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新卒採用

設計職(住宅設計・鉄骨CAD、CAD事務)

文系から設計へ✨奨学金支援&賞与最大年3回⭐

三和鉄構建設株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐1月・2月にインターンシップや説明会コースも実施しています! リクナビインターンシップサイトより、三和鉄構建設と検索してご覧ください⭐ ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 文系OK!「設計やデザインに興味がある」だけで応募可 ✅ 奨学金返済支援制度あり!若手の生活を全力応援 ✅ 大卒月給24万円以上+賞与最大年3回!高水準の待遇 ✅ 転勤なし!広島県尾道市で腰を据えて働けます ✅ 資格取得をバックアップ!報奨金や資格手当が充実 ✅ 男女ともに育休取得実績あり!ライフステージが変わっても安心 ⏰ 新入社員一日の流れ(設計職) ⏰ 08:00 出社・メールチェック 09:00 CAD操作(先輩に教わりながら図面作成) 12:00 お昼休憩 13:00 打ち合わせ(営業担当とお客様の要望を確認) 15:00 サンプル選定(壁紙や床材などの仕様決め) 17:00 退社(集中して作業し、定時退社を目指します) ⭐ 三和鉄構建設株式会社について ⭐ 広島県尾道市で「建設」「鉄構」「住宅」の 3事業を展開する総合建設企業です。 県内トップクラスの鉄骨工場を持つ強みを活かし、 地域の暮らしをトータルで支えています。 設計職は、お客様の夢や地図に残る建物を 「図面」というカタチにする重要なポジションです。 ✨ 選べる2つの設計フィールド ✨ あなたの興味に合わせてキャリアを選べます。 【住宅設計】(クリエイティブ派に!) マイホームを検討中のお客様へ、間取りや外観を提案。 専用ソフトでパース(完成予想図)を描いたり、 キッチンやクロス(壁紙)の色をコーディネートします。 お客様と一緒に「理想の家」をつくりあげる楽しさがあります。 【CAD設計】(コツコツ集中派に!) ビルや工場などの「鉄骨」をつくるための図面作成。 設計図をもとに、専用CADを使って 「どう加工し、どう組み立てるか」を精密に描きます。 自分が描いた図面通りに、巨大な鉄骨が組み上がる プラモデルのような面白さがあります。 ✨ 文系・未経験でも大丈夫? ✨ もちろんです! 当社の設計職は「文理不問」。 入社後はCADの操作方法から建築の基礎知識まで、 先輩社員が丁寧に教えます。 「絵を描くのが好き」「モノづくりに興味がある」 そんな未経験スタートの先輩が多数活躍しています。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「建築学科じゃないけど、設計に憧れる」 「地元で専門スキルを身につけたい」 そんなあなたのチャレンジを待っています。 性別や文理を問わず、意欲のある方を歓迎します。 奨学金返済支援など、サポート体制は万全です。 私たちと一緒に、尾道の街をデザインしませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 WEB説明会を随時開催中! リクナビよりエントリー後、URLをご案内します。 ✅ 参加方法 エントリー → WEB説明会→ 会社・工場見学 → 選考 ※実際のCAD室や、鉄骨工場の迫力をぜひ見てください! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ モノづくりが好きで、形に残る仕事がしたい方 ✅ 細かい作業に集中して取り組める方 ✅ チームと協力し、より良いものを作りたい方 【採用予定学科】 全学部全学科(文理不問) ※建築系はもちろん、芸術・生活科学・情報系なども歓迎!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

三和鉄構建設株式会社 勤務地 【住宅設計】本社/広島県尾道市高須町5267 【CAD設計】尾道工場/広島県尾道市平木550-1 ★転勤はありません 勤務候補地:広島県

給与

月給233,000円~253,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万6000円 〜 22万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万7000円 〜 3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり17時間 〜 18時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 通勤手当(月上限3万円) 住宅手当 資格手当(宅建、建築士など) 役職手当 子ども手当 奨学金手当(返済支援) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年3回(7月、12月、1月) ※1月は業績による決算賞与 給与例 【初任給詳細】 ■大学院卒 基本給223,000円+業務手当30,000円=月給253,000円 ■大学卒 基本給212,000円+業務手当30,000円=月給242,000円 ■短大/専門/高専卒 基本給206,000円+業務手当27,000円=月給233,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:00~17:00(休憩1時間)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 115日 【休日】 隔週休2日制(日曜、隔週土曜)、祝日 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産時・退院時休暇、子の看護休暇、有給休暇(平均取得10.0日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 奨学金返済支援制度 資格取得支援制度(費用会社負担・報奨金あり) 確定拠出年金制度 退職金制度 業務表彰制度 子ども祝い金 制服貸与 社用車・PC貸与

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年

研修

研修:あり 新人研修 ※配属職種による

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得報奨金の支給、資格手当の支給 (建築施工管理技士、建築士等)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 1、3、6、12ヶ月などの節目に人事担当者による面談を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:6.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 081967843f85eae0

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