仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ⭐この求人のポイント⭐ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅1年後月収例28万1800円（該当諸手当含む 給与欄参照） ✅賞与年3回(※業績に応じる)＆種類豊富な手当 ✅年間休日128日(2024年実績)残業平均20h時間以下 ✅高性能商品で圧倒 高価格でゆるぎない屋台骨 ✅営業ノルマなし すべては高性能を裏付ける高サービス提供のため ✅海外営業の機会もあり ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 株式会社アトライズイナケンについて ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■当社の事業について 当社は1935年創業の、精密加工用の砥石メーカーです。 自動車や航空機、船舶や建機など幅広い業界の部品加工に欠かせない工業用砥石を製造しています。 加工された部品は普段目に見えませんが、各種製品の性能や耐久性を左右する重要な役割を担っています。 当社は研究開発に力を入れ、多様なニーズに応えられる製品ラインナップを持っています。 また独自の生産・配送体制でお客様へ迅速に製品を届けられることも強みです。 高品質な製品づくりと継続的な開発投資により、多くの業界のものづくりを支える“ニッチトップ企業”としてお客様より信頼をいただいています。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 株式会社アトライズイナケンのここがおすすめ！ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ • 「ノルマなし」の独自スタイル： 会社から営業ノルマを課されない独自のスタイルです。 指示がないからこそ自らの自由な発想で仕事を組み立てていけます。 • 「技術革新」の期待に応える： 特定の産業に特化しながらも、常に時代のニーズ（EV化、新素材対応）に合わせた技術革新を行うことで、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。 高い技術力があるからこそ、お客様からの信頼は厚く、「生涯にわたって安心して技術を磨ける環境」があります。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 仕事内容 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ■技術営業職（法人営業） 私たちの仕事は、単に砥石という製品を売ることではありません。 自動車部品や精密機械メーカーが抱える「超精密加工の課題」に対して、 技術的な解決策を提案していく「ソリューション営業」です。 まずはお客様の工場や開発現場を訪問し課題や問題点を徹底的にヒアリングし、 そこで得られた課題に対して論理的に提案をしていきます。 社内の設計・製造部門と連携しながら砥石を試作し、 お客様の製造現場でのトライアル、そこから得られたデータの分析、さらなる試行を繰り返し、 お客様の課題を解決に導いていくことが私たちのミッションです。 将来的には国内だけでなく海外のお客様への対応や市場開拓も行っていきます。 仕事のおおまかな流れは以下のようになります。 ▼アポイント取り付け ▼訪問・打ち合わせ ▼客先での砥石選定（現場立ち会い） ▼採用決定 ▼アフターフォロー ※客先訪問前後には社内製造部との綿密な打ち合わせがあります。 ※社内業務は上記のような社内打ち合わせや、出張情報の整理などで発生します。 ものづくりの現場を技術面から支え、お客様の成果に直結する提案ができる、 大きなやりがいを感じることのできる仕事です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ この仕事の面白さ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■技術営業職（法人営業） 技術的な知識を背景に、顧客の役員や開発責任者と対等に議論する機会が多く、「若いうちから専門家として頼られる」成長実感が得られます。 自動車や産業機械といった、社会を支える製品の「見えない部分」の品質向上に直接貢献できる、確かな社会貢献性を実感できます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 入社後のイメージ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 入社後は、当社の製品（砥石）がどのような仕組みで機能し、顧客の現場でどのような役割を果たしているかを知るための研修からスタート。 OJTでは、ベテランの先輩社員がマンツーマンで指導にあたります。 ■技術営業職（法人営業） 最初は先輩に同行し、顧客の現場での「技術的な会話」を通じて、精密加工のノウハウを吸収します。 半年〜1年後を目安に、既存顧客のフォローから担当し、徐々に技術的な提案スキルを磨いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐なぜノルマがないのか？ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は営業にノルマを課していません。 そもそも『命令』は他人からくるもの、 受動的で他人から繰り返し発せられる必要があります。 一方、『したいこと』とは自分から湧き出るもの、 能動的かつ独立的で、楽しさすら感じるかもしれません。 ノルマは一見して非常に効率的ですが、 反面発想力をさまたげたり、 効率を求めるあまり、質よりも量に注目しがちになってしまいます。 より高額な弊社商品にはお客様の納得が必要不可欠なので、 効率的な性質のノルマとはそもそも相性が良くありません。 弊社は各営業マンの『したいこと』に期待しており、実際それで会社が成り立っています。 裏を返せば命令を求めがちな方にとっては少し難しいかもしれません ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ こんな方が活躍中です！ ◇─◇─◇─◇─◇営業─◇─◇─◇ ■求める人物像 ✅ 「やりがい」といった抽象的な言葉ではなく、専門的な知識やスキルを具体的に身につけたい方 ✅ 自分発信で仕事に価値を見出せる方 ✅ 海外での営業に興味のある方 ✅ BtoBのビジネス領域で活かしたい理系・文系学生 ✅ 仕事を楽しみ、粘り強く、課題を追求できる方 ✅新しい知識を吸収することに貪欲な方 ■応募資格補足 既卒の方も応募が可能です。 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業（2020年4月～2027年3月卒の方） ■以下積極採用中！ 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 説明会について ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ⏰開催日時⏰ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1. まずはリクナビからエントリー 2. 3/1以降、説明会予約案内メールが届きます 3: ご希望の日程をご予約ください ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 研修体制について ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 新卒入社後は、製品知識、研削・研磨の基礎知識を座学を交え実体験で習得した後、 先輩営業マンについてOJTで実践的な営業スキルを身につけていただきます。 営業スキルや知識の習得には時間がかかりますが、あなたのやってみようの気持ちを大事にしつつ成長を長期的にバックアップする体制です。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。