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新卒採用

菓子卸を伴う食品メーカー

株式会社アイネット|総合商社・専門商社・卸売、小売・卸売・商社、食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ■アピールポイント 「卸(商社)」か、「メーカー」か。 アイネットは、その「両方」を手がける会社です。 私たちは単なる「お菓子の卸売企業」ではありません。 国内外5,000種の商品を仕入れ、小売店に届ける 「商社機能」。 そして、市場のニーズを先読みし、 自社工場でオリジナル商品やPB商品を開発する 「メーカー機能」。 この両輪を持つ「メーカーベンダー」であることが、 私たちの最大の強みです。 だから、当社の営業職は、 単なる「御用聞き」や「納品担当」ではありません。 データと5,000種の武器を手に、 小売店の菓子売り場全体をプロデュースする 「売り場の戦略家」であり、 小売店のバイヤーと二人三脚で、 世にない商品をゼロから生み出す 「商品企画家」でもあります。 安定基盤の上で、若手の挑戦を後押しする。 それが当社の文化です。 ■具体的な仕事内容とその魅力 あなたにお任せするのは、 スーパーマーケットなどの小売店を担当する 「コンサルティング営業」です。 1. 売り場のトータルプロデュース(商社機能) 担当する小売店の「売上を最大化」することがミッション。 「どの商品が、いつ、どれだけ売れたか」 というPOSデータを徹底的に分析。 そのデータ(根拠)に基づき、 「この時期は健康志向のグミが動くので、 棚のここにコーナーを作りましょう」 「SNSで話題のこの地方銘菓を、 レジ横でこう展開しませんか?」 と、商品の選定、棚割り(配置)、販促企画まで トータルで提案します。 自分の戦略で売り場の景色が変わり、 売上が伸びた時の達成感は格別です。 2. 商品の企画開発(メーカー機能) 売り場を知る営業だからこそ、 「本当に売れる商品」のアイデアが生まれます。 「小容量で、罪悪感のないスイーツが今求められている」 「このスーパーの客層なら、こんなPB商品が売れるはず」 そんなアイデアを社内の企画・製造部門と連携することや自社工場の生産をすることができること。 自分が企画した商品が全国の店頭に並ぶ。 インプット情報(先輩社員の声)にもあったように、 これが当社で働く最大の魅力の一つです。 ■得られる成長機会 入社後は、まず商品知識や業界動向を学ぶ研修から スタートします。 OJT(先輩社員との同行)を通じて、 データ分析の手法や、 バイヤーとの商談の進め方を学びます。 当社で得られるのは、 「売る」スキルだけではありません。 データを読み解き、仮説を立てる「分析力」 売り場全体を設計する「マーケティング思考」 ニーズを形にする「商品企画力」 これら「商社」と「メーカー」両方の視点を併せ持つ、 市場価値の高いポータブルスキルを、 実践の中で身につけることができます。 ■入社後のキャリアについて まずは営業担当として、 既存顧客との関係構築と売り場提案の基礎を学びます。 その後は、あなたの適性や意欲次第で、 キャリアの道は多彩です。 大手チェーンストアを担当するキーアカウント営業、 メンバーを育成するマネジメント職、 そして、営業で培った現場感覚を活かし、 全社の「商品企画」や「マーケティング」を専門に担う 本部スタッフへのキャリアチェンジも可能です。 実際に営業から商品企画へキャリアを広げた 先輩社員も活躍しています。 ■こんな方活躍中(社員インタビューなど) 「小売りのアルバイトで、 自分でPOPを作ったら商品が売れた。 あの面白さの『本質』を仕事にしたかった」 (商学部卒・入社3年目) 「お菓子が好き、というだけでなく、 トレンドを分析して『仕掛ける側』になりたかった。 当社は若手にも『やってみなよ』と 企画段階から任せてくれる風土が魅力です」 (社会学部卒・入社5年目) ■当社について 1956年設立。 「古き良き菓子文化」を大切にしながら、 時代に合わせて「メーカーベンダー」へと 進化を続けてきました。 取引先は1,000社以上。 この安定した経営基盤があるからこそ、 フードロス削減(子ども食堂への寄付)などの 社会貢献にも力を入れています。 ■事業について 私たちは、自らを 「人とおいしさを結ぶ情報ステーション」 と定義しています。 5,000種の商品とデータを活用し、 お菓子を通じて人々の暮らしに 小さな幸せとコミュニケーションを届ける。 それが私たちの事業です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社アイネット 勤務地 勤務候補地:埼玉県、東京都、神奈川県

給与

月給281,100円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万6100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当金額:あり 1ヶ月あたり~15万円 給与例 【月給例】 ・基本給:226,000円+職務手当として固定残業代25時間含む55,000円 営業成績達成によっては手当が最大で20,000円支給 ・入社3年間で一人暮らしで自分の名義でアパートを借りた場合は最大で月に30,000円支給

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 〜 48時間 勤務時間:9:00~17:30(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:112日 誕生月休暇 繁忙期の場合には土曜日の出勤のあります。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・積立NISA

試用期間

試用・研修期間:5か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間でも正社員と同様の契約です。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:7名

研修

研修:あり 入社後、1週間の新入社員研修を行います。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:11.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0ea22e5121c40d73

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