーマパークや海、映画など、 レジャーも多数あります。 職員全員でアイディアを出し、 子どもたちの笑顔をつくる。 その瞬間が、私たちの やりがいにつながっています。 「成長を支え、学び続ける」 子どもたちの成長を支える その環境づくりに欠かせないのは 職員の“人間力”です。 自分を大切にできること。 向上心を持ち続けること。 自ら考え、学び続けること。 前向きに物事を捉えること。 子どもたちの手本となる存在として 日々の支援を通じて 自身も成長できる場所です。 ー 【児童養護施設とは】 さまざまな理由により 親と一緒に生活することが できない、または困難な 2歳から18歳までの子どもが 安全で安心に生活するための施設です。 高校卒業後は、 社会人として就職するか、 大学や専門学校等に進学するかを 選択することになりますが、 いずれにしても 自立した生活が求められます。 そのため児童養護施設には 子どもたちの自立支援施設という 側面も併せ持っています。 埼玉育児院では、 暮らす子どもたちがいつまでも 幸せに生きてゆくことができるよう 祈り続けてゆきたいと思います。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。