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新卒採用

メーカー事業:総合職

株式会社井田コーポレーション|総合商社・専門商社・卸売、化粧品・サプリメーカー

職種と仕事内容

仕事内容 メーカー事業、卸商社事業ともにまずは営業を経験していただきます。 ルート営業なので新規の飛び込み営業ではなく先輩から引き継ぎ、担当店舗への売り場作りやプロモーションを企画・実行する提案型営業が当社のスタイルです! マーケットのトレンドをいち早くキャッチし、次の新商品につなげるマーケティングも営業の大切な仕事です。 営業職を経験後、適性に応じて他の職種への異動の場合もあります。 ================= 仕事内容 ================= ■メーカー事業:総合職 まずは営業を経験していただきます。 ルート営業なので新規の飛び込み営業ではなく先輩から引き継ぎ、担当店舗への売り場作りやプロモーションを企画・実行する提案型営業が当社のスタイルです! マーケットのトレンドをいち早くキャッチし、次の新商品につなげるマーケティングも営業の大切な仕事です。 営業職を経験後、適性に応じて他の職種への異動の場合もあります。 ================= 私たちはこんな事業をしています ================= 卸商社、メーカー、海外、小売の4つの事業を持つIDAグループ。 消費者ニーズを先取りした商品を開発、供給し、売れる売り場作りの提案をする マーケティング&マーチャンダイジングカンパニーです。 ■卸商社事業…全国の小売店様へ化粧品・化粧品雑貨を供給 ■メーカー事業…高品質&リーズナブルな商品を開発 ■海外事業…メーカー部門の商品を輸出 ■小売店事業…アンテナショップの運営 ================= 若手のうちから営業一人一人が 売り場を提案する提案型営業! ================= ショップコンセプトや客層に合わせて「ビューティーソリューション」及び「ライフスタイル別」「生活シーン別」に考えた売り場を提案しています。これを当社では『プロジェクト陳列』と呼んでおります。“ただ商品を卸す”という考え方ではなく、そのあとどのように売っていくかという“ソリューション”を提供しています。当社では、営業1人1人が毎月のようにお得意先様に新しい売場を提案し、お得意先様や消費者の方々が『世界一楽しい売り場』と感じ、また来たくなるようなワクワクする売り場を作り続けています! ================= この商品見たことありますか? ================= 商社的な色が強いので、社名をあまり出していませんが、実はこの業界で知らない人はいないほど、知名度が高いんです!実際、バラエティショップや百貨店、ドラッグストアにある化粧品や日用品の数々、つい手にしてしまう人気商品から新商品まで、あらゆる商品を扱っています。その数、23,000点以上!また、当社は卸商社事業だけでなく、メーカー事業もしております。代表的なものは、左の写真の「キャンメイク」。他にも「セザンヌ化粧品」などがあり、近年では東南アジアを中心とした諸国に商品を輸出したり、現地での売場作りやメイクアップ指導など、海外事業にも力を入れております! ================= 次々とヒット商品を生み出す 仕掛人達の職場環境は!? ================= 化粧品を扱っている会社というと、女性が多い職場をイメージする人もいますが、実は男性の方が多いです。20代・30代と若い人が多く、職場はいつもにぎやか。いろんな部署に分かれてはいますが、他部署の先輩・後輩とも積極的に交流を持ち、お互いに情報交換をしています。若手とベテランの壁もありません!また若手のうちから大きな裁量権を与えられ、多岐にわたり活躍することができます。社内の雰囲気もよく、互いが成長を高め合える関係であることも当社の魅力です! 自分から積極的にコミュニケーションが取れる人は、最適な環境だと思います!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社井田コーポレーション 勤務地 東京(千代田)、千葉(船橋)、札幌、仙台、大阪、名古屋、広島、福岡 勤務候補地:北海道、宮城県、千葉県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県

給与

月給228,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 (固定残業代含む、一律手当含む) ■固定残業代/月:35,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。 ■一律等級手当:10,000円(固定給に含む) ■昇給:年1回※4月 ■賞与:年2回※7月・12月 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:228,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 ※有給休暇あり 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康診断、人間ドック(35歳以上)福利厚生倶楽部加入、退職金制度、社内預金、企業型確定拠出年金

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:22名 新卒離職者数:9名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:11名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 全新入社員に対し、ビジネスマナー研修・支店での倉庫研修を実施。 入社後、年次に応じて集合研修を実施。

メンター制度

メンター制度:あり 社員1名に対し中堅社員が1名メンターとして入ります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者11名(対象者11名) 男性:育休取得者6名(対象者16名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:25.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0a7f53202d4e1a18

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