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新卒採用

野菜や果物の営業

一次産業で生産者の想いを届ける青果の営業職に挑戦!

長印船橋青果株式会社|専門飲食料品小売、総合商社・専門商社・卸売、物流・運行管理

職種と仕事内容

仕事内容 《【27卒】野菜や果物の営業》 農家や生産者の思いを届けるお仕事 長印船橋青果で働く魅力! ──────────────────── ・賞与最大6ヶ月支給実績あり ・人柄重視の採用 ・完全週休2日制 ・平均残業20時間 ・青果業界をリードするトップ3の売上規模! ※グループ実績2,000億円 ──────────────────── \次世代を担う新メンバー募集中!/ 全国各地から届く新鮮な野菜や果物を八百屋さんやスーパー、仲卸、食品加工会社へ繋げるお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・青果の品質チェック、相場確認 ・商談・競売などの市場取引 ・産地フェア・新商品提案などの企画営業 ・全国から届く青果物を、量販店・仲卸・外食業などに販売 ▼給与 月 給:200,000円 ~ 220,000円 想定年収:2,800,000円 ~ 3,000,000円 ※大卒/大学院了 の場合は220,000円 ※短大・専門学校卒の場合は200,000円 ※残業手当は残業時間に応じて支給されます。 ▼昇給、賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2~3回 ◎業績次第で期末賞与あり(3月) 【大卒のモデル月収例】 合計:277,660円 基本給 :220,000円 住宅手当: 23,000円(一人暮らしの場合3年間補助あり) 残業手当: 33,160円(残業:20時間の場合) 通勤手当: 1,500円(住宅手当受給者は一律の金額) ※残業手当は残業時間に応じて支給されます。 \先輩インタビュー/ 「派手さはないけれど、地に足のついた仕事が心地いい。」 きっかけは、研究の延長線上。 もともと食品にはなんとなく興味があり、大学では「肥料の配合が生育に与える影響」を研究していました。 屋上でカブを育てたりもしていて、そこから自然と「食」に関わる道に進み、入社して12年になります。 \充実した研修制度/ ・新入社員研修:市場の仕組みや青果の基礎知識を一から学べます。 ・メンター制度:先輩社員が1対1で手厚くサポート。 ・通信教育制度:自分のペースで学べる通信講座を受講可能。 ・資格取得支援制度:業務に関連する資格の取得費用を会社がサポートします。 少しでも「興味がある」「面白そう」と思っていただけた方は、お早めにご応募ください!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

長印船橋青果株式会社 勤務地 勤務地は本社(船橋)」または「支社(市川)」 のいずれかとなります。 ・勤務地1:本社 千葉県船橋市市場1-8-1 ◎各線「船橋駅」より徒歩13分 ・勤務地2:市川支社 千葉県市川市⻤高4-5-1 ◎JR総武線・都営新宿線「本八幡駅」より徒歩20分 勤務候補地:千葉県

給与

月給200,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※大卒/大学院了 の場合は220,000円 ※短大・専門学校卒の場合は200,000円 ※残業手当は残業時間に応じて支給されます。 【昇給・賞与について】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2~3回 ※業績次第で期末賞与あり(3月) 【大卒のモデル月収例】 合計:277,660円 基本給 :220,000円 住宅手当: 23,000円(一人暮らしの場合3年間補助あり) 残業手当: 33,160円(残業:20時間の場合) 通勤手当: 1,500円(住宅手当受給者は一律の金額) ※残業手当は残業時間に応じて支給されます。 給与例 4,800,000円 / 入社5年目・課長代理(30歳) 5,940,000円 / 入社18年目・課長(40歳)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり9時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 ●通常勤務:6:00~18:30(実労働9時間) ※午前中30分 + お昼3時間の休憩あり ●休日前の勤務:6:00~13:30(実労働6時間) ※午前中30分 + お昼1時間の休憩あり 【1日の流れ例】 06:00|出社、現場で商談・販売 08:30|休憩(30分) 09:00|事務所で伝票入力・電話商談 12:00|昼休憩(3時間/一時帰宅OK) 15:00|分荷作業・翌日の準備 18:30|退社 ※休市日前は午前中で業務終了

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ●完全週休2日制(水曜日・日曜日) ※市場カレンダーによる ※原則「水・日休み」ですが、年末年始や祝日との兼ね合いで出勤となる場合があります。 \休みの前日の火曜日と土曜日は、お昼で業務が終了します!/ ●有給休暇10日~20日 ※入社6ヶ月経過後に付与 ・上⻑も率先して休んでいます! ・フォロー体制があるので心置きなく休める環境です! ●GW休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇(1週間の長期休暇あり!) ●慶弔休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ※休日休暇は、社内規定に準ずる。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費支給 ●車通勤OK ●諸手当 ・住宅手当(月2.3万円) ・等級に応じて1万円~最大6.5万円を支給 ・家族手当(扶養配偶者:月1万円/扶養家族1名につき月3,000円を支給) ・子育て支援手当(お子様一人につき1,000円を家族手当に加算) ・役付手当 【その他】 ・退職金あり ・確定拠出型年金 ・東急ハーヴェストクラブ利用可(会員制リゾートホテル) ※各種手当の支給条件は社内規定に準ずる。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり 《新入社員研修》長野にて約1週間の宿泊研修 ビジネスマナー、市場の仕事について学びます。《社内外研修》 職階級別研修・コンプライアンス研修・社内や市場内研修などを実施しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 《資格支援制度》合格した際に受験料、テキスト代等の補助が受けられます。(販売士3級 ・簿記3級 ・ビジネスキャリア検定3級) 《通信教育》会社が斡旋する通信教育の受講を通して、業務遂行に役立つ知識の修得を図ります。 受講費用については、実費の全額(上限2万円)を会社が補助します。

メンター制度

メンター制度:あり 上司とは別の社員(メンター)が、新入社員とコミュニケーションを図りながら、その成長をサポートします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 社内キャリアコンサルティング制度あり

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.6日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0c292d79c4ac4975

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