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新卒採用

施工管理(プラント建設の現場監督)

IHIグループ/完全週休2日/年間休日128日

株式会社IHIプラント|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ IHIグループの巨大プロジェクト!地図に残るプラント建設 ✅ 多くの仲間と協力して「一つのもの」を作り上げる達成感 ✅ 学部卒初任給28.5万円&賞与5.35ヶ月分の高待遇 ✅ 年間休日128日・定着率100%!長く働けるホワイトな環境 ✅ 文理不問!研修とOJTでイチからプロの現場監督へ ⭐ 株式会社IHIプラントについて ⭐ 私たちはIHIグループの一員として、 発電所やLNGタンク、化学プラントなど 社会を支える重要インフラを手掛けています。 設計から建設まで一貫して行うため、 自分たちが携わった設備が形になり、 稼働する瞬間まで見届けることができます。 ✨ 仕事内容の魅力(現場監督) ✨ 建設現場における「司令塔」として、 工事が安全・スムーズに進むよう管理します。 多くの協力会社(職人さん)をまとめ上げ、 チーム一丸となって巨大プラントの完成を目指します。 具体的には以下の「4大管理」を行います。 1. 安全管理:事故なく作業できるよう環境を整える 2. 品質管理:設計図通りに作られているかチェック 3. 工程管理:スケジュール通り進むよう調整 4. 原価管理:予算内で収まるようコストを管理 ※入社後は先輩についてOJTで学びます。 ※現場は全国各地(将来的に海外も)。 様々な土地に行けるのもこの仕事の醍醐味です。 ✨ 事業の強み ✨ カーボンニュートラル対応設備の建設など、 時代の最先端を行くプロジェクトが多数。 IHIグループの技術力があるからこそ、 スケールの大きな仕事に挑戦できます。 ✨ 働く環境 ✨ 「現場は休みがない」というイメージを払拭。 当社は年間休日128日、完全週休2日制です。 また、独身寮や借上社宅制度も充実しており、 出張時の住居や手当もしっかりサポートします。 直近3年の新卒定着率は100%を誇ります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「デスクワークより体を動かしたい」 「たくさんの人と関わりながら働きたい」 そんな方にピッタリの仕事です。 リーダーシップを発揮して、 私たちと一緒に大きな仕事を成し遂げませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社IHIプラント 勤務地 東京(本社) ※各建設現場への出張・赴任があります(出張手当あり) 勤務候補地:東京都

給与

月給248,500円~309,500円


給与詳細 基本給:月給 24万8500円 〜 30万9500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 ■大学院卒:月給309,500円 ■大学卒 :月給285,000円 ■高専卒 :月給248,500円 【諸手当】 通勤交通費補助手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、住宅補助手当 【賞与】 年2回(6月・12月) ※2024年度実績:5.35ヶ月分 【昇給】 年1回 給与例 技術系職種:月28万円程度(月給制)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 【勤務時間の補足説明】 8:30~17:30(休憩1時間) ※現場により異なる場合があります ※フレックスタイム制度あり ※月平均所定外労働時間:21.3時間(2022年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 125日 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度より22日付与)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 育児休業、時短勤務、フレックスタイム制度、社員食堂完備(本社) 選択型確定拠出年金、取得報酬制度、新婚者住宅補助、奨励金 IHI従業員持株会功労表彰、改善提案表彰、資格取得報奨金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:20.1年

研修

研修:あり 新入社員研修をはじめとする階層別教育、選抜研修、IHI公開講座、社外講習受講可。 現在はアジア諸国を中心に、当社エンジニアが海外で活躍しています。教育体制については、オンライン英会話や(株)IHIが開催する講座など、充実した教育プログラムを用意しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり キャリアプランの実現に向け,社員一人ひとりの成長に合わせた300講座以上の多様な研修プログラム(テクニカルスキル・ビジネススキル・コミュニケーションスキル等)を用意しており,多数の社員が活用しています。

メンター制度

メンター制度:あり 入社後1年間は,新入社員1人につき1人のサポーターが付き,育成をサポートしていきます。教える側の教育(指導員フォロー研修)にも注力し,人材育成をより効果的にできるよう取り組んでいます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 毎年1回,自身の業務状況や満足度,キャリアへの考え方などを整理する機会を設け,上司とキャリア等に関する面談を実施しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.9日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1234fcfebd32b9fe

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