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新卒採用

技術職

残業月平均1.8H。包装を科学する設計者⭐

アイロップ株式会社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 包装設計・物流容器開発エンジニア(技術職) 包装設計・開発職 物流加工サービス開発職 包装貨物試験技術職 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅年間休日125日!残業月平均1.8時間 ✅材料力学ベースの科学的手法で設計・開発 ✅日本パッケージコンテスト受賞多数の技術力 ✅大手自動車・機械メーカーの物流を支援 ✅理系学部で学んだ知識を活かせる ⭐ 株式会社アイロップについて ⭐ 私たちは「包装設計」に特化した 業界のパイオニアです。 創業73年で約6000種の包装仕様を 開発してきました。 自動車部品や住宅設備など 工業製品を安全かつ合理的に運ぶ ための包装資材の設計・開発と、 物流改善のコンサルティングを 一貫して行っています。 ✨ 事業の強み ✨ 包装資材の販売にとどまらず、お客様の 物流環境や商品の特徴にフィットする、 梱包用包装資材及び物流容器の開発を 材料力学をベースとした科学的手法と、 長年のノウハウに基づき提案します。 パッケージコンテストでの数々の 受賞歴は、当社の開発・技術力の証です。 ✨ 働く環境 ✨ 社員の個性を尊重し、人間らしく 働ける環境整備を進めています。 残業は月平均1.8時間と極めて少なく、 有給休暇も平均13.0日と取りやすい 環境です(2024年度実績)。 温厚で冷静な人柄の社員が多く、 落ち着いて技術開発に没頭できます。 大卒新入社員向けの家賃補助制度もあります。 (※会社が認めた場合のみ支給) ✨ 仕事内容の魅力 ✨ お客様の商品の特性や物流環境を分析し、 強度・コスト・環境のバランスを考慮した 最適な包装資材を「ゼロから」設計します。 段ボールや緩衝材だけでなく、台車といった 物流機器の開発・設計にも携われます。 社内試験設備を利用した「包装貨物試験」 など、科学的なアプローチで技術を 極めることができます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 大学で学んだ材料工学や物理学の知識を、 社会の根幹を支える「物流」という形で 活かしてみませんか。 あなたの論理的な思考力と構造理解の力は、 当社の技術開発の未来に不可欠です。 高い技術力と、社員の働きやすさを 両立させた環境で、長く専門性を 磨き続けたい方を歓迎します。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

アイロップ株式会社 勤務地 ■本社・包装技術部 〒532-0026 大阪市淀川区塚本3-6-9 勤務候補地:大阪府

給与

月給228,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8000円 【一律手当】 ・役職給:6,000円 ・職務給:2,000円 【その他手当】 ・通勤手当 :3万円/月まで ・家賃補助 :3万円/月まで ※会社が認めた場合支給 ※家賃+共益費の50%の上限が3万円/月 ※入社から3年間支給 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2回 7月・12月 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:228,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) ※1月中旬の土曜日に全社員が集まって 「経営計画発表会」があります。 この日だけは土曜日出勤となります。 【年間休日】125日 【有給休暇】10日 【休暇制度】 ・夏季休暇(5日)土日含む ・年末年始休暇(9日)土日含む ・慶弔休暇 ※休日に変動がある場合は、事前にお知らせしております。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・リゾートトラスト宿泊費助成制度 ・ベネフィット・ワン ・社員の誕生日にカタログギフト進呈

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり 喫煙者の休憩スペースとして、 喫煙コーナーを社内に設けていますが、 非喫煙者の通行する場所からは離れた屋外に設置してあります。

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.6年

研修

研修:あり 社員のキャリア形成のための教育カリキュラムを準備しています。 新人研修:会社のルールや包装と物流の基礎について学んでいただきます。 OJT:先輩社員の指導のもと、業務に即した指導を随時実施します。仕事の役割ごとに対応すべき内容、目標を明確化し取り組んでいただきます。  外部資格:経験年数や実績に応じ、業界資格である包装士・包装管理士の講座に参加し、より深く業界知識を学びます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1.9時間 入社1年目の残業はほぼありません。2年目以降でも月1~2時間程度です。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日 実績年度: 2024 有休休暇は取りやすい環境です。

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 181a9ee16ef9003c

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