リクナビ
新卒採用

総合職

日本のモノづくりを環境素材で支える!木から無限の可能性を!

ホクシン株式会社|木材・紙メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 日本の住まいを支えるMDFの国内シェア圧倒的No.1 ✅ 未利用木質資源を活かす、環境・SDGs貢献度の高い事業 ✅ 平均勤続年数17年超、月平均残業11.8時間で長く働ける ✅ 部署・年齢を超えて連携する、チームワーク重視の社風 ✅ 資格取得支援など自己啓発をサポートする制度が充実 ⭐ 株式会社ホクシンについて ⭐ 創業93年の歴史を持つMDF製造の パイオニアメーカーです。 自社製品『スターウッド』は 国内販売の圧倒的なシェアを誇り 住宅・建材・家具など幅広い分野で 人々の豊かな暮らしに貢献しています。 純粋な木材ではなく、未利用の木質資源を リサイクルして生み出すMDFは 資源の有効活用という観点からも 注目されている「未来の素材」です。 ✨ 事業の強み ✨ MDFを50年以上扱い続けている 日本初のMDF専門メーカーです。 原材料投入から製品梱包まで 自社で一貫して責任をもって行い 品質と技術力の高さが評価されています。 「地球環境と豊かな暮らしへ貢献」を 経営理念に掲げ、木のぬくもりと 環境へのやさしさを兼ね備えた製品を これからも世界に提供していきます。 ✨ 働く環境 ✨ 部署や年齢、社歴を問わず チームで業務に取り組むスタイルが確立。 「人が良い」と社員が口をそろえるほど お互いに情報を共有し合い、 活発なコミュニケーションが生まれています。 社員とその家族の安定向上をはかる という経営基本理念に基づき 福利厚生も整っており 平均勤続年数は17.0年と長く 安心して働き続けられる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 総合職として、製造・技術・営業・管理系と 幅広い職種を経験し、キャリアを形成できます。 例えばプラントエンジニアは 温度や湿度、光の影響を受けやすい プラントのトラブルを見つけ出し 解決した時に大きな快感を得られます。 技術開発では、新しい原材料での製品化など 前例のない課題にチャレンジし 新たな価値を生み出すことができます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 好奇心旺盛に物事を探求し 周りと連携しながら目標に向かって 着実に進めていける方を歓迎します。 日本の建材業界の未来を担いながら 環境問題の解決にも貢献できる仕事です。 あなたもMDFのパイオニアで 未来の幹部候補を目指しませんか。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時(エントリーシート・面接も随時) ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからWEBプレエントリー ➁ 説明会にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 好奇心旺盛に、自ら学び行動できる方 ✅ 周囲と連携し、チームで物事を進められる方 ✅ 環境問題やものづくりに関心がある方 【採用予定学科】 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ホクシン株式会社 勤務地 営業職の場合のみ大阪、東京勤務となります。 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給221,400円


給与詳細 基本給:月給 22万1400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 営業職の場合は、32,500円(営業手当+営業所手当)を支給します。また、製造部で交替勤務に就く場合は特別勤務手当(20,000~30,000円)を支給。 【賞与】年2回(7月、12月) 【昇給】年1回 ・家族手当(配偶者有16,000円、その他扶養家族一人につき4,000円) 給与例 【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:221,400円 ※基本給:221,400円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:228,800円 ※基本給:228,800円 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:221,400円(一律手当含む) 大学院 卒業の方 月給:228,800円(一律手当含む) ※基本給:228,800円 備考:※年齢によって異なる※入社後3か月は日給月給、3か月以降は月給制になります。

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり1920時間 ・就業時間等は、部署によって異なります。

休日・休暇

休日・休暇 【正社員】総合職 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:製造部門:114日、本社・営業職:125日 有給休暇:10日 ※3か月後から使用可 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・通勤手当支給 ・車通勤可 ・ベネフィットステーション有 ・持株会制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:17年 実績時点: 2025-3-31 長く働く社員が多いです。

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別教育

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得された際には祝い金を支給いたします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 半年ごとの評価フィードバックをして自身のキャリアの確認を行っています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.6日 実績年度: 2024 新年度に有給計画を提出することで取りやすい環境を整えています。

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者3名) 実績年度: 2022 復帰率100% 家族がいる人が多いので、周囲の理解も

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:28.5% 女性管理職比率:0.5% 実績時点: 2025-3-1 取締役7名中、女性の取締役は2名 女性管理職は1名

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1357bbfe36047f83

問題を報告する

この企業の募集