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新卒採用

岡山・IT企業のプログラマ・システムエンジニア職

社長に惹かれる人続出!ゼロから育てるSE育成環境があります!

株式会社オーユーシステム|ITサービス、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ✅社長の人柄と社員の面倒見の良さが魅力 ✅食品・運送業界を核とした幅広い企業のITを支援 ✅計画性や素直な姿勢が活きるITエンジニア職 ✅未経験から社会人基礎とIT技術を学べる育成環境 ✅岡山に根差し、地域社会の多様な企業を支える <オーユーシステムについて> 当社は、岡山を拠点にお客様のビジネスをITで最適化するシステム開発・ソリューション提供を行うIT企業です。 私たちの得意分野は世の中になくてはならない食品・運輸業界のシステム。 システム導入から運用まで一貫してご支援しています。 そして、当社の最大の魅力は「人」です。 「社長の人柄に惹かれて入社した」という社員も多く、アットホームで穏やかな社風です。 コミュニケーションを大切に、地域社会の多様な企業の発展に貢献しています。 <事業の強み> 長年のノウハウを凝縮した運輸業向け自社パッケージがあり、このパッケージのカスタマイズ開発が事業の核となっています。 また、受託開発だけでなく自社製品も持つことで、安定した収益基盤と高い技術力を両立しています。 特定の業界に縛られないため、多角的な視点と幅広い技術を習得することが可能です。 <働く環境> システム開発・プログラミングが未経験でもご安心ください。 入社後、プログラミングやシステム設計の基礎を学ぶ充実した研修をご用意しています。 <仕事内容> ✅お客様の業務をヒアリングし、課題を把握・分析 ✅課題解決に向けた最適なシステム設計・仕様書を作成 ✅設計書に基づき、プログラミング(VB.NETなど)を行い、システムを構築 ✅システムが正確に動くか、仕様通りかを入念にテスト・検証 ✅お客様へのシステム導入支援、操作説明 ✅導入後のシステム運用サポート、お問い合わせ対応 IT業界でも珍しく、お客様の真の課題解決を目指すため、業務ヒアリング~導入後のサポートまでの全工程を自社内で一貫して担当しています。 そのため、システムの全体像や顧客の業務の流れを深く理解でき、成長の機会が豊富にあります。 ✨応募歓迎メッセージ✨ 「計画を立てて愚直に取り組むことができる」 「人のアドバイスを素直に聞ける」 「岡山でITの専門性を極めたい」 そのような想いを持った方を歓迎しています。 技術は入社後に先輩が責任を持って教えますので未経験でも大丈夫。 安心して飛び込んできてください✨

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社オーユーシステム 勤務地 本社:岡山県岡山市北区撫川839-1 勤務候補地:岡山県

給与

月給225,891円~230,828円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万3000円 〜 18万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2891円 〜 4万3828円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤・家族手当 給与例 専門/高専/短大 卒業見込みの方 月給:225,891円(固定残業代含む) 固定残業代/月:42,891円/30時間 大学 卒業見込みの方 月給:228,359円(固定残業代含む) 固定残業代/月:43,359円/30時間 大学院 卒業見込みの方 月給:230,828円(固定残業代含む) 固定残業代/月:43,828円/30時間

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:125日 <休暇制度> ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・厚生年金基金 ・財形貯蓄 ・退職金規定 (確定給付企業年金) ・育児、介護休業規程 ・借上げ住宅 ・慶弔見舞

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:18年

研修

研修:あり ビジネスマナー基本・業務知識・営業・SE研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 公的資格取得:社員の能力向上とそれによる会社の発展を図ることを目的として、公的資格を取得した社員を表彰し祝金を支給する

メンター制度

メンター制度:あり 配属部署の先輩社員がしっかりサポートいたします

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0c14fc1faeabe38d

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