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新卒採用

勤務地確約:静岡を元気に✨経営者のパートナー税理士スタッフ

数字の先に「人」を見る。経営者を一番近くで支えるパートナーに

税理士法人オオタケ|経営コンサルティング、会計・税務・監査、法律事務所

職種と仕事内容

仕事内容 【知識ゼロから一生モノのプロへ】数字より「人」を見る仕事。 プライベートも大切にしながら、経営者から「ありがとう」と言われるパートナーへ。 ✅「地方の税理士法人だからこそ、圧倒的に面白い」 ✅「難しそう…」と心配しないでください! 私たちの仕事は、単なる税金の計算や書類作成ではありません。 静岡・沼津の経営者たちの「一番近く」で、悩みを聞き、 会社の未来を一緒に描く「経営パートナー」です。 オオタケでは、専門知識よりも「お客様の力になりたい」という優しい気持ちを大切にしています。 入社数年で社長から「君のおかげで、新しい事業に挑戦できるよ」と感謝される日が来ます。 AIにはできない「人の心」に寄り添う仕事。 ここには、経営者の顔が見える距離で働く「感謝されるやりがい」と、 将来どんな時代になっても必要とされる「一生モノの専門スキル」を身につけられる環境があります。 ━━━ 【説明会プログラム】━━━ ◎会社&自慢の社風を紹介!! 私たちが最も大切にしているのは、経営者との「対話」です。 なぜ、AIが進歩してもこの仕事がなくならないのか? なぜ、沼津の企業が私たちを「一番の相談相手」に選んでくださるのか? ホームページだけでは伝わらない、コンサルティング業務のやりがいと、 オオタケの温かい社風について丁寧にご説明します! ◎新卒入社9割!先輩たちが、本音でお答えします 若手社員が登場し、皆さんの疑問にお答えします。 「簿記の知識がなくても大丈夫?」 「仕事とプライベートの両立は?」 決して背伸びをせず、ありのままの言葉でオオタケの日常をお話しします。 どんな些細なことでも遠慮なくご質問ください。 業界の全体像と、私たちの仕事の魅力が伝わるプログラムになっています! 是非、この機会にご参加ください★ ━━━【働く環境について】 ━━━ 「プロとして長く活躍してほしいから、プライベートも大切にします」 私たちはお客様を大切にするのと同じくらい、働く社員の人生も大切に考えています。 良い仕事をするためには、心身のリフレッシュが欠かせません。 当法人が高い有給取得率を実現できているのは、チームで協力し合い、互いを思いやる風土が根付いているから。 仕事の充実も、私生活の幸せも、どちらも諦めない働き方がここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ! ✅ 人の相談に乗ることや、誰かをサポートすることが好き ✅ お客様に感謝される仕事に魅力を感じる ✅ ビジネスの裏側を覗いてみたい ✅ チームワークや、人との繋がりを大切にしたい ✅ 一生モノの専門性を身につけ、長く安定して働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【税理士法人オオタケについて】 所在地: 静岡県沼津市 事業内容: 税務・会計、経営コンサルティング 私たちの想い 「お客様の事業成長を加速させたい」 ただの会計処理ではなく、経営者の人生に、一番乗りで相談される存在として、 静岡県の中堅・中小企業を支えています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

税理士法人オオタケ 勤務地 本社(静岡県沼津市岡宮969-1) 勤務候補地:静岡県

給与

月給225,900円


給与詳細 基本給:月給 22万5900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8時30分から17時30分 ※入社3年目以降はフレックス制度あり ※繁忙期にあたる2月に10日間、3月に10日間、5月に5日間、8時30分〜19時30分を就業時間とする変形労働時間制を採用しています。 平均月残業時間 10時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:121日 社内カレンダーにより土曜出勤日あり 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(7日) 慶弔休暇あり(結婚休暇等) 産休・育休制度あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・役職手当 ・家賃補助 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・資格取得手当 ・退職金 ・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・企業型確定拠出年金(401k) ・KDDIグループ提供「まとめて福利厚生(matofuku)」 ・税理士・社会保険労務士資格取得のための支援制度有 ・出張手当 受動喫煙防止対策 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり 税務・会計、付随商品、DXやAIの研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社訓、社内価値観の共有

メンター制度

メンター制度:あり 所属長による半期ごとのフィードバック面談

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 税理士・社会保険労務士の資格取得制度

社内検定

社内検定等の制度:あり TKC税理士会による巡回監査士補・巡回監査士試験

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:100%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1c5cf52aa34da284

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