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新卒採用

施工管理

世田谷で唯一無二の家づくり。注文住宅の施工管理✨

株式会社東京組|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日124日&完全週休2日制でしっかり休める ✅ 東京勤務・転居を伴う転勤なしで安定就業 ✅ 唯一無二の「注文住宅」を手がけるやりがい ✅ エシカル建材など独自の強みを持つブランド ✅ 文理不問・充実の研修で未経験からプロへ ⭐ 株式会社東京組について ⭐ 私たち東京組は、東京・世田谷エリアを中心に 「街並みを創る」家づくりを行っています。 決まった形の家を売るのではなく、 お客様の想いをカタチにする 「注文住宅」にこだわっています。 日本の良さを活かした木造建築や、 環境に優しい「エシカル建材」の使用など、 時代に合った、デザイン性の高い 住宅を提供しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたにお任せするのは、 家づくりの司令塔となる「施工管理」。 工事のスケジュール管理や、 職人さん・資材の手配、 お客様との打ち合わせなどを担当します。 同じ家は一つとしてありません。 毎回違う発見があり、 完成した時の感動はひとしおです。 他社では経験できない、 こだわりの施工経験が積めますよ。 ✨ 働く環境 ✨ 業界でも高水準の「年間休日124日」。 水・日の完全週休2日制で、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 転居を伴う転勤もないため、 東京で腰を据えて長く働きたい方に ぴったりの環境です。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 「ものづくりに興味があり入社しました。 最初は分からないことばかりでしたが、 メンター制度や研修で 先輩がしっかりサポートしてくれたので 安心して成長できました。 自分の担当した家が地図に残る喜びは この仕事ならではです!」 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 建築学科の方はもちろん、 文系出身の先輩も多数活躍中! 「誰かを喜ばせたい」 「チームで何かを作り上げたい」 そんな想いをお持ちの方、 ぜひ私たちと一緒に 世田谷の街をつくりませんか? エントリーをお待ちしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社東京組 勤務地 東京(本社ショールーム、本部オフィス、各展示場) 勤務候補地:東京都

給与

月給245,000円~265,000円


給与詳細 基本給:月給 24万5000円 〜 26万5000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与額】 大学/大学院 卒業見込み・卒業の方:265,000円 短大/専門/高専 卒業見込み・卒業の方:245,000円 【固定残業代】 あり 大学/大学院卒:50,200円(30時間分) 短大/専門/高専卒:46,400円(30時間分) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 交通費支給(上限5万円まで) ライフプラン手当(確定拠出年金) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学院/大卒:施工管理) 月26万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30~17:30(休憩:1時間) ※ノー残業デーあり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 124日 【休日】 完全週休2日制(水・日・祝) 【休暇】 有給休暇(10日~、入社月から利用可) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 確定拠出年金(加入は任意) 資格取得支援制度(報奨金あり) 服装自由 メンター制度 各種研修制度(新人研修、入社半年研修、レベル別研修など)

喫煙所情報

喫煙所情報 "屋内全面禁煙ショールーム:完全禁煙、1回にビル共有の喫煙スペースあり 本部:オフィス1階駐車場(屋外)の一部では喫煙可 各展示場:完全禁煙"

試用期間

試用・研修期間:入社後3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.4年

研修

研修:あり 新入社員研修、入社半年研修、レベル別研修(2~4年目)、リーダーシップ研修、チームビルディング研修、他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得の費用補助(報奨金)

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:30時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:22%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 11ff939c6da7c8c1

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